今天給各位分享教育培訓(xùn)機構(gòu)管理守則的知識，其中也會對培訓(xùn)機構(gòu)教育教學(xué)管理規(guī)定進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、校外培訓(xùn)機構(gòu)管理辦法
• 2、河南省培訓(xùn)機構(gòu)監(jiān)督管理辦法
• 3、關(guān)于校外培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)定
• 4、學(xué)歷提升機構(gòu)教務(wù)管理細(xì)則
• 5、江蘇省文化藝術(shù)類非學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)管理辦法
• 6、急求一份教育培訓(xùn)機構(gòu)員工管理制度

校外培訓(xùn)機構(gòu)管理辦法

備案與監(jiān)督制度建立培訓(xùn)內(nèi)容備案與監(jiān)督制度，制定出臺校外培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)材料管理辦法。嚴(yán)禁超標(biāo)超前培訓(xùn)嚴(yán)禁超標(biāo)超前培訓(xùn)，嚴(yán)禁非學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)從事學(xué)科類培訓(xùn)，嚴(yán)禁提供境外教育課程。

校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度，確保經(jīng)費使用透明、規(guī)范、合理。校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)根據(jù)實際情況，制定預(yù)算方案，并按規(guī)定使用教育經(jīng)費。校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立會計核算制度，制定會計政策，正確處理財務(wù)會計信息。

法律分析：一是嚴(yán)格審批準(zhǔn)入，不再審批新的面向義務(wù)教育階段學(xué)生的學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)。對現(xiàn)有學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)重新審核登記。

教育部課外輔導(dǎo)管理辦法如下：教育部于2023年10月15日頒布了《校外培訓(xùn)行政處罰暫行辦法》。

校外培訓(xùn)機構(gòu)收費管理辦法如下：關(guān)于收費價格。義務(wù)教育階段學(xué)科類校外培訓(xùn)收費屬于非營利性機構(gòu)收費，依法實行政府指導(dǎo)價管理。關(guān)于收費安排。收費時段與培訓(xùn)安排應(yīng)協(xié)調(diào)一致。

河南省培訓(xùn)機構(gòu)監(jiān)督管理辦法

1、法律依據(jù)：《河南省培訓(xùn)機構(gòu)監(jiān)督管理辦法》 第三條 培訓(xùn)機構(gòu)監(jiān)督管理工作遵循“全面覆蓋、源頭規(guī)范、長短結(jié)合、屬地負(fù)責(zé)、行為監(jiān)管、協(xié)同治理”的原則，堅持規(guī)范與監(jiān)管并重、事前審批與事中事后監(jiān)管并重、行業(yè)主管與行為監(jiān)管并重。

2、可以到當(dāng)?shù)亟逃块T舉報或者工商管理部門。不具有教育主管部門頒發(fā)的辦學(xué)許可證、工商行政管理部門頒發(fā)的營業(yè)許執(zhí)照的機構(gòu)，非法辦學(xué)的，可以到當(dāng)?shù)亟逃块T舉報或者工商管理部門。

3、校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)稅收政策規(guī)定，合法納稅，嚴(yán)格遵守稅收法律法規(guī)。校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)定期公開經(jīng)營情況和財務(wù)狀況，接受社會監(jiān)督，并對社會公眾提出的財務(wù)事項及時回應(yīng)。

4、月5日，河南省教育廳發(fā)布《河南省培訓(xùn)機構(gòu)監(jiān)督管理辦法（試行）（征求意見稿）》，對培訓(xùn)機構(gòu)收費和資金管理等方面提出多項要求。

5、第三十條本辦法自下發(fā)之日起施行 幼兒園民轉(zhuǎn)非怎么做？ 關(guān)于現(xiàn)有線下非營利性學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)的辦理。

關(guān)于校外培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)定

1、校外培訓(xùn)機構(gòu)的場所條件應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定，建筑面積、消防設(shè)施、安全出口等方面都需要滿足要求。同時，場所應(yīng)該干凈整潔，環(huán)境舒適，為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、依法依規(guī)堅決查處超范圍培訓(xùn)、培訓(xùn)質(zhì)量良莠不齊、內(nèi)容低俗違法、盜版侵權(quán)等突出問題。未成年人保護(hù)嚴(yán)格執(zhí)行未成年人保護(hù)法有關(guān)規(guī)定，校外培訓(xùn)機構(gòu)不得占用國家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假期組織學(xué)科類培訓(xùn)。

3、教育部對校外培訓(xùn)立規(guī)定則如下：近日，教育部頒布《校外培訓(xùn)行政處罰暫行辦法》，自2023年10月15日起施行。《辦法》對校外培訓(xùn)行政處罰立規(guī)定則，旨在加強校外培訓(xùn)監(jiān)管，使校外培訓(xùn)成為學(xué)校教育的有益補充。

4、建立培訓(xùn)內(nèi)容備案與監(jiān)督制度，制定出臺校外培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)材料管理辦法。嚴(yán)禁超標(biāo)超前培訓(xùn)嚴(yán)禁超標(biāo)超前培訓(xùn)，嚴(yán)禁非學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)從事學(xué)科類培訓(xùn)，嚴(yán)禁提供境外教育課程。

5、根據(jù)國家義務(wù)教育階段課程設(shè)置規(guī)定，校外培訓(xùn)可不是隨便搞的！本文將為大家揭秘國家課程規(guī)定中關(guān)于校外培訓(xùn)的內(nèi)容，幫助大家更好地了解校外培訓(xùn)的管理標(biāo)準(zhǔn)。

