大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理談教育培訓(xùn)的問(wèn)題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹產(chǎn)品經(jīng)理談教育培訓(xùn)的解答，讓我們一起看看吧。

華為產(chǎn)品經(jīng)理職級(jí)體系及薪資？

華為18級(jí)

首先是華為各級(jí)員工的標(biāo)準(zhǔn)崗位工資，我們看到華為將員工分為13~22級(jí)，每個(gè)級(jí)別又分為A、B、C三等，華為一級(jí)部門主管或副總裁在22C～21B之間，二級(jí)部門總監(jiān)20A～20C，三級(jí)部門主管19A～19C。

從收入來(lái)看，13級(jí)收入約在9000-12000元，14級(jí)12000-15000元，15級(jí)17000-21000元，16級(jí)21000-25000元，17級(jí)25000-29000元，越往上工資薪酬差距越大。這些是基本工資，不包含華為的虛擬股票。如果算上股票的話，以17-18級(jí)員工為例，工齡超過(guò)10年的話，配股通常在小幾十萬(wàn)。

華為產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)應(yīng)的職級(jí)及薪資待遇

1、對(duì)應(yīng)職級(jí)

據(jù)華為高級(jí)售前產(chǎn)品經(jīng)理徐洪透露，華為產(chǎn)品經(jīng)理大類分為：工程師、經(jīng)理和架構(gòu)師三個(gè)級(jí)別，每個(gè)級(jí)別再進(jìn)行細(xì)分對(duì)應(yīng)不同的任職體系，具體劃分為：助理產(chǎn)品工程師，產(chǎn)品工程師，產(chǎn)品經(jīng)理，高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理，資深產(chǎn)品經(jīng)理，解決方案架構(gòu)師，高級(jí)解決方案架構(gòu)師，資深解決方案架構(gòu)師，領(lǐng)域解決方案架構(gòu)師。

2、薪資待遇

它的標(biāo)準(zhǔn)薪資結(jié)構(gòu)是：基本工資＋年終獎(jiǎng)＋分紅，如果工作地點(diǎn)在海外不發(fā)達(dá)國(guó)家，會(huì)有額外補(bǔ)助。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)會(huì)根據(jù)不同的國(guó)家和地區(qū)而有差異。

每年與公司整體利潤(rùn)、部門總營(yíng)收和利潤(rùn)強(qiáng)相關(guān)，每個(gè)人的年終獎(jiǎng)也會(huì)因考評(píng)不同而有差別，一般15級(jí)以上的華為員工年終獎(jiǎng)是6-12個(gè)月工資。

到此，以上就是小編對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理談教育培訓(xùn)的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理談教育培訓(xùn)的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。