大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于教育培訓招生方案電話咨詢的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹教育培訓招生方案電話咨詢的解答，讓我們一起看看吧。

培訓機構(gòu)招生有哪些好方法？

看到這個問題，想起之前寫的一篇文章，分享給你吧：

輔導(dǎo)機構(gòu)公開講座招生流程的3個階段和26個環(huán)節(jié)

大家都知道，從大的版塊來分，招生運營可分兩種：一對一招生和一對多招生。今天我們分享的會銷招生就屬于第二種，幫助機構(gòu)實現(xiàn)批量招生。

會議營銷是細節(jié)營銷，一般會議操作流程分為會前、會中、會后三個階段，共計26個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)都做到位了，銜接好了，會議營銷的最終效果就會得到保證。接下來，就讓我們進入會議營銷的3個階段和26個環(huán)節(jié)！

講課

第一階段 ：會前營銷

會前部分是產(chǎn)品銷售前進行的一系列吸引顧客、親近顧客、使其關(guān)注你并對你的為人、你的產(chǎn)品和你的企業(yè)產(chǎn)生足夠興趣的過程。顧客在會上是否購買，有30%的因素取決于會前溝通工作做得是否扎實和到位。

這一階段，共分為9個小環(huán)節(jié)！

01會前策劃

這個其實很簡單

第一靠服務(wù)，而不是各種挖坑，欺騙，真的有能力，客戶肯定會口碑相傳，效果一定不錯

第二靠推廣，信息流廣告，網(wǎng)紅經(jīng)濟等都是很不錯的可選項

其實不管怎樣，最重要的還是自己產(chǎn)品的質(zhì)量

培訓機構(gòu)發(fā)展到今天，各種招生招生方法都差不多差不多用到了極致，可以說沒有什么一呼百應(yīng)的方法了，但是同樣的招生方法不同的學校不同的團隊招生結(jié)果可以說天壤之別。所以招生困難的校區(qū)應(yīng)該考慮以下幾點：

1.宣傳對應(yīng)產(chǎn)品，一個小型的機構(gòu)花大量的錢鋪天蓋地做廣告必然是得不償失的，一個連鎖機構(gòu)要是不做廣告那就舍本逐末了。低端課程做大量地推自然有效果，高端課程沒有好的咨詢?nèi)藛T來了也留不住，等等

2.強化招生團隊，比如少兒英語培訓班，一年的課程可能才幾千塊錢，自然不需要多強的招生團隊，做好市場跟教學就行。但是傳統(tǒng)一對一收費跟高，試聽課又不能看出效果，只能依靠銷售人員來簽約一定的課時量。

3.招生方式是否徹底執(zhí)行，任何方法執(zhí)行起來都會打折扣，因為任何事都需要人去做，不同的人做不同的事兒效果自然不同，具體的方案需要執(zhí)行者盡可能的落到實處。 4.地推，廣告，電銷，會銷，異業(yè)合作，轉(zhuǎn)介紹，每一樣做好都可以，但是什么時候做什么，什么機構(gòu)做什么，都有所不同。。。

借著這個問題來聊聊市場招生的整體工作，具體招生手段等等我在其他的問答中已經(jīng)說過太多了。

招生方式、動作、手段其實就那么多，只是中間的一些細節(jié)在發(fā)生變化而已，比如人家低價班，你不但低價報名還送拉桿箱，人家發(fā)傳單，你發(fā)學習資料，人家報名優(yōu)惠500，你報名送購物卡……，現(xiàn)在各機構(gòu)拼的是精細化運營、拼的是所有人是否都可以朝著同一個方向努力。

直接上具體工作流程：

所有工作都要有目標，首先要確定本階段招生的目標。確定目標一定要結(jié)合自身能力。目標定少了沒法給機構(gòu)帶來合適的增長，定多了完不成的話會很傷士氣。最好是那種不能直接完成，需要所有人共同努力，但是只要大家齊心努力就能完成的目標。

確定完總體目標后，根據(jù)自己機構(gòu)過去的各種招生方式獲取的資源量的比例進行分配。

下圖是我每周都會統(tǒng)計的資源淶源及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，我會結(jié)合過去的所有數(shù)據(jù)做匯總，判斷不同渠道過去給我的資源貢獻，來決定不同渠道的招生目標及市場費用投入。

