大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于年度培訓(xùn)教育先進(jìn)個人的問題，于是小編就整理了4個相關(guān)介紹年度培訓(xùn)教育先進(jìn)個人的解答，讓我們一起看看吧。

員工一般希望公司提供那些方面的培訓(xùn)、支持和幫助？

 員工一般希望公司提供哪方面的培訓(xùn)，支持和幫助一般的員工希望領(lǐng)導(dǎo)公司提供一些技術(shù)方面的服務(wù)和培訓(xùn)如果在工廠內(nèi)學(xué)一門技術(shù)，是對你今后生活的一個保障，比如說學(xué)什么技術(shù)都可以，只要是工廠需要的，學(xué)一門技術(shù)就能多賺錢，而且會有自己的價值

1、業(yè)務(wù)能力方面的提升

希望公司能針對專業(yè)的崗位提供專業(yè)知識的培訓(xùn)，來提高員工的專業(yè)技能和工作水平。

2、個人素養(yǎng)方面的提升

希望公司能對員工提供職業(yè)素養(yǎng)方面的提升。

3、公司規(guī)章制度的培訓(xùn)

希望公司對員工提供公司規(guī)章制度的培訓(xùn)，讓員工更了解公司，更適應(yīng)公司。

擴(kuò)展資料：

公司培訓(xùn)技巧：

1、制定清晰的培訓(xùn)目標(biāo)

1、業(yè)務(wù)能力提升（例如做教學(xué)管理的，我想?yún)⒂^學(xué)習(xí)同行優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，希望能發(fā)起類似的論團(tuán)，大家共同探討）

2、個人素養(yǎng)方面（自學(xué)是一種自我約束行為，如果公司能將此列為培訓(xùn)內(nèi)容，共同學(xué)習(xí)共同監(jiān)督，效果會更好！）

一警六員培訓(xùn)什么內(nèi)容？

開展“一警六員”宣傳教育培訓(xùn)工作的目的是：在培訓(xùn)過程中，各級組訓(xùn)人員通過宣講消防工作職責(zé)、火災(zāi)基本常識、初期火災(zāi)撲救、疏散逃生、消防設(shè)施器材的使用以及維護(hù)保養(yǎng)等消防知識。強(qiáng)化參訓(xùn)人員的應(yīng)急處置能力。重點(diǎn)培訓(xùn)“會報(bào)警、懂疏散，小火使用滅火器、大火就用消火栓”實(shí)戰(zhàn)技能。確保受過培訓(xùn)的人員“見火不慌、抬手就打”。

目前公認(rèn)最有前景的教育培訓(xùn)行業(yè)是什么？

我來回答這個問題。

整個教育培訓(xùn)行業(yè)都會有好的未來。這個社會變化快，知識更新快，每個人都希望自己，孩子，員工等持續(xù)的通過學(xué)習(xí)及培訓(xùn)來成長，適應(yīng)這個社會。

現(xiàn)在人們在基礎(chǔ)消費(fèi)方面都會比較節(jié)省，但是從交易方面來看大家都很舍得投入，因?yàn)榇蠹叶贾缹W(xué)習(xí)是最好的投資。

我自己這幾年一直也是在學(xué)習(xí)的路上前進(jìn)。報(bào)讀了總裁班，emba等課程，同學(xué)們都特別愛學(xué)習(xí)愛交流，愿意接受各種知識。學(xué)費(fèi)動輒十萬八萬的，大家都很積極啊。

