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教育培訓(xùn)學(xué)校如何生存現(xiàn)狀,培訓(xùn)學(xué)校2022年如何生存

大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于教育培訓(xùn)學(xué)校如何生存現(xiàn)狀的問題,于是小編就整理了3個相關(guān)介紹教育培訓(xùn)學(xué)校如何生存現(xiàn)狀的解答,讓我們一起看看吧。

非營利性機構(gòu)校外培訓(xùn)靠什么生存?

非營利性機構(gòu)舉辦校外培訓(xùn)靠穩(wěn)定性收入生存。

教育培訓(xùn)學(xué)校如何生存現(xiàn)狀,培訓(xùn)學(xué)校2022年如何生存

一般舉辦非營利性機構(gòu)的創(chuàng)辦者主要是公立學(xué)校或有穩(wěn)定收入的企業(yè)(公司)。如果是公立學(xué)校舉辦相關(guān)的教育培訓(xùn)機構(gòu),如美術(shù)專業(yè)班、舞蹈班等,會由學(xué)校派出具有專業(yè)特長的教師到培訓(xùn)機構(gòu)進行教學(xué)培訓(xùn),由學(xué)校付給教師的培訓(xùn)輔導(dǎo)費。所以,參加培訓(xùn)的學(xué)生或其他人員只交一部分費用(如水電費、場地出租費等),不用承擔(dān)教師的上課培訓(xùn)費。

像這樣的培訓(xùn)機構(gòu)就是非營利性培訓(xùn)機構(gòu),這對于參加培訓(xùn)的學(xué)員來說是一大利好,也有利于促進社會的發(fā)展和進步!

線上教育機構(gòu)還能生存嗎?

線上教育機構(gòu)還有可能生成,比如說,關(guān)于高中的線上線下培訓(xùn)都還可以繼續(xù),或者如果是轉(zhuǎn)成非盈利性的培訓(xùn)機構(gòu),那么,線上教育機構(gòu)也還可以繼續(xù),前提是轉(zhuǎn)為盈類型的教育培訓(xùn)機構(gòu)。其實在這個大環(huán)境下,在這個高壓政策下,線上教育機構(gòu)非常難以生存。線上教育機構(gòu)生存更難。

疫情當下公培類培訓(xùn)機構(gòu)怎么生存?

疫情下所有的培訓(xùn)機構(gòu)面臨如下問題:

1缺乏生源

2缺乏有效的宣傳手段

3缺乏和潛在客戶之間的額有效溝通

4從未涉及互聯(lián)網(wǎng)的培訓(xùn)機構(gòu),轉(zhuǎn)戰(zhàn)線上不僅僅是師資、還有營運模式的探索

5師資管理能力不夠

6線下課程和線上課程的轉(zhuǎn)化問題

疫情下和未來的解決指導(dǎo)方案:

1構(gòu)建思考互聯(lián)網(wǎng)、低成本、傳播快的運營模式

2從新設(shè)計線上和線下課程的銜接課程

疫情當下,培訓(xùn)機構(gòu)的確首當其沖的受到?jīng)_擊,什么時候可以開門仍然是一個未知數(shù),若繼續(xù)苦苦撐著,則會面臨租金和教師工資的壓力,損失不小;若忍痛割愛,主動放棄卻又不甘心。

如何活下來,成為了不少培訓(xùn)機構(gòu)面臨的最大難題!

針對此類問題,我覺得有如下幾個方面給予參考:

1.線下轉(zhuǎn)線上:

其一,很多質(zhì)疑線上的效果(比如機構(gòu)老板、老師和家長),機構(gòu)老師線沒有從事過線上教育經(jīng)歷,線上的能力不強,沒辦法和某些線上具有線上品牌的機構(gòu)比。然而,作為從二月初就開始從線下轉(zhuǎn)線上的我來說,即便是線上體驗的效果差一點,但是只要機構(gòu)肯下功夫,逐漸打磨課程,效果還是可以的,相比于孩子荒廢幾個月,家長還是比較認可的。

其二:培訓(xùn)機構(gòu)若不及時轉(zhuǎn)變思想,那么學(xué)員流失,家長要求退課,前期的學(xué)費(預(yù)收款)會被擠兌,本就沒有正現(xiàn)金流流進,反而要大量流出,更是雪上加霜。

其三:疫情是危機,是危,亦是機:當下很多教育機構(gòu)的硬傷便是線下很強,線上很薄弱。開展線上,通過這段時間的打磨,可以拓展另一個收入支線,拓寬自己的招生渠道,也不失為一個機會。

2.開源節(jié)流,縮減成本:

疫情當下,每個人都不好過,企業(yè)亦是如此,收入銳減,只能收縮城池,開源節(jié)流。

減少不必要的開支,比如招生宣傳費用,暫停擴校區(qū)的進度等。

前幾天深圳開課27名師生感染,可見目前疫情的形式依舊嚴峻,類似廣東、上海、湖北這些城市,估計得到6月份教育培訓(xùn)機構(gòu)才能開課,如果境外輸入控制不好,那麻煩會更大,時間會更長。

收入為零,成本還在往前沖。人工、租金在疫情期間更是壓死了不少的教育機構(gòu),然而,只要撐過這個時間,迎來教育行業(yè)的重新洗牌,那么,堅持下也來將會有更大的機遇。

1、有足夠的流金流可支持疫情期間的人員工資、鋪租。

2、創(chuàng)造營收:開展線上課程等等,賣授課視頻回籠部分資金。

3、培訓(xùn)營收:我們有專門的培訓(xùn)學(xué)院,可以打造給其他品牌進行培訓(xùn),進行營收。

4、鋪租分攤:出租一部分的課室、桌子、凳子、辦公用品共用。減壓。

1、開展大量員工培訓(xùn),夯實老師的基礎(chǔ)能力。穩(wěn)住員工,不能造成員工的離職。為復(fù)蘇做好準備。

2、利用線上活動儲備名單量,3月份已開始篩選名單了。

到此,以上就是小編對于教育培訓(xùn)學(xué)校如何生存現(xiàn)狀的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于教育培訓(xùn)學(xué)校如何生存現(xiàn)狀的3點解答對大家有用。