將招生分表分配到不同渠道后，再按照招生周期分配到不同的時間節(jié)點。

2017年12月4日.有300多家教育機構(gòu)參與了稻田美術(shù)的——年度總結(jié)會議，這場會議分享的是稻田美術(shù)一年中持續(xù)提升利潤的關(guān)鍵點。

我聽完會議后被他們精細化運營的管理方式震驚了（據(jù)說他們又要漲價了）

由于我是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人，接觸教育行業(yè)里面時間里發(fā)現(xiàn)太多教育機構(gòu)粗暴的運營管理造成的利潤流失案例，唯獨稻田美術(shù)既然能精細化到懂得AB測試有效手段，讓我們感覺他們的運營管理團隊已經(jīng)精細化到互聯(lián)網(wǎng)公司也不過如此。

據(jù)我所知培訓機構(gòu)不用對外招生，都是報考者自己找去的。這里面有這樣的情況，比如報考教師的考生，他要挑選講師水平，不管筆試或面試都找水平高的也就是說培訓機構(gòu)要有雄后的師資就能招來生源。

課外輔導(dǎo)機構(gòu)如何招生？

感謝邀請，對您有用的話，請點贊關(guān)注吧。謝謝

如何招生？我們可從以下幾個方面來簡單聊一聊。

一、面對面招生：到方針學員比較會集的當?shù)噩F(xiàn)場發(fā)放招生簡章，當場收集意向?qū)W員，進行交流，跟進直至報名繳費;

二、親朋好友轉(zhuǎn)介紹：就是發(fā)起你身邊的人幫你介紹生源——熟人介紹熟人的成功率比較高;

三、開展梳理知識點幫助招生：招募一些校園學生、社會上有人脈關(guān)系的人，與他們談好協(xié)作事項，讓他們幫你招生;

1.招生渠道不能單一

一般托管輔導(dǎo)班對應(yīng)的生源來源于所在旁邊的學校學生，所以較直接的就是學校校門口的活動推廣，但一般單純的推廣起的作用并不大，與同行間的競爭力也沒有勝算。因此，在學校門口推廣時，較好能夠給孩子們一些實際優(yōu)惠，例如關(guān)注托管輔導(dǎo)班就能得到鉛筆、圓珠筆等小禮品，先從簡單的贈送來做，效果也更好。在學校周邊小區(qū)，社區(qū)，公共場地等家長的活動推廣，可以采用贈送紙巾等關(guān)注推廣方式，同時打好潛在生源。

2.招生方案活動設(shè)計，以參與為引流

方案活動設(shè)計直接關(guān)系著能吸引多少家長及學生上門數(shù)量。一根據(jù)前期的市場調(diào)查了解學校周邊其他托管輔導(dǎo)班的情況及周圍居民消費水平情況來制定收費標準。二根據(jù)家長和孩子比較喜愛的運動，自身校區(qū)的定位及周邊情況來制定。

同時，海報單頁的設(shè)計也很重要，風格設(shè)計要有特色，活動內(nèi)容要有吸引力。單頁內(nèi)容要把校區(qū)服務(wù)內(nèi)容羅列出來，利用話術(shù)包裝你的宣傳提供的服務(wù)。可以采取買一送一，半價優(yōu)惠，免費等字眼吸引家長，也可以開設(shè)公開體驗課，贈送小禮品收集家長信息等等。

老師你好，課外輔導(dǎo)分線上和線下兩類機構(gòu)，常用的招生渠道：

1.傳單：學校 小區(qū) 商超等人群集中地派傳單

2.活動：送禮物、才藝展示等吸引關(guān)注

3.進校：與學校合作內(nèi)部課程。

4.轉(zhuǎn)介紹：朋友及已報名學員轉(zhuǎn)介紹

5.微信：朋友圈廣告 微信群

6.渠道：找其他機構(gòu)相互推送

7.付費：百度競價 信息流廣告

8.新媒體：抖音 公眾號 抖音等

9.裂變：送資料 打卡訓練營等方式

到此，以上就是小編對于教育培訓招生方案電話咨詢的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育培訓招生方案電話咨詢的2點解答對大家有用。