大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于人才市場教育培訓部的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹人才市場教育培訓部的解答，讓我們一起看看吧。

就業(yè)和人才服務(wù)局是干什么的？

（一）貫徹執(zhí)行國家和上級勞動就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關(guān)方針、政策和失業(yè)保險法律法規(guī)，研究擬定所在城市促進就業(yè)和發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟的政策措施，制定長遠規(guī)劃和年度計劃并組織實施。

（二）組織實施所轄地區(qū)就業(yè)工作，負責城鄉(xiāng)就業(yè)工作目標管理及考核，提供公益性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，對就業(yè)困難群體和重點群體提供就業(yè)服務(wù)。

（三）統(tǒng)一管理城鄉(xiāng)勞動力資源，組織實施勞務(wù)品牌和勞動力輸出基地建設(shè)。負責指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞務(wù)產(chǎn)業(yè)工作。負責勞務(wù)派出機構(gòu)管理工作。

（四）按規(guī)定使用就業(yè)專項資金和失業(yè)保險基金，承擔失業(yè)保險政策宣傳及參保登記、管理和待遇發(fā)放及有關(guān)經(jīng)辦服務(wù)工作，擬定并組織實施失業(yè)保險擴面計劃。

（五）擬定人力資源市場發(fā)展規(guī)劃，建立人力資源市場運行機制。負責市、區(qū)、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。指導(dǎo)基層公共就業(yè)服務(wù)工作平臺、人力資源基礎(chǔ)臺賬建設(shè)工作。建設(shè)人力資源市場，為用人單位、求職者提供招聘、求職等服務(wù)；加強信息化建設(shè)，開展城鄉(xiāng)就業(yè)統(tǒng)計及人力資源市場供求信息監(jiān)測工作。

（六）擬定本地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；負責牽頭組織各類就業(yè)培訓和管理；統(tǒng)一管理勞動力培訓資金；承擔職業(yè)能力建設(shè)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。

（七）承擔各類群體創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和咨詢等服務(wù)工作。

（八）負責擬定人才項目的計劃及實施；開展流動人員人事檔案、人事代理、身份認定工作；負責企業(yè)、企業(yè)化管理事業(yè)單位人員的年度統(tǒng)計、培訓、日常管理和服務(wù)工作。

（九）承擔本地區(qū)就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、失業(yè)保險、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、勞服企業(yè)經(jīng)營情況等各方面統(tǒng)計數(shù)據(jù)的匯總、分析和統(tǒng)計工作。

（十）承辦上級部門交辦的其他事項。

人才交流中心和人事局有什么不同？

人才交流中心和人事局是兩個不同的機構(gòu)或部門，有以下幾點不同：

1. 職能不同：人才交流中心的主要職能是協(xié)調(diào)和組織人才招聘、培訓、流動、留用等工作，為企業(yè)提供人才服務(wù)。而人事局的主要職能是管理和監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部人事相關(guān)事務(wù)，例如編制、薪酬、績效、考勤等方面。

2. 面向?qū)ο蟛煌喝瞬沤涣髦行牡姆?wù)對象主要是企業(yè)或招聘單位，為其提供人才招聘和管理方面的服務(wù)；而人事局的服務(wù)對象主要是企業(yè)內(nèi)部的員工，為員工提供人事管理、考勤和薪酬等方面的服務(wù)。

3. 建制機構(gòu)不同：人才交流中心和人事局一般在性質(zhì)和建制上有所不同。人才交流中心通常是市或區(qū)縣級政府所設(shè)立的政府機構(gòu)，也有一些是企業(yè)或行業(yè)協(xié)會所設(shè)立的非政府機構(gòu)；而人事局通常是公立機關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)內(nèi)部人事管理部門。

綜上所述，人才交流中心和人事局有一些不同之處。雖然二者都與人才和人事管理有關(guān)，但職能和服務(wù)對象不同，建制機構(gòu)也有所差異。

人才交流中心和人事局都是地方接受未就業(yè)大學生或者社會人員檔案的機構(gòu)。兩者有如下不同：

1、人才市場是人事局的下屬單位，但有點商業(yè)性質(zhì)；而人事局是政府部門，當然是政府部門可靠些。

2、區(qū)別在于人才市場的服務(wù)對象主要是求職者，而人事局則包括了招聘、培訓、考核等方面。

第一：性質(zhì)不同，人力資源和社會保障局和人才市場是兩個完全不同的機構(gòu)單位，人力資源和社會保障局是政府事業(yè)單位，是統(tǒng)籌機關(guān)企事業(yè)單位人員管理和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障政策的中國國家權(quán)力機構(gòu)。人才市場是企業(yè)單位，可以是前者的下屬機構(gòu)，也可是個人或者企業(yè)申報營運的提供就業(yè)的服務(wù)類企業(yè)單位。

第二：服務(wù)內(nèi)容不同，人力資源和社會保障局有兩個下屬機構(gòu)：人才服務(wù)中心和人才市場（有的地市是合二為一）。

人才服務(wù)中心主要是做人事檔案代理、人員調(diào)動流動及其相關(guān)工作，人才市場主要是做人才就業(yè)、人員招聘、人才培訓等工作。畢業(yè)生應(yīng)把檔案放在人才服務(wù)中心，這樣就是把自己的人事檔案有人才服務(wù)中心代為管理。這樣做可以享受人才服務(wù)中心提供的服務(wù)：(一)負責人事檔案關(guān)系接受、調(diào)出相關(guān)手續(xù)；二)辦理畢業(yè)生的轉(zhuǎn)正定級；(三)檔案工資的晉級；(四)職稱晉升申報；(五)辦理落戶手續(xù)；(六)出具省份證明、落戶證明、購房工齡證明、計劃生育證明、獨生子女證明、出國政審等；(七)代收代繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、代辦醫(yī)療保險手續(xù)等。

人才市場一般不管理檔案，只是開展勞務(wù)與人才交流、就業(yè)、免費技能培訓，組織企事業(yè)單位的招聘，組織并推介各類工作的雙向選擇等等。

到此，以上就是小編對于人才市場教育培訓部的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于人才市場教育培訓部的2點解答對大家有用。