正文

干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)保障,干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)保障措施

大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)保障的問題,于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)保障的解答,讓我們一起看看吧。

什么是職工教育經(jīng)費(fèi)?

應(yīng)計(jì)入職工薪酬。

干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)保障,干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)保障措施

職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。

(一)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;

(二)職工福利費(fèi);

(三)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生

育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

(四)住房公積金;

(五)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);

(六)非貨幣性福利;

(七)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;

是按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用。單位職工不但有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、享有集體福利的權(quán)利,還有接受崗位培訓(xùn)、后續(xù)教育的權(quán)利,為此需要一定的教育經(jīng)費(fèi)。

職工教育經(jīng)費(fèi)相關(guān)的法律規(guī)定

根據(jù)《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策的通知》,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。提取的職工教育經(jīng)費(fèi)也是單位的一項(xiàng)流動(dòng)負(fù)債。職工教育經(jīng)費(fèi)的提取和使用在“應(yīng)付職工薪酬”賬戶進(jìn)行核算。

職工教育經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用,是企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費(fèi)用。單位職工不但有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、享有集體福利的權(quán)利,還有接受崗位知識(shí)學(xué)習(xí)、后續(xù)教育的權(quán)利,為此需要一定的教育經(jīng)費(fèi)。

企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)來源在統(tǒng)一單位和統(tǒng)一核算的公司(包括施工企業(yè)),可在工資總額2.5-8%的范圍內(nèi)掌握開支,直接列入生產(chǎn)成本(流通費(fèi))。如有不足,其不足部分,屬于企業(yè)開發(fā)新技術(shù)、研究新產(chǎn)品的技術(shù)學(xué)習(xí)費(fèi)用的,可直接在成本中列支。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)中的職工業(yè)余教育費(fèi),仍然用于職工業(yè)余教育方面。基層工會(huì)一般可在其留成經(jīng)費(fèi)(行政撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的60%部分)的25%范圍內(nèi)列入工會(huì)預(yù)算掌握使用。

職工教育經(jīng)費(fèi)是一種企業(yè)為了提高職工技能和素質(zhì)而專門撥出的用于教育培訓(xùn)的費(fèi)用
隨著企業(yè)的發(fā)展,市場競爭日益激烈,職工的技能和素質(zhì)的提升已成為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的保障,而職工教育經(jīng)費(fèi)則是企業(yè)落實(shí)職工培訓(xùn)和發(fā)展的重要手段,其主要包括了集體培訓(xùn)、個(gè)人培訓(xùn)等多種方式
同時(shí),在教育經(jīng)費(fèi)使用中要注意合理規(guī)劃,對于不同的職位和人員需求開展不同的教育培訓(xùn)計(jì)劃,提高培訓(xùn)效果,確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

黨員活動(dòng)室建設(shè)可用黨建經(jīng)費(fèi)嗎?

可以。黨建工作經(jīng)費(fèi)的使用范圍包括:

  1、培訓(xùn)和教育管理入黨積極分子、發(fā)展對象、黨員、黨務(wù)干部等;

  2、補(bǔ)助生活困難的黨員、補(bǔ)助遭受嚴(yán)重自然災(zāi)害的黨員家庭;

  3、召開黨內(nèi)會(huì)議,開展黨的組織生活、主題活動(dòng)等專項(xiàng)活動(dòng)支出;

  4、黨建工作外出學(xué)習(xí)考察補(bǔ)助;

  5、修繕因?yàn)?zāi)受損的基層黨員教育設(shè)施;

  6、黨員活動(dòng)陣地建設(shè)和黨組織規(guī)范化建設(shè)等;

  7、開展黨內(nèi)關(guān)懷慰問活動(dòng)等。

農(nóng)村兩委待遇最新標(biāo)準(zhǔn)?

目前農(nóng)村兩委待遇標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)當(dāng)?shù)厝嗣裾?cái)政情況和實(shí)際需要確定的,而且不同地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)有所不同。
農(nóng)村兩委是指農(nóng)村的村委會(huì)和居委會(huì),是負(fù)責(zé)管理和服務(wù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村居民的重要機(jī)構(gòu)。
由于各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、財(cái)政收入情況和人口密度等因素不同,農(nóng)村兩委待遇標(biāo)準(zhǔn)也存在一定的差異化。
除了政府部門的規(guī)定外,農(nóng)村兩委的待遇也與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和農(nóng)村治理水平等密切相關(guān)。
隨著我國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入推進(jìn),農(nóng)村兩委的角色和職責(zé)也會(huì)逐步隨之調(diào)整和優(yōu)化。

到此,以上就是小編對于干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)保障的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)保障的3點(diǎn)解答對大家有用。