大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于教育培訓(xùn)咨詢銷售套路案例的問題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹教育培訓(xùn)咨詢銷售套路案例的解答，讓我們一起看看吧。
如何評價(jià)參加一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)幾個(gè)月后月薪過萬這種現(xiàn)象？
謝邀請。作為布點(diǎn)法個(gè)性化輔導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)任地說，這是一種純粹的商業(yè)操作宣傳，絕不是一種常態(tài)。如此個(gè)例現(xiàn)象，也許就是一個(gè)巧合。
就培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來說，利用這種巧合案例，販賣焦慮，擴(kuò)大其培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的影響力；于個(gè)例的成功者來說，其成長的經(jīng)歷驗(yàn)證他（她)命理安排。
所謂的“一命二運(yùn)三風(fēng)水四積德五讀書……”是有生活閱歷的人，都認(rèn)同的觀點(diǎn)。合乎前四項(xiàng)基本命理的人，到哪干什么都順溜！命理上沒有前四項(xiàng)的，只有通過努力讀書，改變?nèi)松２贿^，同樣的努力讀書，不同的心態(tài)結(jié)果則迥異。
努力讀書又內(nèi)心善正的人，老天保佑，其前途光明；努力讀書但內(nèi)心積累怨之人，因?yàn)槠湓箽鉀_天，老天不護(hù)佑，則前程不佳！
關(guān)鍵詞：大學(xué)成績不好！
他們讀了大學(xué)且畢業(yè)了。知識(shí)是基礎(chǔ)，不是全部。行業(yè)有興衰，有準(zhǔn)備期長短，不可同日而語。
最重要的是，培訓(xùn)幾個(gè)月就月薪過萬不是常態(tài)，是個(gè)別現(xiàn)象，與機(jī)會(huì)和個(gè)人能力相關(guān)。
培訓(xùn)很必要，但不是一個(gè)培訓(xùn)就能成就一個(gè)人。學(xué)習(xí)是一輩子的事，不是一次性扭轉(zhuǎn)人生的事。
參加IT培訓(xùn)幾個(gè)月后就月薪過萬，這種現(xiàn)象并不是常態(tài)。但是一兩年后月薪還不過萬，這就是不正常的咯。
這主要還是因?yàn)樾袠I(yè)的發(fā)展和需要，是社會(huì)大勢。
我曾經(jīng)介紹了一個(gè)親戚的孩子去北大青鳥，因?yàn)槟莻€(gè)孩子高考似乎數(shù)學(xué)只有20多分，上正規(guī)大學(xué)是無望的。死馬當(dāng)作活馬醫(yī)，就看看還有沒有別的出路，于是我說可以去學(xué)一下IT，以后好歹也能混口飯吃。
誰知，一到兩年的學(xué)習(xí)期，再幾年過后，總共不會(huì)超過7年，這個(gè)孩子竟然在長沙買房了。后來一打聽，原來畢業(yè)后找了份工作，起薪就是一萬多，后來做到了一個(gè)部門主管，月薪至少是2萬出頭，我的乖乖呢，人家不是混口飯吃，而是做了金領(lǐng)了哦。
這就有點(diǎn)兒彎道超車的意思了，不過只是特例。大多數(shù)從IT機(jī)構(gòu)出來的，在軟件開發(fā)領(lǐng)域也只是基層員工，要想在人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等時(shí)代有所作為，就難了。因?yàn)榈鬃硬粔颉?/p>
通常而言，大學(xué)的意義是在培養(yǎng)能夠全面發(fā)展的綜合型人才，而不是像IT這種專才。當(dāng)然，大學(xué)還有信息學(xué)院這種，通常科班出身的這種IT 人才要比培訓(xùn)班的要強(qiáng)很多，發(fā)展前景更好，IT培訓(xùn)的那些，本來就成績不好，只不過比別人先掌握了一些軟件開發(fā)的方法和工具，而公司正好需要，用得上。至于過了35歲會(huì)怎么樣，很難說。自己不努力的話，有可能就是被列入裁員之列。
這樣回答，你心里好受些了吧~
月薪過萬是個(gè)人努力獲得的，跟是否上大學(xué)沒有必然聯(lián)系
現(xiàn)在有很多高考落榜的考生走上工作崗位以后發(fā)現(xiàn)沒有一技之長，在家長的要求之下就去報(bào)了電腦培訓(xùn)班，或者做編程開發(fā)或者UI設(shè)計(jì)類的，畢業(yè)了之后也會(huì)有很多被企業(yè)招聘過去，也有挺多月薪收入不錯(cuò)的，但是月薪高的還是少數(shù)。