學(xué)歷提升機構(gòu)教務(wù)管理細(xì)則

1、培訓(xùn)機構(gòu)教務(wù)管理工作的主要內(nèi)容就是負(fù)責(zé)學(xué)生、老師排課，保證教學(xué)順利進(jìn)行。負(fù)責(zé)安排教學(xué)任務(wù)與配置教學(xué)資源。統(tǒng)籌安排全校教學(xué)進(jìn)程、教學(xué)任務(wù)，向各年級下達(dá)教學(xué)任務(wù)，確定教師名單和教學(xué)任務(wù)，下達(dá)教學(xué)任務(wù)書。

2、提高教師專業(yè)水平。一個機構(gòu)的興衰很大程度上取決于這個機構(gòu)的師資力量，師資力量的提高有利于機構(gòu)口碑的樹立。機構(gòu)可以定期組織教師參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高教師的綜合和專業(yè)能力。提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

3、培訓(xùn)機構(gòu)教務(wù)工作職責(zé)：負(fù)責(zé)編制周歷表、作息時間表及課程表。負(fù)責(zé)課程分工與編排，根據(jù)課程設(shè)組織教學(xué)計劃的制定、實施。負(fù)責(zé)教材征訂、發(fā)放工作；各類教學(xué)用具、用品及器材的預(yù)訂和發(fā)放、回收登記。

4、(一)建立校外教學(xué)點管理委員會。管理委員會為校外教學(xué)點的管理機構(gòu)，對校外教學(xué)點的重大事項進(jìn)行決策。管理委員會由主辦學(xué)校代表、設(shè)點單位負(fù)責(zé)人、校外教學(xué)點負(fù)責(zé)人、管理人員代表及教師代表等組成，主任一般由設(shè)點單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

5、教育管理機構(gòu)指的是各級各類教育行政機構(gòu)及學(xué)校內(nèi)部管理機構(gòu)。當(dāng)前教育管理機構(gòu)改革的核心是要精簡機構(gòu)。職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校一般是指的非學(xué)歷類教育的學(xué)校。

6、為規(guī)范中小學(xué)生學(xué)籍管理，提高新形勢下基礎(chǔ) 教育 科學(xué)管理水平，保障適齡 兒童 、少年受教育的權(quán)利，制定學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定，歡迎參閱。

江蘇省文化藝術(shù)類非學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)管理辦法

1、開展藝考培訓(xùn)必須取得藝術(shù)類校外培訓(xùn)資質(zhì)，統(tǒng)一納入全國校外教育培訓(xùn)監(jiān)管與服務(wù)綜合平臺（以下簡稱監(jiān)管平臺），及時向社會公布合規(guī)機構(gòu)名單。二是現(xiàn)有機構(gòu)要進(jìn)行項目標(biāo)識。

2、停止審批新的校外培訓(xùn)機構(gòu)開業(yè)，限制已有校外培訓(xùn)機構(gòu)增加辦學(xué)范圍和規(guī)模。校外培訓(xùn)機構(gòu)不得在初中階段及以下學(xué)段進(jìn)行學(xué)科類培訓(xùn)，不得在小學(xué)階段提供非學(xué)科類培訓(xùn)。

3、對涉及以上學(xué)科國家課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行的校外培訓(xùn)，均列入學(xué)科類進(jìn)行管理。

急求一份教育培訓(xùn)機構(gòu)員工管理制度

1、培訓(xùn)機構(gòu)教師管理制度細(xì)則如下：所有任課老師應(yīng)在課前課后做好簽到簽退工作，不得遲到早退，遲到早退5分鐘內(nèi)扣工資的百分之十，5至30分鐘扣本課時工資的百分之五十，30分鐘以上扣本課時的百分之百。

2、培訓(xùn)機構(gòu)組織管理主要落實什么制度如下：學(xué)校及其教育機構(gòu)中的管理人員實行組織架構(gòu)、職責(zé)分工、崗位職責(zé)與權(quán)限、內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)、績效考核、培訓(xùn)與發(fā)展等制度。

3、規(guī)范的校外培訓(xùn)機構(gòu)管理制度需要有一個明確的組織架構(gòu)，每個成員的職責(zé)應(yīng)該清晰，并且需要對他們的履職進(jìn)行周期性考核。人數(shù)龐大的機構(gòu)可以設(shè)立指定的人員來負(fù)責(zé)監(jiān)管和運營管理，確保整個機構(gòu)的管理效率和準(zhǔn)確性。

4、第一，沒有規(guī)矩不成方圓，要有自己公司的規(guī)章制度主要包括：考勤的規(guī)定。員工外出的規(guī)定。員工請假輪休的規(guī)定。辦公的行為準(zhǔn)則。第二，獎懲制度。

5、校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度，確保經(jīng)費使用透明、規(guī)范、合理。校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)根據(jù)實際情況，制定預(yù)算方案，并按規(guī)定使用教育經(jīng)費。校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立會計核算制度，制定會計政策，正確處理財務(wù)會計信息。

6、在現(xiàn)實社會中，制度使用的情況越來越多，制度具有合理性和合法性分配功能。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是我精心整理的員工培訓(xùn)管理制度范本(精選5篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關(guān)于教育培訓(xùn)機構(gòu)管理守則和培訓(xùn)機構(gòu)教育教學(xué)管理規(guī)定的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。