大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于在教育培訓(xùn)工作累嗎嗎的問題,于是小編就整理了5個(gè)相關(guān)介紹在教育培訓(xùn)工作累嗎嗎的解答,讓我們一起看看吧。
為什么參加培訓(xùn)這么累?
因?yàn)樗械呐嘤?xùn)都是針對(duì)性很強(qiáng)的,有具體任務(wù)和進(jìn)度要求的。而且基本上都是短期的,所以都是安排的很緊張。必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的內(nèi)容的培訓(xùn)。所以肯定是比較辛苦。
1培訓(xùn)課程根本不是自已想要的
2、很多時(shí)候,員不不是不喜歡培訓(xùn)本身,而是不喜歡這個(gè)培訓(xùn)老師
3、培訓(xùn)方式傳統(tǒng),教條,造成”抗藥性“
4、培訓(xùn)結(jié)果很難應(yīng)用,培訓(xùn)當(dāng)時(shí)很激動(dòng)、回家想想很感動(dòng),第三天一動(dòng)不動(dòng)。
應(yīng)該有壓力,所以必須適應(yīng),適應(yīng)了壓力,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的能力大大提高了。
有些企業(yè)在招聘新員工入職的時(shí)候往往會(huì)對(duì)新員工進(jìn)行拓展培訓(xùn),這是企業(yè)對(duì)自身發(fā)展的需求,也是對(duì)新員工在今后工作中的一種歷練,拓展培訓(xùn)雖然比不上軍事訓(xùn)練,對(duì)于有些吃得了苦的人來說是無所謂的,但對(duì)于那些吃不了苦的人是一種考驗(yàn),有的拓展訓(xùn)練要經(jīng)受風(fēng)吹日曬,日曬雨淋,總之先苦后甜吧。
教育機(jī)構(gòu)班主任好做嗎?
教育機(jī)構(gòu)班主任,還是蠻辛苦的。處理好以下幾個(gè)問題就行。
1.聯(lián)系家長(zhǎng),我們這兒的班主任每天都要聯(lián)系新老學(xué)員的家長(zhǎng),問最近的學(xué)習(xí)情況。周末安不安排課程,安排哪些課程。
2.聯(lián)系上課的老師,問學(xué)生學(xué)習(xí)情況,那個(gè)地方還能提高,在和家長(zhǎng)反饋。然后學(xué)生到期續(xù)費(fèi)問題也要跟進(jìn)。
3.監(jiān)督好學(xué)生學(xué)習(xí),跟學(xué)生搞好關(guān)系,讓學(xué)生轉(zhuǎn)介紹。
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。綜合能力要求還蠻高的,慢慢來,熟練就好了,與家長(zhǎng)溝通多站在家長(zhǎng)角度考慮問題。
貝殼3天2夜培訓(xùn)累嗎?
累
貝殼培訓(xùn)三天兩夜是必須參加的。貝殼公司每年會(huì)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),無論是新員工還是舊員工,每年進(jìn)行三天兩夜的培訓(xùn),這都是公司全部員工必須參加的,如果拒絕參加,意味著放棄,也就意味著主動(dòng)離職,所以這是在公司的合約里頭特別備注的,必須參加。
教育培訓(xùn)行業(yè)有多累?
互聯(lián)網(wǎng)教育對(duì)傳統(tǒng)線下教育確實(shí)是一次不小的沖擊,但是近年來隨著大批打著在線學(xué)習(xí)的幌子,充當(dāng)搶錢的劫匪,毫不顧忌教學(xué)質(zhì)量問題,甚至捐錢跑路的也不在少數(shù),打擊了一大批想在互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的人,培訓(xùn)教育絕對(duì)不是輕松事,要做長(zhǎng)期戰(zhàn)斗,和細(xì)水長(zhǎng)流,保證教學(xué)質(zhì)量,保證后期生源都是關(guān)鍵。
教育機(jī)構(gòu)的待遇如何,工作累嗎?
沒在教育機(jī)構(gòu)工作過,不太清楚待遇如何。不過工作應(yīng)該不累吧,我在教育機(jī)構(gòu)給孩子報(bào)了課程,看那些老師教學(xué)都比較輕松,上了課以后就可以回家了。這段時(shí)間孩子沒有辦法到教育機(jī)構(gòu)上課了,我給她報(bào)了美術(shù)寶小班課程,教師一對(duì)多指導(dǎo),目前看來效果不錯(cuò)。不是說教師是最掙錢的職業(yè)了嗎,教育機(jī)構(gòu)的老師和正規(guī)學(xué)校的老師在待遇方面應(yīng)該沒什么差別吧。但教育機(jī)構(gòu)的老師可能更負(fù)責(zé)一些,學(xué)校的老師是固定工資,但教育機(jī)構(gòu)的老師完全憑能力賺錢,相信很多家長(zhǎng)都是一樣的想法,更愿意選擇教育機(jī)構(gòu)。
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工資待遇問題
教育機(jī)構(gòu)的工資收入上下相差非常大。
單純看頭部收入人員,七位數(shù)也是常態(tài),但是這個(gè)行業(yè)是勞動(dòng)密集型行業(yè),人非常多,其實(shí)更多的人還是處于正常收入狀態(tài),這個(gè)正常指的是維持正常生活,不能發(fā)財(cái)也不會(huì)餓死,當(dāng)然,也有一些人由于能力問題(或者自認(rèn)為不是能力問題)等原因收入無法維持正常生活的。
所以,差距很大,完全取決于個(gè)人能力。
工作強(qiáng)度
工作強(qiáng)度及壓力非常大。不是外界想象的周末上上課就可以了的。
工作時(shí)間上,除了周末行課以外,周中會(huì)有很多的具體工作(不同崗位工作內(nèi)容不同),同時(shí)在任何休息時(shí)間,都有可能收到家長(zhǎng)的電話,隨時(shí)詢問你孩子情況。
壓力上,無論是來自于公司給的業(yè)績(jī)壓力,還是來自于學(xué)生每次測(cè)試成績(jī)的壓力,都很大。
所以,這個(gè)行業(yè)絕對(duì)不是一個(gè)輕松的行業(yè),是個(gè)勤行。
以上,希望對(duì)你有幫助
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