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如何培養(yǎng)孩子的勞動意識和勞動能力(如何培養(yǎng)孩子的勞動力)

如何養(yǎng)成好習慣

事實上,成功與失敗的最大分別,來自不同的習慣。好習慣是開啟成功的鑰匙,壞習慣則是一扇向失敗敞開的門。——奧格·曼狄諾

如何培養(yǎng)孩子的勞動意識和勞動能力(如何培養(yǎng)孩子的勞動力)

習慣是一種長期形成的思惟方式、處事態(tài)度。習慣是由一再重復(fù)的思想各行為形成的。習慣具有很強的慣性,像輪子的轉(zhuǎn)動一樣。人們往往會不自覺的啟用自己的習慣,不論是好習慣還是不好的習慣,都是如此。習慣的力量--不經(jīng)意間會影響人的一生。

成功和失敗,都源于你所養(yǎng)成的習慣。

既然習慣如此重要,哪如何養(yǎng)成好的習慣呢,以下一些方法是結(jié)合了我的研究與實踐得出的,相信對你養(yǎng)成良好的習慣會有所幫助。

有一位禪師,帶領(lǐng)一幫弟子來到一片草地上。他問弟子們,怎么可以除掉草地上的雜草。弟子們想了各種辦法,拔、鏟、挖等等。但禪師說,這都不是最佳辦法。因為“野火燒不盡,春風只又生”。

什么才是最好的辦法呢?禪師說:明年你們就知道了。

到了第二年,弟子再回來發(fā)現(xiàn),這片草地長出了成片的糧食,再也看不見原來的雜草。弟子們才明白最好的辦法原來是在草地上種糧食。

這是禪師的智慧——用糧食根除雜草。我們在培養(yǎng)習慣時,是否可從禪師那里領(lǐng)悟借鑒呢!好習慣多了,壞習慣自然就少了。

習慣的養(yǎng)成,并非一朝一夕之事;而要想改正某種不良習慣,也常常需要一段時間。根據(jù)專家的研究發(fā)現(xiàn),21天以上的重復(fù)會形成習慣,90天的重復(fù)會形成穩(wěn)定的習慣。所以一個觀念如果被別人或者是自己驗證了21次以上,它一定會變成你的信念。

習慣的形成大致分成三個階段:第一個階段是頭1~7天左右,這個階段的特征是“刻意,不自然”。你需要十分刻意地提醒自己去改變,而你也會覺得有些不自然,不舒服。

第二個階段是7~21天左右,這一階段的特征是“刻意,自然”,你已經(jīng)覺得比較自然,比較舒服了,但是一不留意,你還會回復(fù)到從前,因此,你還需要刻意地提醒自己改變。

第三階段是21~90天左右,這個階段的特征是“不經(jīng)意,自然”,其實這就是習慣,這一階段被稱為“習慣性的穩(wěn)定期”。一旦跨入這個階段,你就已經(jīng)完成了自我改造,這個習慣已成為你生命中的一個有機組成部分,它會自然而然地不停為你“效勞”。

養(yǎng)成習慣有一些方法:

1.明確要培養(yǎng)的好習慣

找一個不被打擾的地方,用二十分鐘的時間列出你“不良習慣一覽表”。接著再用二十分鐘,列出“好習慣一覽表”。然后認真分析一下,哪些要改?打算如何改?哪些要培養(yǎng)?打算如何培養(yǎng)?

注意:這是第一步,一定要明確。如果你的看法越堅定、清楚,你的習慣培養(yǎng)或改正就有越大的力量。

2.潛意識輸入法

這是很有威力的一個方法,我平時就有應(yīng)用。我有時出差,需要比平時早起,比如6點鐘起床,平時我是習慣于7點起床,6點是未必醒的。為了6點能準時起床,在晚上臨睡的時候我就和自己的頭腦說:“明天要6點起床”然后想了一下6點起床的情境,讓自己頭腦得到清楚地確認。這樣我在第二天的6點就能準時起床啦!

你將自己想養(yǎng)成的習慣,輸入自己的頭腦,潛意識會提醒你去做。

3.視覺法

將要培養(yǎng)的習慣化成圖案記于心中。貼墻、寫于筆記本首頁、放于墊玻璃的桌面等,就是為了增強視覺方法。我為了加強學員的習慣培養(yǎng),我制作了一些卡片、圖片,讓他們放于自己方便看到的地方,去實行的人給我說,真的有效。

4.行動法

用行動、重復(fù)地行動。和自己說“我做得到”“我要去做!”

如果你能連續(xù)行動21天,你就會發(fā)現(xiàn)習慣已經(jīng)基本培養(yǎng)起來了。

5.叫人幫助法

請人監(jiān)督或向親友許諾,也會有不錯的效果。

運用上述方法,你就會漸漸養(yǎng)成成功者的習慣。

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建議培養(yǎng)的好習慣

1.積極心態(tài)。

2.學習。

3.助人。

4.變化預(yù)測。

5.初始時就懷有最終目標。

6.做事決不拖延。

7.年輕人要養(yǎng)成儲蓄的習慣,獎大有裨益于人生和社會。

8.做事積極主動。

9.鍛煉、愛護自己,讓自己保持健康。

10.珍惜時間的價值。

11.迅速有效地作出決定。

12.分清事務(wù)的輕重緩急。

13.理解他人并保持協(xié)作。

14.生活在快樂中。

15.禮貌、尊重他人。好啦!