大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于培訓(xùn)教育行業(yè)好做嗎現(xiàn)在的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹培訓(xùn)教育行業(yè)好做嗎現(xiàn)在的解答，讓我們一起看看吧。

直銷好做嗎？

直銷，只有在國內(nèi)才這么叫，在國外別人都叫傳銷，雖然名字不同，但它們的本質(zhì)都是一樣的。至于名字不同，大家不必介意，那就是兩個馬甲而已。如果你樂意，還可以把直改成彎，叫彎銷（玩笑）。

為什么直銷這個東西在國外做得風(fēng)生水起，在國內(nèi)卻做得人人喊打呢？很多人都不知道為什么，就連經(jīng)濟(jì)學(xué)家都頭疼。這種現(xiàn)象讓我想到了古人常說的一句話，橘生淮南則為橘，生于淮北則為枳。

所以，你問直銷靠譜嗎？這個問題不能一概而論，得因人而異，也就是說，這玩意兒分人。

安利的名氣夠大吧，它就是傳銷，但別人是外國公司不說，還是合法的。按說，這都外企了，在里面做應(yīng)該比較靠譜吧？事實上卻不是，因為這玩意兒不是一般人能玩的。你要發(fā)展，就得賣東西，安利的東西那么貴，你一個屌絲的身邊能有幾人個買得起，更別說支撐你做到上面那錢分紅的層級。一句話，這是有錢人才玩得起的東西，他們有那個錢去揮霍，也有買得起的市場。普通大眾卻不行，就算你執(zhí)意踏進(jìn)了安利的門檻，你也熬不到出頭的那一天。

國內(nèi)的直銷怎么樣，大家都心知肚明。非法傳銷就不多說了，掛羊頭賣狗肉的東西，打著直銷的名義非法集資，欺騙大眾。

相對于非法傳銷，合法直銷倒是不騙人，但它也是整一出是一出的，瞎雞吧亂折騰。曾經(jīng)我在回答一個傳銷類問題時談到過，我有一個做權(quán)健的朋友，她換了一個又一個的項目，從火療做到茅臺酒，都不了了之。把自己兜里的錢都掏光了，結(jié)果卻是慘淡收場。最后，還是得接受現(xiàn)實，老老實實的打工。

所以，你問靠譜嗎？我只能說，國外的玩不起，國內(nèi)的靠不住。對于我們這些討吃討喝的升斗小民而言，最好還是敬而遠(yuǎn)之，不要做那一夜暴富的美夢，省得自尋煩惱。

最后提醒大家，傳銷就跟毒品一樣，半點都沾不得！

直銷本身是靠譜的，但是社會上一些傳銷組織喜歡把自己的工作冠以直銷的頭目，作為求職者一定要看清公司有沒有實際的運營，有沒有真實的產(chǎn)品銷售。直銷本質(zhì)上也是銷售，之所以有這概念，是來區(qū)分促銷，分銷等，直銷實際上因人而異，有的人天生開朗，好交際，深諳為人之道，就比較適合做與人面對面的這種推銷，而且直銷一般與個人能力掛鉤，好的銷售員有優(yōu)質(zhì)的客戶資源，自然收入就比較高，而有些人比較內(nèi)向就不合適做這方面工作。

凡是能被騙去做傳銷（或者做直銷）的人員，腦瓜都缺根弦，被洗腦后腦袋都進(jìn)了水泥，灌溉恩想凝固在自己的腦袋，思維模式全部都初赤化了。也不看看自己德行，一副好吃懶做的行勁，與一副貪婪丑陋鬼臉，還夢想一夜暴富，是想做人上人，真是“白日做夢”。傳銷共同的特點就是赤裸裸的騙人，騙人越多，離成功越近，騙人的人是人嗎？結(jié)果是騙人騙的把親情騙沒有了，騙的自己找不到對象了，騙人騙的自己沒人要了，騙的連自己都不相信自己，真是異想天開。

