大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于教育服務(wù)期培訓協(xié)議的問題，于是小編就整理了4個相關(guān)介紹教育服務(wù)期培訓協(xié)議的解答，讓我們一起看看吧。

培訓學校教師合同期內(nèi)離職是否須交合同違約金？

1，如果學校對教師提供了專項培訓，并且約定了服務(wù)期，在服務(wù)期內(nèi)辭職，需要賠償學校剩余服務(wù)期的違約金。

2，如果沒有服務(wù)期協(xié)議，并且沒有競業(yè)禁止協(xié)議，合同期內(nèi)，單位沒有違法用工的情況下，提前三十天書面通知學校，試用期內(nèi)提前三天通知學校辭職即可。

3，《勞動合同法》規(guī)定：

第二十三條　用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。

對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。

第二十四條　競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年。

第二十五條　除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。

第三十六條　用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

第三十七條　勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

培訓期算入職時間嗎？

培訓期是否算入職時間，這要看培訓是否合格！在一些公司，如果新員工參加入職培訓，如果通過培訓，完成培訓的所有科目，達到公司的要求，那么入職的時間也會把培訓期間也算做是入職時間；但是有些公司則要在通過培訓考核以后的時間才算是入職時間。

華圖培訓班收費怎么樣呀？

課程不同，費用不同。但總體華圖培訓班收費比較昂貴，通常一個培訓課時需要200元左右。但是華圖培訓班的學員口碑較好，其在課件質(zhì)量、教學質(zhì)量、課程體系、學習進度等方面上均占有優(yōu)勢。一般而言，公務(wù)員培訓會分成好幾種課程，最常見的是小班、基礎(chǔ)班、沖刺班、精講班，幾千塊起步。

但是，現(xiàn)在有協(xié)議班。

協(xié)議班是指培訓機構(gòu)與考生簽訂協(xié)議，費用從八九千到一兩萬，但如果沒有通過考試，機構(gòu)會退大部分的款額，甚至全額退款。這其實是很劃算的課程。

華圖培訓班全視頻課件制作，采用先進的視音頻壓縮技術(shù)，畫面播放流暢，音質(zhì)清晰，各種網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，都能夠享受到身臨其境的教學效果。何凱文老師生動有趣、系統(tǒng)精彩的講授，幫助學生在輕松中獲取知識。

華圖培訓班課程內(nèi)容由國內(nèi)一流師資千語老師的價格團隊全新研發(fā)。考研有著不同于其他考試的鮮明特征，中公教育對考試大綱及出題規(guī)律、命題特點進行了深度研究。

根據(jù)多年教學經(jīng)驗，華圖培訓班總結(jié)了一套先進、科學、高效的課程體系。此體系包括基礎(chǔ)（深度）、點題沖刺、模考預(yù)測、專項突破等多種課程，為各類考生的不同情況量身定制，如同一棵巨大的知識樹。

公務(wù)員培訓中的協(xié)議班，如果考不上真的能退費嗎？會不會最后不給退呢？

1、這個要看你具體報的是哪個機構(gòu)的培訓協(xié)議班，一般大機構(gòu)保證的東西都會做到； 2、再選擇培訓時一般都建議選擇大機構(gòu)專業(yè)性比較強，而且保證的東西會兌現(xiàn)，課程質(zhì)量也會有一定保證的。

到此，以上就是小編對于教育服務(wù)期培訓協(xié)議的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育服務(wù)期培訓協(xié)議的4點解答對大家有用。