大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于教育培訓(xùn)成本收益評(píng)估表的問(wèn)題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹教育培訓(xùn)成本收益評(píng)估表的解答，讓我們一起看看吧。

定價(jià)、利潤(rùn)和成本的公式各是什么？

目標(biāo)利潤(rùn)率定價(jià)法的要點(diǎn)是使產(chǎn)品的售價(jià)能保證企業(yè)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)利潤(rùn)率。

企業(yè)根據(jù)總成本和估計(jì)的總銷售量，確定期望達(dá)到的目標(biāo)收益率，然后推算價(jià)格。這種定價(jià)方法需要運(yùn)用收支平衡圖”。目標(biāo)利潤(rùn)定價(jià)法的公式 目標(biāo)利潤(rùn)定價(jià)法的計(jì)算公式為： 產(chǎn)品出廠價(jià)格＝[(單位變動(dòng)成本＋單位固定成本)/(1－銷售稅率)]＋[目標(biāo)利潤(rùn)/(預(yù)計(jì)銷售量×(1－銷售稅率)] 目標(biāo)利潤(rùn)＝（單位變動(dòng)成本＋單位固定成本）×預(yù)計(jì)銷售量×成本利潤(rùn)率 產(chǎn)品出廠價(jià)格=[（單位單位變動(dòng)成本+單位固定成本）×（1+成本利潤(rùn)率）]/（1-銷售稅率） 目標(biāo)利潤(rùn)定價(jià)法與“成本加成定價(jià)法”是有區(qū)別的。差別在于“成本加成定價(jià)法”公式中的成本只是制造成本，不包括期間費(fèi)用；而“目標(biāo)利潤(rùn)定價(jià)法”公式中的成本包括制造成本和期間費(fèi)用。相應(yīng)地，兩個(gè)公式中的“成本利潤(rùn)率”也有所不同。

答定價(jià)=成本十利潤(rùn)，是已知進(jìn)貨成本加上預(yù)期利潤(rùn)制定價(jià)格。

利潤(rùn)=售價(jià)一成本，是售價(jià)一成本后的差額為利潤(rùn)。

成本=售價(jià)一利潤(rùn)。售價(jià)一去利潤(rùn)即為成本。售價(jià)，成本，利潤(rùn)三個(gè)指標(biāo)知道其中兩個(gè)就可以計(jì)算另外一個(gè)，三者是相互聯(lián)系的，指標(biāo)。回答完成。

成本、利潤(rùn)、利潤(rùn)率之間的關(guān)系是什么？

利潤(rùn)÷成本×100%=利潤(rùn)率利潤(rùn)率常用百分比表示。 　　成本利潤(rùn)率=利潤(rùn)÷成本×100% 　　銷售利潤(rùn)率=利潤(rùn)÷銷售×100% 企業(yè)利潤(rùn)率的主要形式有： 　　

①銷售利潤(rùn)率。 　　一定時(shí)期的銷售利潤(rùn)總額與銷售收入總額的比率。它表明單位銷售收入獲得的利潤(rùn)，反映銷售收入和利潤(rùn)的關(guān)系。 　　

②成本利潤(rùn)率。 　　一定時(shí)期的銷售利潤(rùn)總額與銷售成本總額之比。它表明單位銷售成本獲得的利潤(rùn)，反映成本與利潤(rùn)的關(guān)系。 　　

③產(chǎn)值利潤(rùn)率。 　　一定時(shí)期的銷售利潤(rùn)總額與總產(chǎn)值之比，它表明單位產(chǎn)值獲得的利潤(rùn)，反映產(chǎn)值與利潤(rùn)的關(guān)系。 　　

④資金利潤(rùn)率。 　　一定時(shí)期的銷售利潤(rùn)總額與資金平均占用額的比率。它表明單位資金獲得的銷售利潤(rùn)，反映企業(yè)資金的利用效果。 　　

⑤凈利潤(rùn)率。 　　一定時(shí)期的凈利潤(rùn)（稅后利潤(rùn)）與銷售凈額的比率。它表明單位銷售收入獲得稅后利潤(rùn)的能力，反映銷售收入與凈利潤(rùn)的關(guān)系。

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有80%的利潤(rùn)嗎？

問(wèn)題不在百分比，關(guān)鍵得看可持續(xù)。

教培行業(yè)多辛苦，一如此門苦似海。

先說(shuō)單干個(gè)體戶，自己場(chǎng)地自己教。

收的全是凈利潤(rùn)，這么算來(lái)好開(kāi)心。

你可知道多糟心，這錢好掙不好花。

備課上課輪軸轉(zhuǎn)，從來(lái)沒(méi)有休息日。

家長(zhǎng)關(guān)系費(fèi)心搞，一不留神被舉報(bào)。

個(gè)人難得有合規(guī)，告你一次能崩潰。

再說(shuō)招生和續(xù)費(fèi)，兼著校長(zhǎng)和校工。

人力單薄難分身，能招多少指口碑。

有的，80%的利潤(rùn)是常態(tài)，比如一個(gè)老師在自己家招幾個(gè)學(xué)生上課，錢全是自己拿，如果把這種模式也算培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、如果老師自己上課的付出不算成本全算作利潤(rùn)的化，可以達(dá)到100%，那就是可以達(dá)到80%的利潤(rùn)，并且是常態(tài)了。

比如先看一對(duì)一項(xiàng)目，假設(shè)一個(gè)學(xué)生交費(fèi)是200元一小時(shí)，這個(gè)價(jià)格應(yīng)該可以涵蓋大部分城市的收費(fèi)了，按照80%的利潤(rùn)，也就是說(shuō)20%作為成本支出，一小時(shí)也就是40元，假設(shè)這40元全給老師，我們計(jì)算一個(gè)老師一年可以上課的時(shí)間，1、2月是寒假，假設(shè)1月1號(hào)學(xué)生就放假，中間春季也完全上課，每天都上10小時(shí)，那么一共是590小時(shí)，7、8月假設(shè)全是暑假，那么一共是620小時(shí)，剩余共8個(gè)月，每個(gè)月4.5周，一共36周，假設(shè)周六周日各10小時(shí)，平時(shí)每天晚上2小時(shí)，那么每周是30小時(shí)，共1080小時(shí)，全年可以上課2290小時(shí)，每年收入91600元，月均收入7633.3元。

接下來(lái)你就品、你細(xì)品：

1.這么多小時(shí)是如何上出來(lái)的？（當(dāng)然，3、4、5三個(gè)月可能會(huì)有全托學(xué)生，全年授課超過(guò)2000小時(shí)不是沒(méi)有可能性）

2.房租成本、教師以外的人員成本呢？

3.其他市場(chǎng)宣傳、日常運(yùn)營(yíng)、各種亂七八糟的費(fèi)用呢？

4.班課能好點(diǎn)不？嘗試技術(shù)一下

首先是好未來(lái)

到此，以上就是小編對(duì)于教育培訓(xùn)成本收益評(píng)估表的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育培訓(xùn)成本收益評(píng)估表的3點(diǎn)解答對(duì)大家有用。