直銷在國外靠譜在國內(nèi)不靠譜，直銷和傳銷差別不大在國內(nèi)。直銷“直削”哈哈遲早把自己削個精光，畢竟不是每個人都能獲得豐厚的回報。金字塔幾個人能在上面呢。。。。那回報率比互聯(lián)網(wǎng)高的離譜比任何行業(yè)都高你信么反正我不信。。。。。。

直銷到底能不能做，關(guān)鍵看四點:

一、選對直銷:

選擇不對，努力白費。直銷是免費加入的，可以考慮。傳銷不能做，可是傳銷都宣說自己是直銷，所以你要首選有牌照的直銷并且要選對直銷，不管是什么銷，凡是加入要你交錢超過幾百元上千元的，你要慎重，加入要幾千元的并多次"加單"的一般是傳銷。收取(高額)入門費+拉人頭賺"人頭費″=涉嫌傳銷。

二、選對產(chǎn)品: 合法直銷的主要收入來自產(chǎn)品銷售及服務(wù)顧客。有優(yōu)質(zhì)多元的產(chǎn)品，又是你我生活中常用的產(chǎn)品，市場才大，加上價格一般人能接受才容易銷售。你最好選擇你自己日常要用的產(chǎn)品，試著用用，如果遇到你喜歡(愛用)的產(chǎn)品，你就有信心分享，可以選擇。

三、選對教練: 新人加入直銷一般都沒有多少經(jīng)驗，你又不能長時間低效率開發(fā)市場，耗不起。所以選對有實戰(zhàn)經(jīng)驗的教練，能讓你正確起步，讓你學(xué)到快速高效開發(fā)市場的經(jīng)驗。

四、打造自己: 自己才是一切的根源，態(tài)度決定成敗。直銷是經(jīng)營自己的事業(yè)，心態(tài)決定能力，能力決定市場，市場決定收獲。同樣的平臺，同樣的產(chǎn)品，同樣的制度，為什么結(jié)果不同？想法不同決定做法不同，做法不同決定收獲的結(jié)果不同。

祝你選對平臺，找對教練，能用正確的想法做對(賺錢)的事情，收獲你真正想要的成果。

謝邀！

說到直銷好做不好做這問題，其實仁者見仁智者見智，在此直銷同城網(wǎng)做出三點分析，具體分析如下：

01直銷選對了就好做

選擇做直銷其實需要時間與機(jī)遇，一方面時間上不同的時期做直銷的難度是不同的，初創(chuàng)期的直銷企業(yè)往往市場知曉率不高，但是卻能給你更好的一個拓展市場的機(jī)會，讓你的競爭壓力相對較小，端看你是否會開發(fā)市場；成熟期的直銷企業(yè)宣傳方面已經(jīng)有所成績，因而整個發(fā)展也相對健全，大部分人都已經(jīng)聽說過，所以在產(chǎn)品推廣方面會減少壓力，端看你能否在競爭中取勝。另一方面直銷的機(jī)遇必須要更好地去把握，因為整個直銷的發(fā)展隨時都可以爆發(fā) ，如果你能夠堅持地去做，能夠不斷地去革新，那么你就能夠真正地有所成就。

02直銷堅定了信念就好做

你相信自己能夠做好直銷，就一定能夠做好，能量它是有引力的，是能夠為你創(chuàng)造很多的發(fā)展空間的，正面積極的能量會讓你的發(fā)展更具有創(chuàng)造力和創(chuàng)新程度，如果你始終保持一種正向的能量，你就可以在你的事業(yè)中達(dá)到一個峰值，就能夠吸引到別人跟你一起做直銷，就能夠在你的事業(yè)中有成績。

03直銷認(rèn)真做才好做

有的人以為直銷是一夜暴富、以為直銷就是拉人頭，實際上并不是，直銷是需要一定的頭腦，需要一定的經(jīng)驗，需要更好地去發(fā)展，需要更多的一些領(lǐng)悟，如果你沒有能夠真正地將你的事業(yè)創(chuàng)造好，那么，你就不能夠真正的將你的發(fā)展落到使出，不認(rèn)真地做，就像是行尸走肉，談不上能做好直銷。所以，你一定要清楚到底如何去做直銷才行，認(rèn)真地去研究，才會有出路，這很關(guān)鍵的！

