大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于教育培訓哪個好學點的問題，于是小編就整理了1個相關介紹教育培訓哪個好學點的解答，讓我們一起看看吧。

目前公認最有前景的教育培訓行業(yè)是什么？

教育培訓行業(yè)可分為體制內公立教育和體制外培訓機構兩大類。體制內的公立教育不想多做解釋，隨著國家經濟發(fā)展，工資福利肯定會提升。體制外的培訓包括：K12(小學一年級到高中三年級)輔導；嬰幼兒教育；興趣輔導；職業(yè)培訓等。

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目前來說在嬰幼兒教育和K12輔導上的總投入占比相當，各占體制外培訓的不到30%。我覺得K12輔導上投入如此之大，一方面是家長為了讓孩子考出好成績，上好大學；另外一方面是現(xiàn)在的父母壓力過大，忙于工作，無暇自己輔導孩子，將孩子托付給了那些托管輔導班。這種輔導門檻低，費用不高，但生源很足。

而興趣教育雖然占比不高，但從業(yè)人員相對較少，費用比較高，如：鋼琴、舞蹈、美術等。我覺得未來家長在興趣教育上的投入比重會加大。現(xiàn)在的人對子女的教育非常重視，據調查這方面的支出占家庭支出的36.5%，占家庭總收入的32.7%。而對自身職業(yè)技能培訓支出相對較少。現(xiàn)在互聯(lián)網＋教育比較火，但我覺得主要會在職業(yè)技能培訓上發(fā)力，很難搶占K12輔導和興趣培訓的線下市場。

謝邀！面對這個問題，我們只能細分來看，因為目前教育培訓可以大致分為體制內教育培訓(公辦機構)，體制外教育培訓。

體制內主要跟著國家教育大綱走，沒有太多說的，而體制外的教育培訓就是五花八門，不分年齡大了，什么形式都有。比如我們所知的有：舞蹈(形體)藝術教育培訓、思維邏輯推理教育培訓、語言口才教育培訓、音樂樂器教育培訓及各種琴棋書畫教育培訓等等，種類繁多，數(shù)不勝數(shù)。

不過如果要論那種教育培訓前景好，我個人覺得有幾個方面比較不錯，可以重點考慮：

一是舞蹈藝術培訓類：這是一個大范圍，包括了拉丁、中國舞、探戈、古典舞、T臺秀等等。

二是語言口才培訓：這包含了小主持、閱讀口才、語言表達、語言組織等等。

三是琴棋書畫培訓：這些東西是中國藝術歷史的見證，伴隨中國歷史幾千年，是古人就給我們的寶貴的文化遺產。這里面就包含了各種樂器培訓(中西方都可)、各類棋、各種書法、各種繪畫等等。

四是我以上主要說的是兒童類的教育培訓，諸如成人類的也有很多教育培訓值得我們去學習，比如：舞蹈、社交禮儀、各種技術、瑜伽、口才等等。

其實對我們當代人而言，盡可能的多學習一些知識、技術對我們來說是有益無害的，正所謂技多不壓身。

教育培訓的結果是什么？有份好工作，賺更多的錢，有好的未來！當下培訓班遍地開花，跳舞，鋼琴，書法繪畫，文化課，英語，跆拳道，街舞，武術等等至于最有前景的是根據自身條件，選擇適合的就是最有前景的！

我來回答這個問題。

整個教育培訓行業(yè)都會有好的未來。這個社會變化快，知識更新快，每個人都希望自己，孩子，員工等持續(xù)的通過學習及培訓來成長，適應這個社會。

現(xiàn)在人們在基礎消費方面都會比較節(jié)省，但是從交易方面來看大家都很舍得投入，因為大家都知道學習是最好的投資。

我自己這幾年一直也是在學習的路上前進。報讀了總裁班，emba等課程，同學們都特別愛學習愛交流，愿意接受各種知識。學費動輒十萬八萬的，大家都很積極啊。

教育培訓是好行業(yè)，值得去努力??。

真正理想的培訓長什么樣？一句話，好的培訓，解決問題；一個判斷，以后各種公開課都會免費，因為他們不解決問題；真正解決問題的，是項目咨詢，但一般企業(yè)是沒有請咨詢顧問的實力的。如華為公司請IBM的咨詢費高達數(shù)百億，才有今天的成就。今年找到了一個不錯的樣本，就是張有為老師的電商培訓，做個分析。10%的雞湯+30%的方法+40%的工具+20%的指導=牛逼的培訓體系。1、雞湯解決動力和堅持的問題。人們反對雞湯，真正的原因是那些雞湯不痛不癢，而且被一些沒有結果的無能之輩在那里傳頌。雞湯太多會營養(yǎng)過剩！如果是一個有結果的人，適度的灌輸一點心靈雞湯，效果是不錯的。比如上完張有為老師的課后，幾乎人人都會寫文章，都會開博客。這其實與張老師上課的鼓勵有關。如果沒有雞湯的浸潤，會感覺枯燥無味。雞湯猶如微量元素，不能沒有，但多了也會有問題。2、方法解決原理、策略、流程的問題能當老板的，都是能講道理的，但多數(shù)是缺方法的。方法多的人，在行業(yè)內很容易成為佼佼者的。原理很重要，沒有原理，人們經常會有疑問，有疑問就會降低溝通效率；比如內容營銷的原理，就是建立信任，做客戶的信任代理。鐵桿粉絲就是無條件信任的產物！策略是解決如何少走彎路而達成目標的問題，鏈接戰(zhàn)略與執(zhí)行的橋梁，即為策略。3、工具解決操作與落地的問題無論什么策略，都需要通過工具來實現(xiàn)；飛機、汽車、網絡、媒體等都是工具。我在擬定個人的計劃的時候，一定要依賴工具的；工具最好琳瑯滿目，講透用熟。熟能生巧、巧能生精，10000小時理論，講的都是對工具的駕馭。很多培訓機構對這個很不屑，其實是他們不會。每個人都需要從一堆工具中尋找?guī)追N適合自己使用的，爭取做到爐火純青。4、指導解決可持續(xù)的問題一個好的培訓，一定要有貼心的指導。指導的首先是可以動態(tài)了解學員的問題，可以對癥下藥；第二是營造氛圍。很多時候獨行很痛苦，但是有一群人來努力，就覺得很有味道。如沒問寫頭條文章這事！第三是可以搜集更多的客戶信息。可以推出更多的衍生產品與服務。每個參加培訓的人其實都是一個資源寶庫，能當老板的特別是能當5年以上的老板的基本都是有幾把刷子的人，把他們背后的資源嫁接起來，很容易做成大事。

到此，以上就是小編對于教育培訓哪個好學點的問題就介紹到這了，希望介紹關于教育培訓哪個好學點的1點解答對大家有用。