大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于員工教育培訓(xùn)考核規(guī)定細(xì)則的問題，于是小編就整理了4個相關(guān)介紹員工教育培訓(xùn)考核規(guī)定細(xì)則的解答，讓我們一起看看吧。
國家規(guī)定：施工單位應(yīng)多長時間對管理人員和作業(yè)人員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)？
依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號）第36條規(guī)定，應(yīng)該至少一年一次。 第三十六條 施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門考核合格后方可任職。 施工單位應(yīng)當(dāng)對管理人員和作業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其教育培訓(xùn)情況記入個人工作檔案。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的人員，不得上崗。
輔警崗前培訓(xùn)考核內(nèi)容？
輔警崗前培訓(xùn)內(nèi)容有：
1、講授警容風(fēng)紀(jì)、紀(jì)律作風(fēng)、警務(wù)技能等內(nèi)容，并結(jié)合實(shí)戰(zhàn)采取理論、分析講解，每個動作要領(lǐng)及注意事項(xiàng)。
2、就交通疏導(dǎo)技能、指揮手勢等進(jìn)行教學(xué)演示、輔導(dǎo)訓(xùn)練。
3、目的在于提高輔警的專業(yè)素質(zhì)，迅速適應(yīng)公安工作，嚴(yán)肅認(rèn)真對待工作，提升自我修養(yǎng)。
內(nèi)容：治安巡邏檢查、卡口值守、接處警、維持大型公共活動以及突發(fā)案（事）件現(xiàn)場秩序、現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調(diào)解、治安宣傳教育等警務(wù)活動。疏導(dǎo)交通，勸阻、查糾交通安全違法行為，維護(hù)交通事故現(xiàn)場秩序，開展交通安全宣傳教育等警務(wù)活動。
法律分析
1、醫(yī)療費(fèi)：醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。
2、誤工費(fèi)：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。
3、護(hù)理費(fèi)：護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。
4、交通費(fèi)：交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。
5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。
6、營養(yǎng)費(fèi)：營養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。
7、殘疾賠償金：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。
食品安全管理人員每年應(yīng)接受不少于多少小時的培訓(xùn)？
食品安全管理人員每年應(yīng)接受不少于40小時的培訓(xùn)。
根據(jù)《餐飲服務(wù)單位食品安全管理人員培訓(xùn)管理辦法》規(guī)定：
1.餐飲安全管理人員原則上每年應(yīng)接受不少于40小時的餐飲服務(wù)食品安全集中培訓(xùn)。
2.餐飲服務(wù)食品安全培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括：
（一）與餐飲服務(wù)有關(guān)的食品安全法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件、標(biāo)準(zhǔn)；
（二）餐飲服務(wù)食品安全基本知識；
（三）餐飲服務(wù)食品安全管理技能；
（四）食品安全事故應(yīng)急處置知識；
（五）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
3.國家食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)制定全國餐飲安全管理人員培訓(xùn)大綱。
食品安全管理人員每年應(yīng)接受不少于40小時的培訓(xùn). 在國務(wù)院下發(fā)的《2017年食品安全重點(diǎn)工作安排》中，要求加強(qiáng)食品安全法治教育，各級食品安全監(jiān)管人員、各類食品生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人、主要從業(yè)人員全年接受不少于40小時的食品安全集中培訓(xùn)。
特種作業(yè)人員離崗多久需重新考試？
離崗6個月須實(shí)際操作考試
《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》第三十二條規(guī)定：“離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考試，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。”根據(jù)此規(guī)定，持有特種作業(yè)操作證書，離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員，重新回到原工作過的崗位上崗前，必須到考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者委托的單位進(jìn)行實(shí)際操作考試，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。
到此，以上就是小編對于員工教育培訓(xùn)考核規(guī)定細(xì)則的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于員工教育培訓(xùn)考核規(guī)定細(xì)則的4點(diǎn)解答對大家有用。