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教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)科目(教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)計(jì)提的標(biāo)準(zhǔn))

本篇文章給大家談?wù)劷逃嘤?xùn)經(jīng)費(fèi)科目,以及教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)計(jì)提的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽:

  • 1、培訓(xùn)費(fèi)計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目
  • 2、職工培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目?
  • 3、培訓(xùn)費(fèi)計(jì)入哪個(gè)科目?附會(huì)計(jì)分錄
  • 4、職工教育經(jīng)費(fèi)計(jì)入什么科目
  • 5、公司內(nèi)部培訓(xùn)費(fèi)計(jì)入什么科目?

培訓(xùn)費(fèi)計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目

培訓(xùn)費(fèi)一般是計(jì)入職工教育經(jīng)費(fèi)。而貸方則計(jì)入到應(yīng)付職工薪酬。

教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)科目(教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)計(jì)提的標(biāo)準(zhǔn))

企業(yè)如果是給別人進(jìn)行培訓(xùn),開(kāi)出培訓(xùn)費(fèi)發(fā)票,則需要計(jì)入公司收入,借:應(yīng)收賬款,貸:主營(yíng)業(yè)收入應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅-銷項(xiàng)稅額。如果企業(yè)是接受別的企業(yè)培訓(xùn),則可以計(jì)入到職工教育經(jīng)費(fèi)或者培訓(xùn)費(fèi)。

凡是在國(guó)家規(guī)定的報(bào)銷范圍之內(nèi)的,都是可以報(bào)銷的。一般只要老板同意,培訓(xùn)費(fèi)所取得的發(fā)票都是可以報(bào)銷的。可以按照教育經(jīng)費(fèi)入賬,計(jì)入入管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)科目。

“培訓(xùn)費(fèi)”計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目,可設(shè)置二級(jí)科目“職工教育經(jīng)費(fèi)”。

公司的職員培訓(xùn)費(fèi)記入職工教育經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)科目。企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)來(lái)源在統(tǒng)一單位和統(tǒng)一核算的公司(包括施工企業(yè)),可在工資總額5%的范圍內(nèi)掌握開(kāi)支,直接列入生產(chǎn)成本(流通費(fèi))。

培訓(xùn)費(fèi)一般是計(jì)入職工教育經(jīng)費(fèi)。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位為員工提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以約定 服務(wù)期。

職工培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目?

企業(yè)支付員工培訓(xùn)費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)科目核算,其相關(guān)的賬務(wù)處理如下:計(jì)提員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí),相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄如下:借:管理費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi),貸:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)。

員工培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi)。計(jì)提員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:借:管理費(fèi)用,貸:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi),使用員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:借:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi),貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款。

員工培訓(xùn)費(fèi)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”下設(shè)的“職工教育經(jīng)費(fèi)”科目。應(yīng)付職工薪酬”科目核算的是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,它屬于企業(yè)會(huì)計(jì)科目中“負(fù)債類”科目之一。

支付職工培訓(xùn)費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi)科目核算。

支付職工培訓(xùn)費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi)科目核算。計(jì)提的時(shí)候賬務(wù)處理是。借:管理費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi),貸:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)。支付的時(shí)候賬務(wù)處理是,借:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi),貸:銀行存款等科目。

培訓(xùn)費(fèi)計(jì)入哪個(gè)科目?附會(huì)計(jì)分錄

凡是在國(guó)家規(guī)定的報(bào)銷范圍之內(nèi)的,都是可以報(bào)銷的。一般只要老板同意,培訓(xùn)費(fèi)所取得的發(fā)票都是可以報(bào)銷的。可以按照教育經(jīng)費(fèi)入賬,計(jì)入入管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)科目。

員工培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi)。計(jì)提員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:借:管理費(fèi)用,貸:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi),使用員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:借:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi),貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款。

企業(yè)支付員工培訓(xùn)費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)科目核算,其相關(guān)的賬務(wù)處理如下:計(jì)提員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí),相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄如下:借:管理費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi),貸:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)。

員工的培訓(xùn)費(fèi)屬于企業(yè)的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工所屬部門計(jì)入相關(guān)科目,并通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)”科目進(jìn)行核算。

職工教育經(jīng)費(fèi)計(jì)入什么科目

1、此費(fèi)用一般計(jì)入管理費(fèi)用科目。職工教育經(jīng)費(fèi)是指按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用,是單位職工不但有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、享有集體福利的權(quán)利,還有接受崗位培訓(xùn)、后續(xù)教育的權(quán)利,為此需要一定的教育經(jīng)費(fèi)。

2、企業(yè)計(jì)提教育經(jīng)費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi)”會(huì)計(jì)科目核算,相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄如下:借:管理費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi),貸:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)。

3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)通過(guò)管理費(fèi)用科目核算。計(jì)提的時(shí)候,借:管理費(fèi)用等科目,貸:應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)/職工教育經(jīng)費(fèi)。實(shí)際支付的時(shí)候,借:應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)/職工教育經(jīng)費(fèi),貸:銀行存款等科目。

公司內(nèi)部培訓(xùn)費(fèi)計(jì)入什么科目?

員工培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi)。計(jì)提員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:借:管理費(fèi)用,貸:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi),使用員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:借:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi),貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款。

企業(yè)支付員工培訓(xùn)費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)科目核算,其相關(guān)的賬務(wù)處理如下:計(jì)提員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí),相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄如下:借:管理費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi),貸:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)。

公司培訓(xùn)費(fèi)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目 計(jì)提職工培訓(xùn)費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:借,管理費(fèi)用。貸:應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費(fèi)。發(fā)放職工培訓(xùn)費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:借,應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費(fèi)。貸,庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款。

公司內(nèi)部培訓(xùn)費(fèi)用通常會(huì)計(jì)入以下科目中的一個(gè)或多個(gè):職工教育培訓(xùn)費(fèi)用:這是一項(xiàng)專門用于記錄公司為員工提供教育和培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用的科目,包括內(nèi)部培訓(xùn)費(fèi)用和外部培訓(xùn)費(fèi)用。

員工培訓(xùn)費(fèi)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”下設(shè)的“職工教育經(jīng)費(fèi)”科目。應(yīng)付職工薪酬”科目核算的是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,它屬于企業(yè)會(huì)計(jì)科目中“負(fù)債類”科目之一。

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