大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于上海教育培訓(xùn)中心合同的問(wèn)題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹上海教育培訓(xùn)中心合同的解答，讓我們一起看看吧。

在國(guó)企中正式工和合同工有什么區(qū)別？

感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問(wèn)。

樓主您好，在國(guó)有企業(yè)中正式職工和合同工有什么區(qū)別？這個(gè)合同形式的約束基本上是沒(méi)有太大的區(qū)別，因?yàn)槲覀円酝赡軈^(qū)分為編制內(nèi)和編制外的員工，那么所享受到的福利待遇是有所不同的，尤其是在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中，因?yàn)橛行﹪?guó)有企業(yè)對(duì)于自己企業(yè)內(nèi)部的編制是有一定的嚴(yán)格規(guī)定，超出這樣的編制，那么就不能夠簽訂正式的勞動(dòng)合同。

所以現(xiàn)在情況也會(huì)出現(xiàn)這樣的問(wèn)題，就是一些編外人員他可能不會(huì)和自己的企業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同，而是跟一些勞務(wù)派遣的公司簽訂勞動(dòng)合同，如果自己是跟勞務(wù)派遣公司簽訂了勞動(dòng)合同，那么很有可能一些福利待遇是沒(méi)有辦法來(lái)享受的，比如說(shuō)一些年終獎(jiǎng)的福利待遇，一些節(jié)假日的福利待遇，甚至在工資待遇方面很有可能還和正式員工有一定的差距。

這就是正式員工和合同中的差距，不過(guò)有些合同中它實(shí)際上只是合同形式的合同，但是用工形式上是屬于同工同同的，也就是說(shuō)自己的待遇是沒(méi)有本質(zhì)的區(qū)別這一點(diǎn)，就要看你的合同形式是屬于跟自己的公司直接簽訂的，還是跟勞務(wù)公司來(lái)簽訂的，如果自己是跟勞務(wù)公司來(lái)簽訂的，那么也就意味著自己的社保待遇也是要通過(guò)勞務(wù)派遣公司來(lái)進(jìn)行繳納。

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待遇不同：合同工的工資是用人部門(mén)內(nèi)部經(jīng)費(fèi)發(fā)放，工資普遍較低，扣除社保之后，會(huì)更低正式工的工資是由國(guó)家財(cái)政保障，相對(duì)穩(wěn)定，而且工資較高，退休后的待遇也不錯(cuò)。

2.工作權(quán)限不同：合同工在日常執(zhí)法行動(dòng)中，只能是協(xié)助執(zhí)法，而正式工具有執(zhí)法權(quán)，可以指揮合同工協(xié)助執(zhí)法。

雖然說(shuō)正式工也是簽合同，但是和聘用的合同工還是有差別的。

一是在年終獎(jiǎng)、公積金、公司的年金這三點(diǎn)，正式工會(huì)比合同工多很多。

二是晉升機(jī)會(huì)方面正式工會(huì)比較多。

現(xiàn)在講究同工同酬，在基本工資和基本獎(jiǎng)金方面是差不多的。合同工能力好的上升的也比較快，這點(diǎn)和政府單位不大一樣，在政府單位里面合同工是永遠(yuǎn)沒(méi)有上升機(jī)會(huì)的，但是國(guó)企還是要講究效益第一，看到能力強(qiáng)的合同工也會(huì)選拔提升，而且轉(zhuǎn)為正式工的機(jī)會(huì)也很大，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)主動(dòng)邀請(qǐng)你成為正式工的，怕你跑了。

國(guó)企有企業(yè)根據(jù)規(guī)模定編制，按照上級(jí)審批的編制定崗位，由崗位招錄職工。企業(yè)根據(jù)工程任務(wù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)性，招錄勞動(dòng)合同制職工，招錄不同層面的管理人員、技術(shù)人員、工勤人員等等。

目前國(guó)有企業(yè)中各種形式的工種并存。有正式工、勞動(dòng)合同制職工、聘用合同制職工，勞務(wù)派遣工，臨時(shí)工、季節(jié)工等等。

1、正式工或固定工。是20世紀(jì)七、八十年代計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代招錄的。一般為單位的老職工。

2、勞務(wù)合同制職工。是1986年后招錄的。1986年國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《國(guó)有企

業(yè)實(shí)行勞務(wù)合同制暫行規(guī)定》[(1986)77號(hào)]。文件明文規(guī)定國(guó)有企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制制度，1986年后招錄的所謂“正式工”，實(shí)為勞動(dòng)合同制職工。

3、聘用合同制職工，隨著企業(yè)發(fā)展但受編制限制，企業(yè)自主聘用合同制職工。

4、臨時(shí)工，企業(yè)根據(jù)工程任務(wù)，招收一部分臨時(shí)工等等。

目前招錄的均為勞務(wù)合同制職工。

上海公安輔警管理?xiàng)l例？

　　一、警務(wù)輔助人員不能單獨(dú)執(zhí)法，但可以在公安民警執(zhí)法時(shí)予以協(xié)助，包括在公安民警的指揮下從事輔助性工作。

　　二、在安全保衛(wèi)、經(jīng)濟(jì)偵查、網(wǎng)絡(luò)偵查的相關(guān)執(zhí)法崗位，經(jīng)本級(jí)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，也可以使用警務(wù)輔助人員。

　　三、在實(shí)施行政許可、行政收費(fèi)等非涉密崗位，經(jīng)本級(jí)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以使用警務(wù)輔助人員。

　　四、警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)以上文化程度，法學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或曾經(jīng)從事法律工作的優(yōu)先錄用。

　　五、經(jīng)本級(jí)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，警務(wù)輔助人員可以在處理交通事故、一般民事糾紛中擔(dān)任調(diào)解員。

到此，以上就是小編對(duì)于上海教育培訓(xùn)中心合同的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于上海教育培訓(xùn)中心合同的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。