正文

教育培訓(xùn)學(xué)校的概念界定,教育培訓(xùn)學(xué)校的概念界定是什么

大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于教育培訓(xùn)學(xué)校的概念界定的問題,于是小編就整理了3個相關(guān)介紹教育培訓(xùn)學(xué)校的概念界定的解答,讓我們一起看看吧。

兒童教育機構(gòu) 定義?

兒童教育機構(gòu)的通俗含義是為所有沒有精力和時間引導(dǎo)教育孩子的家長提供上門式的一對一的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。

教育培訓(xùn)學(xué)校的概念界定,教育培訓(xùn)學(xué)校的概念界定是什么

科學(xué)機構(gòu)以“體能、智能、心理能力三維平衡發(fā)展”理論為基礎(chǔ),依據(jù)五萬份孩子成長基準(zhǔn)數(shù)據(jù),提煉出孩子的九大成長目標(biāo):安全感、意志力、目標(biāo)感、注意力、記憶力、思維能力、平衡、力量、速度。

  簡言之,照看孩子的人僅僅是為了照看孩子,而沒有對孩子進行一定良性的引導(dǎo)教育,這樣的結(jié)果不但浪費了孩子年幼時可貴的天才啟蒙期,更加深了家長孩子之間的代溝,而作為中介人的類似啟蒙老師性質(zhì)的保姆因為沒有專業(yè)的一些知識和經(jīng)驗,讓孩子的年幼期幾乎一片空白,于是,早教機構(gòu)的前身開始登上生活的舞臺。

培訓(xùn)體系是什么?

培訓(xùn)體系,這個HR必談的詞語,卻沒有一個標(biāo)準(zhǔn)化的定義。你在各個網(wǎng)站、各家機構(gòu)都能找到不同的解釋:

你去百度,百度百科會告訴你,培訓(xùn)體系定義為實現(xiàn)一定的培訓(xùn)目標(biāo),將培訓(xùn)三要素(講師、學(xué)員、教材)進行合理、有計劃、有系統(tǒng)的安排而形成的一種指導(dǎo)性文件。

你去三茅論壇,HR同行會告訴你:培訓(xùn)體系是一個很大的框架,從不同的層面去分解所包含的內(nèi)容是不同的。從流程上可以分為:培訓(xùn)講師體系、到培訓(xùn)課程體系、到培訓(xùn)實施體系、到培訓(xùn)評估體系。

你想去看書找找,大家又在談“上接戰(zhàn)略、下接績效”(《上接戰(zhàn)略,下接績效,培訓(xùn)就該這樣搞》)、告訴你要“讓培訓(xùn)體系與人才戰(zhàn)略共舞”(《重新定義培訓(xùn)》)。

以上說法,都各有側(cè)重,有的側(cè)重在運營,有的側(cè)重在定位。

什么叫培訓(xùn)項目?

  培訓(xùn)項目就是在有限的時間內(nèi)學(xué)到大量的知識。  培訓(xùn)項目管理在培訓(xùn)體系中的位置。  培訓(xùn)體系由策略層、運作層、項目層、教學(xué)層四個層面構(gòu)成,其中項目層面就指的是培訓(xùn)項目管理。  培訓(xùn)項目管理與培訓(xùn)管理的關(guān)系。  培訓(xùn)項目管理是培訓(xùn)管理工作的一部分。培訓(xùn)管理是面向整個培訓(xùn)系統(tǒng)(包括公司所有部門)的,它主要具有空間序列特征,體現(xiàn)為培訓(xùn)策略、培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)體系建設(shè)(培訓(xùn)組織、制度體系、課程體系)、培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)項目管理等。培訓(xùn)項目管理是面向具體項目來講的,它更多地是具有時間序列(流程)特征。  培訓(xùn)項目與培訓(xùn)規(guī)劃。  培訓(xùn)規(guī)劃一般指年度培訓(xùn)計劃,年度培訓(xùn)計劃以實現(xiàn)培訓(xùn)策略為目標(biāo),以各類培訓(xùn)項目的實施為手段,年度計劃書則由年度培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)項目序列、預(yù)算組成。培訓(xùn)項目則以單一項目的完成為目標(biāo),以教學(xué)實施為手段。  培訓(xùn)項目管理與教學(xué)管理的關(guān)系。  培訓(xùn)項目管理由四個子工作構(gòu)成即培訓(xùn)項目計劃、項目實施、項目督導(dǎo)、項目評估組成。教學(xué)管理基本上就是項目實施的主要部分,包括課程需求調(diào)查、課程開發(fā)、教學(xué)、教學(xué)評估等構(gòu)成。  培訓(xùn)項目基本類別  不同類型的培訓(xùn)項目對培訓(xùn)項目管理、參與人員及職責(zé)、培訓(xùn)資源等的要求都有所不同。培訓(xùn)項目可以按照培訓(xùn)對象、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)組織方式、培訓(xùn)內(nèi)容、組織者來分類,有很多種:  

1、按照學(xué)員對象分:新員工培訓(xùn)、市場經(jīng)理培訓(xùn)、財務(wù)培訓(xùn)、儲備人員培訓(xùn)等;  

2、按照培訓(xùn)目的分:提升培訓(xùn)、入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、全國促銷前期準(zhǔn)備培訓(xùn)等;  

3、按照培訓(xùn)組織方式分:輪崗培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、OJT培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)等;  

4、按照培訓(xùn)內(nèi)容分:網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)培訓(xùn)、行業(yè)發(fā)展動態(tài)培訓(xùn)、促銷技巧培訓(xùn)、講師技能PTT培訓(xùn)等;  

5、按照組織者分:總部組織、區(qū)域組織、子公司組織等。

到此,以上就是小編對于教育培訓(xùn)學(xué)校的概念界定的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于教育培訓(xùn)學(xué)校的概念界定的3點解答對大家有用。