教育培訓(xùn)是好行業(yè)，值得去努力??。

真正理想的培訓(xùn)長什么樣？一句話，好的培訓(xùn)，解決問題；一個判斷，以后各種公開課都會免費(fèi)，因?yàn)樗麄儾唤鉀Q問題；真正解決問題的，是項(xiàng)目咨詢，但一般企業(yè)是沒有請咨詢顧問的實(shí)力的。如華為公司請IBM的咨詢費(fèi)高達(dá)數(shù)百億，才有今天的成就。今年找到了一個不錯的樣本，就是張有為老師的電商培訓(xùn)，做個分析。10%的雞湯+30%的方法+40%的工具+20%的指導(dǎo)=牛逼的培訓(xùn)體系。1、雞湯解決動力和堅(jiān)持的問題。人們反對雞湯，真正的原因是那些雞湯不痛不癢，而且被一些沒有結(jié)果的無能之輩在那里傳頌。雞湯太多會營養(yǎng)過剩！如果是一個有結(jié)果的人，適度的灌輸一點(diǎn)心靈雞湯，效果是不錯的。比如上完張有為老師的課后，幾乎人人都會寫文章，都會開博客。這其實(shí)與張老師上課的鼓勵有關(guān)。如果沒有雞湯的浸潤，會感覺枯燥無味。雞湯猶如微量元素，不能沒有，但多了也會有問題。2、方法解決原理、策略、流程的問題能當(dāng)老板的，都是能講道理的，但多數(shù)是缺方法的。方法多的人，在行業(yè)內(nèi)很容易成為佼佼者的。原理很重要，沒有原理，人們經(jīng)常會有疑問，有疑問就會降低溝通效率；比如內(nèi)容營銷的原理，就是建立信任，做客戶的信任代理。鐵桿粉絲就是無條件信任的產(chǎn)物！策略是解決如何少走彎路而達(dá)成目標(biāo)的問題，鏈接戰(zhàn)略與執(zhí)行的橋梁，即為策略。3、工具解決操作與落地的問題無論什么策略，都需要通過工具來實(shí)現(xiàn)；飛機(jī)、汽車、網(wǎng)絡(luò)、媒體等都是工具。我在擬定個人的計(jì)劃的時候，一定要依賴工具的；工具最好琳瑯滿目，講透用熟。熟能生巧、巧能生精，10000小時理論，講的都是對工具的駕馭。很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對這個很不屑，其實(shí)是他們不會。每個人都需要從一堆工具中尋找?guī)追N適合自己使用的，爭取做到爐火純青。4、指導(dǎo)解決可持續(xù)的問題一個好的培訓(xùn)，一定要有貼心的指導(dǎo)。指導(dǎo)的首先是可以動態(tài)了解學(xué)員的問題，可以對癥下藥；第二是營造氛圍。很多時候獨(dú)行很痛苦，但是有一群人來努力，就覺得很有味道。如沒問寫頭條文章這事！第三是可以搜集更多的客戶信息。可以推出更多的衍生產(chǎn)品與服務(wù)。每個參加培訓(xùn)的人其實(shí)都是一個資源寶庫，能當(dāng)老板的特別是能當(dāng)5年以上的老板的基本都是有幾把刷子的人，把他們背后的資源嫁接起來，很容易做成大事。

作為目前的從業(yè)者，我想告訴你的是1.教育行業(yè)擁有優(yōu)質(zhì)的現(xiàn)金流，所以會比較穩(wěn)定但是未必能暴富，如果操作上市那么另當(dāng)別論。2.教育行業(yè)是遭遇互聯(lián)網(wǎng)沖擊比較小的一個行業(yè)，不過未來幾年內(nèi)是否會有顛覆性變革，業(yè)內(nèi)還沒有統(tǒng)一說法3.細(xì)分市場還有很有機(jī)會，只是要從用戶出發(fā)。而教育行業(yè)擁有一個特質(zhì)就是，用戶＝學(xué)生+家長。這個話題就不展開了4.我個人認(rèn)為教育行業(yè)的風(fēng)口還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未能到來，因?yàn)槟承┎荒苷f的原因.

我是不請自來^_^

簡單說兩句，畢竟我從事這一行也有幾年了

截至目前，1對1、小班、在線直播、在線錄播、雙師等各種形式，甚至出現(xiàn)了為了投其所好而衍生的游戲化，但是都并不能保證效果 ，只是用噱頭、營銷策略和用戶的焦慮心理來招生罷了，所以教育行業(yè)一直沒有出現(xiàn)像阿里、騰訊，哪怕是滴滴、小米這樣的頭部霸主。

我倒認(rèn)為，筆、紙、書本、課程從古至今一直伴隨學(xué)生左右，學(xué)習(xí)習(xí)慣深深印刻在學(xué)生腦中，所以現(xiàn)在的教育方式要么重復(fù)著學(xué)校的模式，無法解決個性化輔導(dǎo)問題，要么不符合學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和場景，偶有能解決個性化問題又符合學(xué)習(xí)場景的模式出現(xiàn)，但是不能批量化，比如1對1，畢竟是少數(shù)。

所以，符合學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣場景的個性化教育督導(dǎo)最終實(shí)現(xiàn)批量化才是真正出路。

