大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于教育培訓學校薪酬的問題，于是小編就整理了2個相關介紹教育培訓學校薪酬的解答，讓我們一起看看吧。

請問培訓機構的工資底薪加課時費是怎么算的？

培訓機構的工資底薪加課時費的計算方式為：固定底薪+課時費*課時數(shù)。

舉例說明：

假如培訓機構的底薪是2000元，每節(jié)課的課時費是50元，一個月課時數(shù)為60次。

那么計算薪資為：2000+50*60=2000+3000=5000元。

不同的培訓機構會有不同的工作底薪和不同的課時計算方法，每個課時的薪酬也是不一樣的，最終的計算方式需要你根據(jù)實際情況，和培訓機構負責人溝通清楚就可了解。

擴展資料

培訓機構，以提升能力、培養(yǎng)技能、學歷教育、認證培訓等為目的的教育培訓機構需要有場地的要求及師資的要求，需要教育主管部門給予認證并且取得社會力量辦學資格方可營業(yè)。

其培訓課程價格需要核算并報教育部門批準，增加課程或改變收費需要向教育部門申請并獲得批準后才可改變。

企業(yè)培訓師的薪資水平到底是怎么樣的？

在國外，企業(yè)顧問或企業(yè)培訓講師是一個收入頗豐的職業(yè)，掌聲和觀眾也使這一職業(yè)在非常有成就感。在國內，好的培訓師每小時的培訓收入可以達到1000多元，武漢市的優(yōu)秀培訓師培訓公開課的收入也達到每場5000元，而中等培訓師的月收入則由2000元到10000元不等。

而在珠江三角洲等發(fā)達地區(qū)，企業(yè)培訓師的收入更是按天計算，一般培訓師上一天課的收入在3000到10000元不等，平均每天約5000元左右，而年收入在五十萬元屬中上等水平，水平更高、名氣更響的培訓師則年收入往往超過一百萬元。廣東省職業(yè)培訓和技工教育協(xié)會（省職協(xié)）負責人梁玉柱主任認為，隨著培訓行業(yè)的逐步正規(guī)并完全走上市場化，日薪5000-6000千元將是企業(yè)培訓師的標準價位。

另外，近水樓臺先得月，從事這一行業(yè)的人，可以在工作中得到更多學習機會。聘請培訓師的企業(yè)都具有一定實力，并且對員工培訓非常重視，所以培訓師一般有機會參加各種培訓。隨著企業(yè)競爭的不斷加劇，企業(yè)培訓師的市場還將逐年擴大，其缺口將在一段時間內持續(xù)存在，職業(yè)前景一片光明。

 培訓業(yè)無疑是當今市場最具誘惑力的一塊蛋糕，在其他相關信息弘馳智能除了炒貨機還沒有生產其他智能設備...相比較其他產品浸塑電焊網有什么優(yōu)勢？自動栗子炒貨機除了弘馳智能還有沒有其他家...廣州編導專業(yè)比其他專業(yè)有哪些優(yōu)勢磨砂美甲相對于其他形式的美甲是不是特別容...碳酸泉可以和其他美容護膚品組合使用嗎？如...麻煩各位大仙，能不能推薦一下：玻璃打印機...諸位大神，請問玻璃打印機工作時玻璃上面需...誰能告訴我哪里可以買到可以自動炒板栗以及...我想參加僑外英國移民深度考察，這活動和其...在成都哪家裝飾公司服務比較比其他公司好？不看不知道，耐動環(huán)保免充氣輪胎對比其他輪...傳統(tǒng)行業(yè)逐漸步入微利時代的今天，培訓業(yè)卻以“低投入、高產出”的巨額贏利模式吸引著越來越多的人投資辦學。在國外，企業(yè)培訓師被稱為“鉆石職業(yè)”。隨著世界經濟一體化和我國經濟的快速持續(xù)發(fā)展，推動國家對職業(yè)培訓的高度重視，促使企業(yè)對培訓的需求激增

到此，以上就是小編對于教育培訓學校薪酬的問題就介紹到這了，希望介紹關于教育培訓學校薪酬的2點解答對大家有用。