人們覺得有爭議的地方是沒有上過大學(xué)的人就不應(yīng)該月薪過萬，可能這就是心理不平衡吧，其實(shí)上了大學(xué)的人和沒上大學(xué)的人我個(gè)人認(rèn)為區(qū)別不是很大，但是在未來的發(fā)展過程中，上大學(xué)的人前景會(huì)更大一些，他們會(huì)看得更遠(yuǎn)，可以從事產(chǎn)品經(jīng)理或者做總體規(guī)劃的職位，你看下現(xiàn)在普遍的互聯(lián)網(wǎng)大廠，無論是老板到員工，普遍學(xué)歷都很高，這就是證明，未來各行各業(yè)的人才素質(zhì)也都會(huì)很高！
所以，人家工資高有人家的優(yōu)勢，不要嫉妒，不要羨慕，在自己的崗位上做好自己的工作，就行了！
并不是所有人月薪過萬，只有很少一部分，如果人家本身初高中知識(shí)學(xué)的很好，培訓(xùn)后，學(xué)科知識(shí)扎實(shí)，授課技巧也不錯(cuò)，學(xué)生家長認(rèn)可，代課多自然就能月薪過萬了，教學(xué)不等于教育，教學(xué)工作沒那么難。
這種現(xiàn)象應(yīng)該是有，但很少的。現(xiàn)在招聘單位首先看你的資料，所學(xué)的專業(yè)、學(xué)校，面試是考察你的應(yīng)變能力。如你所學(xué)的專業(yè)不是招聘單位所需要的，而僅憑去培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)了幾個(gè)月，通常不會(huì)被錄用的。
麻煩問下現(xiàn)在考bim掛靠靠譜嗎？培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一天打好幾個(gè)電話？
謝謝問題邀請。BIM證書掛靠，老李第一次聽說。這是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的套路。
目前BIM行業(yè)較為主流的有四大證書：
【1】SY建筑信息模型（BIM）人才培養(yǎng)（工信部&工信部人才交流中心）
【2】全國BIM技能等級(jí)（圖學(xué)會(huì)&人社部）
【3】全國BIM應(yīng)用技能（中國建設(shè)教育協(xié)會(huì)單獨(dú)機(jī)構(gòu)頒發(fā)）
【4】全國BIM應(yīng)用工程師專業(yè)技術(shù)（交通部&郵電通信人才交流中心）
含金量太低了，隨便培訓(xùn)一下就通過了。試想一下，如此高的通過率，并且又不是想建造師、造價(jià)師那樣全國統(tǒng)一性的正規(guī)考試，以及像建造師、造價(jià)師那樣有資質(zhì)要求，注冊人數(shù)要求，投標(biāo)需求等。所以，誤聽信培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的花言巧語，就像消防工程師一樣，吵的火熱，現(xiàn)在呢，趕上涼涼的節(jié)奏了。
@新媒體人，新媒體運(yùn)營師證書與新媒體實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn)，新媒體人進(jìn)來討論？
對于新手小白來說，通過考新媒體運(yùn)營師證書可以獲得較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對于新媒體運(yùn)營有一個(gè)好的方面的認(rèn)知，得到系統(tǒng)的學(xué)習(xí)的同時(shí)還能得到一個(gè)能證明學(xué)習(xí)成果的證書，求職的話也能做到一塊敲門磚的作用。
對于已經(jīng)從事運(yùn)營行業(yè)的人來說，可以當(dāng)作一用自我背書，從一方面證明自己的能力。對于運(yùn)營者來說能力才是第一，這本證書就是決定老板們給不給你發(fā)揮能力的機(jī)會(huì)了，其實(shí)很多的企業(yè)老板更看重你的證書而不是能力。
再者就是，放下很多運(yùn)營者都會(huì)為了提升自己的能力花錢買課程學(xué)習(xí)，同樣是花錢學(xué)習(xí)，為什么不在學(xué)習(xí)的同時(shí)還能拿到一本證明自己學(xué)習(xí)成果的證書呢？
最后，拿著裝逼也不錯(cuò)啊！
到此，以上就是小編對于教育培訓(xùn)咨詢銷售套路案例的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育培訓(xùn)咨詢銷售套路案例的3點(diǎn)解答對大家有用。