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如今，教育機(jī)構(gòu)遍地開花，教育行業(yè)還有事情可做嗎？

教育機(jī)構(gòu)遍地開花，就算他們講的好，也只能是學(xué)校的補充，因為他們畢竟不是學(xué)校，也沒有學(xué)校的軟硬件設(shè)施。這就和人一樣，正常的人沒有人會去醫(yī)院，除夕病了才去醫(yī)院。一般的小病小災(zāi)，小門診也可以治好。沒有人會沒有病長期在醫(yī)院生活。教育機(jī)構(gòu)有大有小，但他們就是輔導(dǎo)班，補習(xí)班，不是學(xué)校，也沒有一教育機(jī)構(gòu)像學(xué)校一樣講課。因為條件不允許，規(guī)模也達(dá)不到要求，老師也沒有那么多。相反，如果都是衡水中學(xué)這樣的學(xué)校，教育機(jī)構(gòu)就沒有了用武之地。

教育行業(yè)未來十年應(yīng)該會有大爆發(fā)，畢竟目前中國已經(jīng)在逐步進(jìn)入老齡化社會，國家開始放開二胎和計劃生育政策，大波孩子的出生，將為這個行業(yè)帶來新一波的人口紅利。由于機(jī)構(gòu)運營難度較大，所以真正的要做到賺錢，還需要注意如下32個方面：

1.教育行業(yè)之所以稱之為行業(yè)，取決于兩塊，一塊是教學(xué)，一塊是商業(yè)；不懂教學(xué)，不懂運營者，慎入！兩樣取一樣，另外的都可以有辦法解決，當(dāng)然，除非你只做投資！這個行業(yè)有一句行話，僅供參考！“外看賞心，內(nèi)看傷心”。虧錢的大把，都是在硬擠出點笑容而已！雖然是朝陽行業(yè)，但還是慎之又慎吧！

2.三個構(gòu)成教育機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵詞：教學(xué)體系、產(chǎn)品體系、營銷包裝；教學(xué)體系是一套解決方案，屬于對老師和學(xué)生層面的內(nèi)容，重點在教學(xué)效果的呈現(xiàn)；產(chǎn)品體系是這套解決方案的說辭，屬于對銷售和家長層面，為什么要買單？買多少課時？買完這次課以后，為什么要繼續(xù)續(xù)費；營銷包裝是市場推廣的一套語言，從客戶認(rèn)知出發(fā)，用客戶聽得懂的話來闡述和表達(dá)機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品，從而誘發(fā)客戶進(jìn)一步了解的欲望。三者不是一樣的內(nèi)容，但是同根同源！一家機(jī)構(gòu)的原始雛形，應(yīng)該是從這三個方面出發(fā)的，然后再一步步的去補人。當(dāng)然，也可以選擇加盟，加盟過后在落地的過程中完成本地化！總之，大部分教育產(chǎn)品都是有地域性的，畢竟水土不同！

3.今天談?wù)劷逃龣C(jī)構(gòu)開班的問題，需要普及一個概念“損班率”，即：班級未滿員就開始上課。當(dāng)然，這也沒有問題，重點是要找到開班臨界點，幾個人開班，不虧損，幾個人開班有利潤。這里面需要結(jié)合總體成本、課時單價、班級人數(shù)等數(shù)據(jù)去推演！控制損班率是保證機(jī)構(gòu)有利潤的一個重要手段，要不然就會進(jìn)入：老板不賺錢，員工賺錢的境地。

4.機(jī)構(gòu)在做薪酬標(biāo)準(zhǔn)和考核體系的時候，要注意幾個問題：1.無責(zé)任底薪要杜絕；2.吃大鍋飯要杜絕；3.目標(biāo)分解不徹底要杜絕；4.只考核結(jié)果不考核過程要杜絕；考核體系的目的是：監(jiān)管+保底+激勵，不是以扣錢作為目的，要以激勵作為目的。

到此，以上就是小編對于培訓(xùn)教育行業(yè)好做嗎現(xiàn)在的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于培訓(xùn)教育行業(yè)好做嗎現(xiàn)在的2點解答對大家有用。