今天給各位分享教育培訓續(xù)費率的知識，其中也會對教育機構續(xù)費培訓進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、培訓學校如何提高續(xù)報率?
• 2、跟誰學市值縮水兩千億,在線培訓機構為什么問題那么多?
• 3、猿輔導作業(yè)幫等8月裁撤數(shù)萬人,目前教育行業(yè)面臨哪些困境?

培訓學校如何提高續(xù)報率?

對于老學員續(xù)報是一定要給出優(yōu)惠促銷的，以體現(xiàn)老學員對新學員的優(yōu)越感，比如打折、禮包、贈課等。緊迫感對于續(xù)報一般會在本階段課程快結(jié)束時，結(jié)合第一個促銷給出緊迫感，比如促銷三天，限名額等。

要提升機構續(xù)報率不能忽視以下幾個要點：提升課堂教學效果提高續(xù)費率，最核心的還是要提高教學質(zhì)量。

補充：具體如何提高續(xù)班率，提供以下幾點續(xù)班技巧 找到恰到好處的續(xù)班時間 一般建議在常規(guī)班節(jié)課前的一個月為宜 ，太早沒效果，太晚來不及。

提高完課率 如果你仔細觀察就會發(fā)現(xiàn)，續(xù)班的往往都是完課率高、跟老師互動溝通頻繁的學生。

教師教學水平太低；學員水平無明顯提高；教師更換頻繁；學校規(guī)模太小；家長想讓孩子換換環(huán)境；學校管理滯后，被其他更優(yōu)秀培訓機構吸引走。

比如，每次機構公眾號發(fā)出的教學咨詢或家庭教育內(nèi)容等，都是非常好的討論主題，教師將文章扔到群中帶領大家討論，不但可以提高群活躍度，而且能提高文章的轉(zhuǎn)發(fā)率。

跟誰學市值縮水兩千億,在線培訓機構為什么問題那么多?

1、為什么會出現(xiàn)這種狀況主要由于在線教育市場競爭加劇，行業(yè)燒錢大戰(zhàn)也在持續(xù)，但其公司本身運營也是存在一些問題：財務造假質(zhì)疑。跟誰學業(yè)績飛速發(fā)展，但高速增長也帶來外界的質(zhì)疑，一些公司財務數(shù)據(jù)不能獲得市場認可。

2、那么，為什么教育機構那么不招人待見呢？原因主要有兩個。

3、希望孩子能夠贏在起跑線上 生活水平提高，讓大多數(shù)家庭都不用為自己的生計操心，唯一操心的就是孩子的教育。大多數(shù)家長都是希望孩子能夠贏在起跑線上，能夠在學校擁有一個好的成績，不用讓自己出門臉上無光。

4、加大科學智能普及教育，老師的素質(zhì)培育力。一是教師隊伍素質(zhì)不一，時有夸大宣傳的時候。二是門檻低，沒有行業(yè)龍頭機構出現(xiàn)，最大的所占份額不過百分之幾。三是技術手段落后，互聯(lián)網(wǎng)技術，金融運作等融合發(fā)展非常低下。

猿輔導作業(yè)幫等8月裁撤數(shù)萬人,目前教育行業(yè)面臨哪些困境?

1、以現(xiàn)在的政策來看的話，教育行業(yè)的困境是沒有辦法解決的，等待他們的將會是倒閉，特別是一些線上的培訓機構，基本上是這樣的情況，因為政策已經(jīng)確定了。

2、教育培訓行業(yè)發(fā)展趨勢指出，目前我國有70%的中小學生，選擇用課外輔導的方式來彌補學校教育的不足，而大考沖刺階段的學生選擇課外輔導的比例更高。有1/3的被調(diào)查家長表示，愿意拿出錢為孩子的課外輔導買單。

3、行業(yè)發(fā)展并沒有一個有利的方向 教培行業(yè)的發(fā)展并沒有往一個健康向上的方向去發(fā)展，反而他們的惡性競爭，某種程度上面是擾亂了市場的，這也不利于維護消費者們的權益。

4、沒有生源，這些這些培訓機構不得不縮減規(guī)模。由于寒暑假以及周末，將不允許對中小學生進行課外文化課的輔導班培訓，所以，這些學校之外的教育培訓機構幾乎沒有了生源。

5、年7月底，國家出臺的雙減政策之后，從八月份開始，猿輔導，作業(yè)幫等多個教育品牌都退出教學中心場地，很多教育工作者也面臨著丟失工作。

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