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本文目錄一覽：

• 1、線上線下教育機構均陷“生死掙扎”,背后的根本原因是什么?
• 2、培訓為何“叫好”
• 3、你怎么看教育部明令中小學減負但類學而思等機構依然火爆?
• 4、早教機構頻頻成立,在火爆前景下該如何選擇加盟品牌?
• 5、上海幼師培訓班升溫,如何應對需求量增加的火爆局面?
• 6、教育行業(yè)這么火爆,為什么真的做起來的非常少?

線上線下教育機構均陷“生死掙扎”,背后的根本原因是什么?

1、教育機構的現(xiàn)狀，主要就是因為教育機構的飽和。回到十幾年前，教育機構剛剛出現(xiàn)的時候，很多科目都不齊全，那時候有一個很好補課班，甚至都報不上名。而且鋼琴、繪畫之類的藝術教育機構，甚至都很難找全，很多教育機構都非常火爆，教育機構的火爆場景，讓越來越多的人開始選擇開辦教育機構。

2、主要由于以下幾個原因：和公立學校爭奪教師資源。校外培訓的結果必然導致精英教育，即少數(shù)富裕者會壟斷教育資源。最后的結果就是，優(yōu)質(zhì)教育資源都集中在了少數(shù)所謂的名校，這些學校學費高昂，能給好老師發(fā)高工資，其他普通學校即便是培養(yǎng)出了好老師，也會很快被挖走，普通人幾乎無法獲取優(yōu)秀的教育資源。

3、當然，如果有足夠的資源支撐，將線上線下打通，形成強大的營銷模式，那就另當別論了。另外疫情過后，雖然市場經(jīng)過洗牌，保留下來的機構能夠獲得更多的市場占有率，可是定位也非常重要。

培訓為何“叫好”

1、而造成培訓這種叫好不賣座的原因是多方面的，因為企業(yè)的管理者他們發(fā)現(xiàn)了如下幾個問題：將培訓看成是福利。如果將培訓看成是福利，培訓的制度就會變成一嚴、二松、三推倒、四重來，培訓也就成了可有可無的事情。

2、只要跳不開因為人而衍生的問題，就會因為人的生理條件、心理疏忽、情緒、怠惰而重復發(fā)生，許多根本解決問題、一勞永逸的方法，不是培訓，而培訓只是補強之道。這些年來，在追求培訓成效的要求下，隨著培訓方式的多元發(fā)展，各種方式的培訓推陳出新，令人目不暇接。

3、成人電腦培訓是非常有用的，它可以幫助成年人掌握新的技能，提高他們的工作能力和競爭力。成人電腦培訓可以幫助成年人更好地理解和使用電腦，提高他們的電腦技能，更好地應對現(xiàn)代社會的發(fā)展。

你怎么看教育部明令中小學減負但類學而思等機構依然火爆?

1、目前，教育部已下發(fā)明令要中小學生減負，但是學而思等校外培訓機構依然火爆，原因何在？其實是家長心里沒底。

2、教育部發(fā)布的指南明確了作業(yè)輔導與學科培訓的區(qū)別，作業(yè)更多被視為生活服務而非知識技能培訓。課后延時的推行使得一二年級的作業(yè)量明顯減少，但高年級學生的需求依然存在。作業(yè)個性化的需求，使得校內(nèi)難以滿足，這為專業(yè)的晚輔托管提供了新機遇。

3、學而思也算是教育行業(yè)中比較有名的機構。很多家長都把孩子送到機構里面上補習班，該品牌機構已經(jīng)宣布即將停止義務教育階段的學科培訓。任何企業(yè)都必須響應國家政策的號召，不管公司做的多么大，始終要以國家的政策為指導方向的。

早教機構頻頻成立,在火爆前景下該如何選擇加盟品牌?

