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湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院食品質(zhì)量與安全(湖南食品安全職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng))

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湖南公共衛(wèi)生學(xué)校招生要求、報名條件(如何報名)、報名方法咨詢:

市場調(diào)查顯示,與注重理論知識的普通大學(xué)生相比,高職院校的學(xué)生進入企業(yè)后可以直接工作,節(jié)省了大量的業(yè)務(wù)培訓(xùn)時間;在薪資方面,高職院校的學(xué)生更加務(wù)實。 “大多數(shù)專業(yè)的學(xué)生對自己的就業(yè)定位都非常準確。他們不會刻意要求一畢業(yè)就找到一份滿意的工作。當(dāng)他們有機會參加實習(xí)或者找到與自己專業(yè)相關(guān)的工作時,他們會毫不猶豫地首先選擇就業(yè)。 '

職業(yè)學(xué)校學(xué)生的優(yōu)勢在于其技術(shù)專業(yè)緊跟市場需求旺盛的崗位。他們在找工作方面比本科生有天然的優(yōu)勢。 “經(jīng)過培訓(xùn),工作經(jīng)驗和能力都得到了提高。這個時候,從就業(yè)轉(zhuǎn)向職業(yè)選擇就成為必然。經(jīng)過一兩年的培訓(xùn),有的學(xué)員技術(shù)水平不斷提高,高的甚至達到了10萬元以上。 '

湖南食品質(zhì)量安全學(xué)校護理學(xué)校招生

專業(yè)優(yōu)勢: 隨著醫(yī)改的深入和醫(yī)藥行業(yè)的快速發(fā)展,對醫(yī)藥經(jīng)營管理人才的需求日益增加。本專業(yè)師資力量雄厚,擁有一批教學(xué)和實際工作經(jīng)驗豐富的教師隊伍,其中教授3人,主任藥師1人,副教授8人,講師10余人,其中博士3人,研究生20人。人數(shù)眾多,省級骨干教師2人,雙師型教師占60%以上;擁有較為完善的教學(xué)設(shè)施和先進的實驗實訓(xùn)場地,其中有符合《藥品管理實習(xí)》要求的模擬藥房2個。擁有配備較先進軟件的電子商務(wù)、醫(yī)藥批發(fā)零售實訓(xùn)室;擁有省級專業(yè)教學(xué)資源庫1個,省級精品在線課程3門。與省內(nèi)外多家制藥企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系。在校學(xué)習(xí)兩年后,學(xué)生將在各藥品批發(fā)、零售、醫(yī)院藥房和生產(chǎn)企業(yè)的各個崗位獲得帶薪實習(xí)和就業(yè)。畢業(yè)后,可以通過“專升本”考試進入相應(yīng)的全日制本科院校取得全日制學(xué)士學(xué)位,也可以通過自學(xué)等成人教育方式進一步提高學(xué)歷。考試。

培養(yǎng)目標:是培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展,具有良好人文素質(zhì)、職業(yè)道德和藥學(xué)所必需的基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識、基本技能的高素質(zhì)技能人才商業(yè)和管理專業(yè)。能勝任藥品經(jīng)營企業(yè)(批發(fā)、零售)的藥品采購、藥品驗收、藥品儲存和維護、藥品營銷、藥品調(diào)劑、藥學(xué)服務(wù)和藥品質(zhì)量管理、藥品銷售管理、藥品儲運管理、藥店管理等工作。零售)。

主要課程: 人體解剖生理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)概論、藥用微生物學(xué)、中藥學(xué)、藥理學(xué)、藥品管理與法規(guī)、藥品經(jīng)營質(zhì)量管理、藥房經(jīng)營與管理、藥事服務(wù)知識與技能、藥品營銷、藥品電子商務(wù)和醫(yī)藥企業(yè)管理。

招聘崗位:藥品批發(fā)(物流)企業(yè)藥品采購、藥品驗收、藥品倉儲與維護、藥品銷售、藥品運輸、藥品質(zhì)量管理崗位;藥品零售(連鎖)企業(yè)的藥學(xué)服務(wù)、健康顧問(銷售人員)、藥品質(zhì)量管理、藥品管理、藥房運營管理、電子商務(wù)等崗位;各藥企藥品營銷、營銷管理等崗位;醫(yī)療機構(gòu)藥品調(diào)配與儲存、臨床藥學(xué)、藥品管理等崗位。

湖南食品質(zhì)量安全學(xué)校護理學(xué)校招生

一、簡介

護理專業(yè)專任教師84人,碩士研究生38人,其中高級職稱8人,副高級以上職稱30人,雙師型教師70人,兼職教師28人,講師34人,講師20人。青少年。通過引進、招聘、培訓(xùn)等方式,組建了一支以企業(yè)大師領(lǐng)銜、專兼職結(jié)合、校企優(yōu)勢互補的師資隊伍。校企合作建立雙專業(yè)帶頭人體系,培養(yǎng)校內(nèi)護理專業(yè)帶頭人3名。同時聘請三級醫(yī)院的3名教授擔(dān)任校外專業(yè)帶頭人,充分發(fā)揮校內(nèi)外專業(yè)帶頭人的優(yōu)勢和引領(lǐng)作用。與專業(yè)崗位對接,加強骨干教師培訓(xùn),鼓勵教師攻讀在職博士學(xué)位,培養(yǎng)一支高學(xué)歷、高職稱、高標準的教師隊伍。與專業(yè)崗位對接,每年選拔骨干教師派往湘雅一、二醫(yī)院等三甲醫(yī)院進行培訓(xùn)。 45歲以下專任教師每年暑期前往省市醫(yī)院進修。骨干教師均取得醫(yī)護行業(yè)證書和各類評估師證書,雙師型教師比例達到1。聘請企業(yè)、技術(shù)骨干、能工巧匠擔(dān)任兼職教師,建立穩(wěn)定的兼職教師庫,共同參與專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)實施、項目開發(fā)、在職實習(xí)指導(dǎo)、畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)等整個教學(xué)過程。

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湖南省食品質(zhì)量安全學(xué)校

現(xiàn)在的學(xué)校條件還是不錯的

做好教育教學(xué)方法的選擇。教學(xué)方法作為影響教學(xué)工作質(zhì)量的主要因素之一,不僅可以改變傳統(tǒng)教師的講授模式,提高學(xué)生的課堂參與度,而且可以實現(xiàn)自主性、探究性、合作性、交流性等。教學(xué)的應(yīng)用方法促進學(xué)生的良好發(fā)展。因此,我們必須做好新教學(xué)法核心思想的研究,結(jié)合教材內(nèi)容做好教學(xué)方法的選擇和運用,為新教學(xué)法的順利實現(xiàn)打下堅實的基礎(chǔ)。高效的課堂。