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貴陽經(jīng)濟技術(shù)學(xué)校地址貴陽市小河區(qū)朱金鎮(zhèn)：

貴陽經(jīng)濟技術(shù)學(xué)校教師進修培訓(xùn)學(xué)校成立教學(xué)指導(dǎo)委員會，負責(zé)教師的培養(yǎng)、培訓(xùn)和發(fā)展工作。制定健全教師發(fā)展相關(guān)制度，引導(dǎo)教師不斷提高專業(yè)水平。

注重學(xué)校教師基本功培訓(xùn)，通過演講比賽、PPT制作培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、講座、課評等方式不斷提高教師的知識和專業(yè)水平。

學(xué)校還大力實施“進來、走出去”戰(zhàn)略。每年有計劃、有目的地派遣教師，通過教學(xué)研究、技能培訓(xùn)、參加競賽、指導(dǎo)學(xué)生競賽等方式，學(xué)習(xí)和掌握先進知識、技能和先進教學(xué)管理方法。截至去年9月，共有13名教師參加市級業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)，23名教師參加貴陽幼兒師范學(xué)院教研活動，18名教師參加企業(yè)實踐活動，58名教師指導(dǎo)學(xué)前教育。汽車維修、生物制藥、客戶信息服務(wù)專業(yè)參加省市文明文化體育和技能競賽。

作為“請進來、走出去”戰(zhàn)略的另一個方面，學(xué)校邀請專家、教授、大師來校任教，傳承經(jīng)典，助力提升教師職業(yè)教育理念和教學(xué)專業(yè)水平。今年，學(xué)校邀請百特教育專家對全體教師進行了為期五天的教育理念和教學(xué)方法延伸培訓(xùn)。邀請貴陽幼兒師范高等專科學(xué)校幼兒教育專家來校進行多層次研討、交流和指導(dǎo)。來自貴陽一舒藥業(yè)有限公司等多家藥企的專家蒞臨對專業(yè)課程的教學(xué)方法進行校對和指導(dǎo)。

我校教師積極參加文明文體技能競賽，取得了良好的成績。在貴陽市組織的技能大賽中，趙云榮獲汽車空調(diào)調(diào)節(jié)維修項目一等獎，趙忠源榮獲發(fā)動機曲柄連桿機構(gòu)拆裝項目二等獎，敬同學(xué)榮獲平地二等獎膠囊填充項目，并獲得扁平膠囊填充項目。填充項目三等獎、幼兒園環(huán)境營造項目二等獎（師生同臺），唐禾榮獲幼兒園環(huán)境營造項目（師生同臺）

貴陽經(jīng)濟技術(shù)學(xué)校規(guī)范管理、嚴格管理，是鞏固和完善辦學(xué)體制、激發(fā)學(xué)校活力、實現(xiàn)學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。這也是樹立學(xué)校良好形象的重要舉措。

學(xué)校按照“新目標”、“新定位”、“新任務(wù)”的要求，制定了各項管理制度，做到覆蓋全面、職能職責(zé)明確細化、運行機制規(guī)范高效、管理嚴格具體。風(fēng)格要求。主要從以下三個方面著手：

1、落實職責(zé)分工。

圍繞內(nèi)部規(guī)范管理要求，結(jié)合自身實際，認真研究梳理工作措施，抓緊落實。將目標任務(wù)分解為部門、項目、崗位和個人。確保一切就位。建立例會制度，及時研究解決工作過程中的新情況、新問題。

2、加強隊伍建設(shè)。

確保管理部門單獨設(shè)置，配備精干，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。要認真落實制度措施，加強技能培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)掌握相關(guān)制度規(guī)定、工作程序和運行機制，強化按制度、按程序辦事的規(guī)范意識，確保工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變在實處。激發(fā)團隊奉獻精神，增強勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識，創(chuàng)新工作模式，提高工作成果，保證工作質(zhì)量，推動標準化管理深入發(fā)展。

3、嚴肅監(jiān)督問責(zé)。

規(guī)范管理。各級管理監(jiān)督部門要主動介入，認真開展工作，充分履行監(jiān)督職責(zé)，切實將評價和責(zé)任追究納入規(guī)范管理體系，將項目決策列為評價重點，科學(xué)設(shè)定指標，完善評價方法。獎懲要嚴格，違禁行為要堅決糾正。情節(jié)嚴重的，必須追究責(zé)任。

知識是幸福的關(guān)鍵。知識是取之不盡、用之不竭的財富。在學(xué)習(xí)方面，人人平等。只要你努力，有理想，你所做的就不會被湮滅。因為知識不會背叛你。你所知道的已經(jīng)在你的腦海里了，沒有人可以把它奪走。