1、因此，應根據(jù)自己的能力來選擇對幼兒教育的投資。不要選擇最昂貴的產(chǎn)品，而要選擇最適合的。其次是早教加盟方在品牌方面提供的服務。因為是新手經(jīng)營者，需要專業(yè)的人士來提供服務支持，促使機構早日步入正軌。最后是品牌方影響力，幼兒父母在知名度方面條件很高。

2、所以早教的品牌選擇主要就是看家長傾向。可以去加盟機構里親自了解一下，多方打聽，親自體驗一下效果，希望我的回答能夠幫到你。

3、選取合適的場地。投資者需要在當?shù)剡x取合適的場地，對于早教中心的選址，投資者需要注意這幾個方面：場地大小(至少要有200平米)、商場里邊或居民區(qū)附近、交通比較便利。投資者如果有自己的經(jīng)營場地，就會省去一大筆租金，可以大幅度減少早教中心的投資總額度。

4、雖然目前，在中國發(fā)展較好的早教國際品牌主要有：運動寶貝、美吉姆、金寶貝三大品牌。但是運動寶貝作為國內(nèi)首家倡導“中西合璧”教育理念的早教機構，在中國發(fā)展已經(jīng)有12年的歷史，在品牌認可度和口碑上運動寶貝均居首位。

上海幼師培訓班升溫,如何應對需求量增加的火爆局面?

1、首先，可以一定程度擴大幼師的招生范圍，現(xiàn)在的幼師招收名額還是比較少的，如果可以適當擴大的話，可以給學校輸送更多的幼師人才。尤其是經(jīng)濟比較發(fā)達的地方，對于幼師的質(zhì)量要求更高，所以一定要提高幼師的教育質(zhì)量。

2、第一，是做幼兒園老師的薪水，全國整體看，這個崗位的薪水一點都不多，拿著賣白菜的錢，操著賣白粉的心，這么形容，一點都不過分。

3、隨著對幼教工作的重視，社會、家長以及教師自身對這一行業(yè)的要求也越來越高。兩年前，程蕾從杭幼師學前教育專業(yè)畢業(yè)后，園內(nèi)園外的各種技能培訓、講座等學習沒有間斷過。 她印象最深的一堂課，來自上海著名幼教專家應彩云。

4、(五)就業(yè)環(huán)境：現(xiàn)在社會對幼兒教育這一職業(yè)的需求量很大，大量幼兒園的興辦，對幼師的需求量大大增加，同時給了我很多的機會。就業(yè)前景自我感覺很很好。 決策與應對 (一)內(nèi)外因素分析：知識掌握較為全面，并有一定特長，很受用人單位歡迎； 做事的態(tài)度能受到大家的信任；幼師是現(xiàn)在最緊缺的。

教育行業(yè)這么火爆,為什么真的做起來的非常少?

1、獲客成本高 據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，教育產(chǎn)品的用戶獲取成本一個在三四百不等，都快趕上P2P的客戶獲取成本了。高昂的獲取成本使得在線教育盈利變得很困難。

2、任何一個民族，都會需要教育，相對于其他行業(yè)來說，教育行業(yè)較少會可能面臨到因為經(jīng)濟的不穩(wěn)定，而導致大規(guī)模的就業(yè)緊縮，正因為教培行業(yè)是一個受人尊重，同時又是一個非常高尚的職業(yè)，所以才會有那么多人能想去參與到教培行業(yè)中來。

3、教育是國之根本，也是重中之重，是培養(yǎng)下一代的根本，對孩子的影響是非常大的，因此教育行業(yè)的趨勢以及未來前景非常重要，無論是家長還是廣大的投資者，都要重視。

4、提升個人的能力因為現(xiàn)如今有很多人都將目光投放在了教育這個行業(yè)之中，也就是說有很多學生在畢業(yè)了以后都會選擇考教師資格證，于是在這個市場之上就存在著很多可以成為老師的人。

5、相對來說那些競爭比較激烈的行業(yè)其利潤空間是非常少的，因為提供這種產(chǎn)品和服務的企業(yè)比較多，消費者可以選擇空間比較大，所以在競爭的壓力之下，這些產(chǎn)品和服務提供者只有把價格壓下來才能夠獲得消費者的認可。目前真正的暴力行業(yè)已經(jīng)越來越少，因為市場是開放的。

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