大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于職工培訓(xùn)教育規(guī)則最新的問題，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹職工培訓(xùn)教育規(guī)則最新的解答，讓我們一起看看吧。

消防安全重點(diǎn)單位對(duì)每位員工應(yīng)當(dāng)至少多久進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)？

消防安全重點(diǎn)單位對(duì)每位員工應(yīng)當(dāng)至少每年進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)。

根據(jù)《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》（公安部令第61號(hào)公布）

第三十六條　單位應(yīng)當(dāng)通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育。消防安全重點(diǎn)單位對(duì)每名員工應(yīng)當(dāng)至少每年進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)。宣傳教育和培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

(一)有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；

(二)本單位、本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施；

(三)有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法；

(四)報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識(shí)和技能。

公眾聚集場(chǎng)所對(duì)員工的消防安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)至少每半年進(jìn)行一次，培訓(xùn)的內(nèi)容還應(yīng)當(dāng)包括組織、引導(dǎo)在場(chǎng)群眾疏散的知識(shí)和技能。

單位應(yīng)當(dāng)組織新上崗和進(jìn)入新崗位的員工進(jìn)行上崗前的消防安全培訓(xùn)。

職工所取得的教育費(fèi)（培訓(xùn)費(fèi)）如何繳納個(gè)人所得稅？

對(duì)于職工取得的屬于財(cái)政部、全國(guó)總工會(huì)、 發(fā)展改革委、教育部科技部、國(guó)防科工委、人事部、勞動(dòng)保障部國(guó)資委、國(guó)家稅務(wù)總局、全國(guó)工商聯(lián)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取與使用管理的意見》的通知（財(cái)建[2006]317號(hào)）文件中第三條提到：企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支范圍內(nèi)：

（1）上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；

（2）各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn)；

（3）崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)；

（4）專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；

（5）特種作業(yè)人員培訓(xùn)；

（6）企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出；

（7）職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出范圍內(nèi)的，企業(yè)為職工參加上述教育（培訓(xùn)）所按實(shí)報(bào)銷的費(fèi)用，不作為個(gè)人收入，不征個(gè)人所得稅。

對(duì)職工參加社會(huì)上的學(xué)歷教育以及個(gè)人為取得學(xué)位而參加的在職教育，所需費(fèi)用應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)，不能擠占企業(yè)的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，已報(bào)銷的費(fèi)用應(yīng)作為職工個(gè)人收入，并計(jì)個(gè)人所得稅。

工地的三級(jí)安全教育指什么？

三級(jí)安全教育是指公司、項(xiàng)目經(jīng)理部、施工班組三個(gè)層次的安全教育，是工人進(jìn)場(chǎng)前必備的過程，屬于施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)名制管理的重要一環(huán)，也是工地管理中的核心部分之一。三級(jí)安全教育在以往多走形式的情況較多，現(xiàn)在已經(jīng)逐步開始使用系統(tǒng)軟件進(jìn)行綜合管理，提升真實(shí)性和可靠性，保障工人的安全到位。根據(jù)建設(shè)部建教[1997]83號(hào)文印發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求,三級(jí)安全教育必須滿足學(xué)習(xí)時(shí)間。工地安全培訓(xùn)教育是項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)人員管理非常重要的一環(huán)，切身關(guān)聯(lián)到每個(gè)務(wù)工人員的人身安全。但安全教育是技術(shù)人員做，還是安全人員做沒有具體的法律條文規(guī)定，但我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)是現(xiàn)場(chǎng)安全管理或項(xiàng)目管理的人做。

勞動(dòng)局免費(fèi)培訓(xùn)有什么條件？

具有本市常住戶口的以下人員，均可享受政府培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)貼：失業(yè)和協(xié)保人員農(nóng)村富余勞動(dòng)力；高等院校畢業(yè)學(xué)年的學(xué)生；在職職工；其他經(jīng)批準(zhǔn)的人員。

有積極的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、致富欲望；市區(qū)應(yīng)往屆畢業(yè)生、下崗失業(yè)、破產(chǎn)、失地人員、憑身份證復(fù)印件、二張一寸照片、新就業(yè)失業(yè)登記證享受免費(fèi)培訓(xùn)免費(fèi)考證。

擴(kuò)展資料

再就業(yè)培訓(xùn)是指對(duì)有過一次工作經(jīng)歷的職工失業(yè)或下崗后，對(duì)其進(jìn)行的從事職業(yè)所必須的職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能、職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的培訓(xùn)。再就業(yè)培訓(xùn)是幫助勞動(dòng)者提高再就業(yè)能力，從而盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的重要措施。

一是短期培訓(xùn)，培訓(xùn)期限為1～3個(gè)月，培訓(xùn)對(duì)象主要是失業(yè)或下崗時(shí)間較長(zhǎng)、維持正常生活水平有一定困難，且再就業(yè)愿望十分迫切的職工。使他們能夠在短期內(nèi)掌握一定的技能，達(dá)到用人單位的要求，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

二是中期培訓(xùn)，培訓(xùn)期為3個(gè)月～一年以內(nèi)的，對(duì)象主要是企業(yè)富余人員和即將下崗的職工。這部分職工應(yīng)及時(shí)選擇實(shí)用性較強(qiáng)、社會(huì)需求量大，且有一定難度的中期技能培訓(xùn)。如家電維修、電工、司機(jī)、機(jī)修工等。這樣一旦下崗或失業(yè)，能夠很快再就業(yè)。

三是長(zhǎng)期培訓(xùn)，培訓(xùn)期限在一年以上，對(duì)象為青壯年企業(yè)富余人員和下崗職工。主要是為取得職業(yè)資格證書或?qū)W歷證書而參加系統(tǒng)的教育培訓(xùn)。

免費(fèi)培訓(xùn)主要培訓(xùn)項(xiàng)目（勞動(dòng)局免費(fèi)培訓(xùn)只能培訓(xùn)一門）。

到此，以上就是小編對(duì)于職工培訓(xùn)教育規(guī)則最新的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于職工培訓(xùn)教育規(guī)則最新的4點(diǎn)解答對(duì)大家有用。