大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于干部教育培訓(xùn)質(zhì)量評估細(xì)則的問題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹干部教育培訓(xùn)質(zhì)量評估細(xì)則的解答，讓我們一起看看吧。
考核工作條例？
一、考核目的：旨在全面了解、掌握學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，幫助學(xué)生干部正確的認(rèn)識自己，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，提高工作效率，確保各項(xiàng)工作順利的開展。
二、考核組組成人員：公共衛(wèi)生學(xué)系分團(tuán)委書記，學(xué)生會(huì)主席，副主席，辦公室主任。
三、考核對象：學(xué)生會(huì)成員。
四、考核時(shí)間：每學(xué)期考核一次，在下學(xué)期開學(xué)初進(jìn)行。五、考核等級：90～100分為優(yōu)秀，80～90分為良好，70～80分為合格。
六、考核內(nèi)容：思想作風(fēng)、文化水平、工作任務(wù)及服務(wù)態(tài)度、工作能力、工作實(shí)績等方面。
七、考核方式：由考核小組成員分別評分，以平均分記分。八、考核內(nèi)容的分值及打分標(biāo)準(zhǔn)：
1、思想作風(fēng)（10分）采用逐減法，每位干部、干事的滿分為10分，參考《寧夏醫(yī)學(xué)院學(xué)生守則》，酌情扣分，扣完為止。
2、文化水平（10分）
（1）學(xué)習(xí)成績（智育分）：采用基本分加減法，基本分7分，智育分在班級前20%的加3分；前50%的加2分；前60%加1分；60%以后的不加分。
（2）有無不及格科目：一門不及格的減一分，減完為止。3、工作任務(wù)及服務(wù)態(tài)度（48分）
單位分級考核辦法？
企業(yè)績效考核常用六種方法一、評級量表法：評級量表法，是績效考核中采用最普遍的考核方法。
由考評人員用一定的量表，對員工在每一考評因素上的情況作出評判和記分，常用五點(diǎn)表。
二、等級鑒定法：1．概念又稱圖表考核法，是一種歷史最悠久的、也是應(yīng)用非常廣泛的員工業(yè)績考核方法。
2．實(shí)施過程在應(yīng)用這種考核方法時(shí)，考核者首先確定績效考核的標(biāo)準(zhǔn)，然后對于每個(gè)考核項(xiàng)目列出幾種行為程度供考核者選擇，等級鑒定法有多種形式，根據(jù)各自結(jié)構(gòu)的變化，
它們大致有三個(gè)方面的區(qū)別：
一是各項(xiàng)選擇含義的明確程度；
二是上層管理人員在分析考核結(jié)果時(shí)分辨理想答案的清晰程度；
三是對于考核者來說各個(gè)考核項(xiàng)目含義的清晰程度。
政治生態(tài)評估辦法？
第一條為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，根據(jù)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于全市各縣（區(qū)）黨委、市直單位（包括市管園區(qū)和市管國有企業(yè)）黨組（黨委、黨工委）建設(shè)政治生態(tài)成效的考核評價(jià)。
第三條考核評價(jià)工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持下列原則：堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨；堅(jiān)持問題導(dǎo)向、深化以評促建；堅(jiān)持實(shí)事求是、注重實(shí)際效果；堅(jiān)持定量定性、注重總體把握。
第四條考核評價(jià)工作由市政治生態(tài)科學(xué)評價(jià)機(jī)制試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，具體工作由市紀(jì)委監(jiān)委牽頭組織實(shí)施。
第二章考核評價(jià)內(nèi)容
第五條樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”情況。包括嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況；落實(shí)政治建設(shè)六項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)情況；堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”情況等。
第六條貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況。包括貫徹落實(shí)黨的基本理論、基本路線、基本方略情況；貫徹落實(shí)上級決策部署情況。
第七條嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活情況。包括執(zhí)行民主集中制情況；執(zhí)行黨的組織生活制度情況；“一把手”政治修為情況；領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力情況；發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主和保障黨員權(quán)利情況等。
到此，以上就是小編對于干部教育培訓(xùn)質(zhì)量評估細(xì)則的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于干部教育培訓(xùn)質(zhì)量評估細(xì)則的3點(diǎn)解答對大家有用。