大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于教育培訓行業(yè)人員問題分析的問題，于是小編就整理了1個相關介紹教育培訓行業(yè)人員問題分析的解答，讓我們一起看看吧。

現(xiàn)在是個代課老師，條件不能考編，工資很低，感覺很迷茫怎么辦？

我和你一樣，考編條件不夠，在代課，其實，選擇代課，第一，是為了照顧孩子，時間和教學，輔導上都方便，但是工資太低，所以下一步只好想的對機遇就去私立，因為1000多的工資，和現(xiàn)在的生活消費，遠遠和自己的勞動成果不成正比

我這次做了四年了，小家伙五歲了，當初去就是為了孩子，我和孩子一個學校，，明年孩子就上小學了，我在家專職帶孩子老公掙得不多，我也想掙點貼補一下家里，就去代課了，最近又在補習班找了個工作，兩份工作加一起一個月有兩千多的工資，夠我們娘仨用的，就是每天不停的講課嗓子受不了，開學沒幾天就啞了，放假這幾天又好了一些，一個字累！每天晚上回來的都很晚，很多次兩個孩子就在補習班睡著了，來到家做飯，給孩子洗澡，我再洗衣服，真的超級累，有的時候太忙了家里的地都一個星期才拖一次，有次我們還沒回來下雨了，院子里衣服被子都沒收，回到家洗的衣服都滴水了，瞬間眼淚就下來了，只能不停的跟自己說加油！！！

現(xiàn)在是個代課教師，條件是不能考編，待遇很低，為了讓你不迷茫我建議你走四條路：

一是加緊進修增長本事創(chuàng)造條件再考教師編制，

二是力爭獲得相應的教師資格證后到民辦學校或民辦教育培訓機構任教，

三是申請自辦或合伙創(chuàng)辦適宜的學校或教育培訓機構，

四是應招應聘企事業(yè)或國家及地方的有關適應的編制工作。

不管哪條路要走通都要在年齡、學歷、經(jīng)歷等方面考慮符不符合要求。符合才去爭取，不符合別去花費精力、經(jīng)濟，以免得不償失、難得盡失。

確實是這樣，代課老師和在編老師存在著很大的區(qū)別。不僅工資會低一些，并且隨時還面臨著被解雇的風險。更為重要的是很多代課老師沒有“五險一金”等社會福利政策。

我同學由于成績不太好，只讀了一所不太好的大專，并且也不是師范類專業(yè)。由于受家人的影響：“女孩子以后做一個老師挺好的”。于是在學校考取了教師資格證，畢業(yè)后回到家中通過向教育部門詢問，大專學歷不是師范類專業(yè)的學生不能參加本地區(qū)的招教和特崗考試。于是我同學去了一所私立學習成為了一名代課老師。

剛開始的實習工資只有1200元。好在學校里面可以供用吃飯住宿。但是對于一個年輕人來說一千元真的沒辦法生存。三個月過完實習期，每月的工資為3200元，學生成績好的話會有獎金。本以為還可以，可是連續(xù)代課了兩年，由于沒有經(jīng)驗，從來沒有獲得過獎金，只是單純的死工資。每個月除了化妝品，衣服，手機費等費用完全沒有任何積蓄。但是我同學比較聰明，喜歡做兼職。身為老師，又不是班主任她有足夠的時間做兼職，增加收入。

后來自己花錢學習視頻剪輯功能。準備在某視頻平臺拍段子。當時這個視頻平臺還沒有現(xiàn)在那么火，再加上我同學的堅持，她把學校內(nèi)的奇聞趣事，還有和學生之間的相處小故事拍攝了下來放在了網(wǎng)上，一年的時間收貨了十幾萬的粉絲。后來在這個平臺上直播帶貨等，榮獲了人生中的第一桶金。現(xiàn)在她已經(jīng)辭去了代課老師的工作，自己組建了一個團隊，專門的玩起了網(wǎng)絡。她的工作室已經(jīng)有二十多名員工了，她自己也成為了小有作為的老板了。每年的收入特別的可觀。

所以我建議你，既然現(xiàn)在不能成為在編老師。那么老師的這個行業(yè)真的就不適合你。不僅工資很低，并且待遇對于代課老師來說也特別不好。當你年紀大了之后怎么辦?所以你完全可以把代課老師這個職位當成人生中的過度階段，尋求一個適合你自己的兼職，慢慢的經(jīng)營，慢慢的轉行。

到此，以上就是小編對于教育培訓行業(yè)人員問題分析的問題就介紹到這了，希望介紹關于教育培訓行業(yè)人員問題分析的1點解答對大家有用。