大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于教育培訓基地經(jīng)費管理規(guī)定的問題，于是小編就整理了4個相關介紹教育培訓基地經(jīng)費管理規(guī)定的解答，讓我們一起看看吧。

2021教師培訓住宿報銷標準？

報銷標準是根據(jù)各個地區(qū)標準進行報銷是有區(qū)別，我們學校上學期老師培訓學習時每天伙食費補助一百元，住宿補助費每天一百伍拾元。老師培訓學習能是進一步提高老師的教學水平，提高自身素質(zhì)和學習到更多的教學經(jīng)驗，使老師更上一個新的教育臺價。

2021年教師培訓住宿報銷標準是150~200元，根據(jù)所去地區(qū)不同，教師資格不同，有所差異。

教師培訓分兩種情況，在工作所在地培訓，什么補助都沒有，就是普通的上下班。外出培訓，學校會按照國家規(guī)定，承擔全部的差旅費用和培訓期間的住宿費用，但沒有生活補助之說。國家沒有關于生活補助的文件規(guī)定，教師們也不會要求學校承擔規(guī)定之外的任何費用。

拳擊培訓費用是多少？有知道的嗎？

我是去的青島中凱天佑職業(yè)拳擊訓練中心吧，他們是全中國唯一集吃、住、訓、比賽為一體的大型綜合性職業(yè)拳擊培訓中心，這樣對培訓生活都很方便，他們訓練一個季度是2800元，半年4800，訓練一年是8680元。如果有潛力的話也可以與他們簽約，簽約運動員都是有補助的。年齡沒有太大的限制，當然是越早開始越好一些。

企業(yè)員工培訓費用做什么會計科目？

職工培訓費應計入應付職工薪酬科目，二級明細科目可設置職工教育經(jīng)費。1、計提職工培訓費時，會計分錄為：

借：管理費用 貸：應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費2、發(fā)放職工培訓費時，會計分錄為：

借：應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費 貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款　　應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。應付職工薪酬賬戶：　　1、賬戶性質(zhì)：負債類賬戶，　　2、賬戶用途：用來核算企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定支付給職工的薪酬。企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金也在本科目核算?！　?、賬戶結(jié)構(gòu)：貸方記增加，登記本期應支付職工的各種薪酬；借方記減少，登記實際發(fā)放的各種薪酬。期末余額一般在貸方，表示尚未支付給職工的各種薪酬?！　?、明細賬戶：應設置“工資”、“職工福利”、“社會保險金”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”等進行核算。

請問外資企業(yè)的培訓費有些什么規(guī)定？

[解答]根據(jù)《財政部國家稅務總局關于對外商投資企業(yè)計征所得稅若干成本、費用列支問題的通知》（財稅外字[1986]331號）中第六、七條規(guī)定，企業(yè)開業(yè)前發(fā)生的職工培訓費，應列為開辦費，按稅法規(guī)定，在企業(yè)開始生產(chǎn)經(jīng)營后分期攤銷；企業(yè)開業(yè)后發(fā)生的職工培訓費，原則上應作為當期費用列支，但個別數(shù)額較大的，當?shù)刂鞴芏悇諜C關可根據(jù)實際情況確定為待攤費用分期攤銷。為培訓職工而購建的固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等的支出，無論在開業(yè)前還是在開業(yè)后發(fā)生的都應當按照稅法對固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的有關規(guī)定處理。 董事會及其成員為執(zhí)行董事的職能而支付的費用，如屬董事會開會期間董事的差旅費、食宿費及其他必要開支。董事會費的開支及標準。一般由董事會決定。董事費是指經(jīng)董事會決定支付給董事會成員的合理的勞動報酬。

到此，以上就是小編對于教育培訓基地經(jīng)費管理規(guī)定的問題就介紹到這了，希望介紹關于教育培訓基地經(jīng)費管理規(guī)定的4點解答對大家有用。