最近偶然看到一家教育機(jī)構(gòu)推出的產(chǎn)品，好像叫什么馬，特意了解下詳情，從字面來看，與我所述及其相似，我甚感欣慰，起碼我看到了一絲希望。

一不小心說的有點(diǎn)多，大家見諒，歡迎加關(guān)注交流。

教育培訓(xùn)的結(jié)果是什么？有份好工作，賺更多的錢，有好的未來！當(dāng)下培訓(xùn)班遍地開花，跳舞，鋼琴，書法繪畫，文化課，英語，跆拳道，街舞，武術(shù)等等至于最有前景的是根據(jù)自身?xiàng)l件，選擇適合的就是最有前景的！

謝邀！面對這個問題，我們只能細(xì)分來看，因?yàn)槟壳敖逃嘤?xùn)可以大致分為體制內(nèi)教育培訓(xùn)(公辦機(jī)構(gòu))，體制外教育培訓(xùn)。

體制內(nèi)主要跟著國家教育大綱走，沒有太多說的，而體制外的教育培訓(xùn)就是五花八門，不分年齡大了，什么形式都有。比如我們所知的有：舞蹈(形體)藝術(shù)教育培訓(xùn)、思維邏輯推理教育培訓(xùn)、語言口才教育培訓(xùn)、音樂樂器教育培訓(xùn)及各種琴棋書畫教育培訓(xùn)等等，種類繁多，數(shù)不勝數(shù)。

不過如果要論那種教育培訓(xùn)前景好，我個人覺得有幾個方面比較不錯，可以重點(diǎn)考慮：

一是舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)類：這是一個大范圍，包括了拉丁、中國舞、探戈、古典舞、T臺秀等等。

二是語言口才培訓(xùn)：這包含了小主持、閱讀口才、語言表達(dá)、語言組織等等。

三是琴棋書畫培訓(xùn)：這些東西是中國藝術(shù)歷史的見證，伴隨中國歷史幾千年，是古人就給我們的寶貴的文化遺產(chǎn)。這里面就包含了各種樂器培訓(xùn)(中西方都可)、各類棋、各種書法、各種繪畫等等。

四是我以上主要說的是兒童類的教育培訓(xùn)，諸如成人類的也有很多教育培訓(xùn)值得我們?nèi)W(xué)習(xí)，比如：舞蹈、社交禮儀、各種技術(shù)、瑜伽、口才等等。

其實(shí)對我們當(dāng)代人而言，盡可能的多學(xué)習(xí)一些知識、技術(shù)對我們來說是有益無害的，正所謂技多不壓身。

如何成為一名培訓(xùn)師？

感謝邀請。

首先，恭喜你問對人了，因?yàn)槲揖褪且幻殘鲱I(lǐng)域的培訓(xùn)師。我主講的課程是職業(yè)化和職場禮儀。而且也有自己的版權(quán)課程，最近也在寫關(guān)于職場禮儀方面的書籍。

其次，就你這個問題的回答。其實(shí)，無論做哪一個行業(yè)，最根本的要求是要學(xué)會做人，做一個好人，這里的好人不僅僅是你去為別人做多少事情，做多少貢獻(xiàn)，默默付出的那種好人，而是說，你在這個原先的基礎(chǔ)上，你的名聲以及你的名譽(yù)，還有你的行為，都要達(dá)到一個好的標(biāo)準(zhǔn)，也就是我們常說的人品，只有能夠做到一個好人，其他的事情別人才會認(rèn)可你。而作為一個培訓(xùn)師，你要有基本的培訓(xùn)師的素養(yǎng)以及培訓(xùn)師的天賦。而且培訓(xùn)師，這個行業(yè)看似光鮮亮麗，收入頗高，其實(shí)他在背后所付出的艱辛和努力是人們所看不到的，就好比一個演員，我們只能看到他在臺上的光鮮亮麗，但是我們看不到他臺下的辛苦付出，所以說作為培訓(xùn)師你要有一顆堅(jiān)持 努力的心，然后認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真去練。

最后，培訓(xùn)師這一行業(yè)，如果沒有人帶你的話，也就是說如果沒有人教你的話，你一個人會非常的艱難，你要經(jīng)歷寂寞 痛苦 掙扎等等，甚至有的時候，你會有放棄的想法和念頭，但是如果有人教你有人帶你的話，我相信你會以最快的速度來達(dá)到你心目中的那個標(biāo)準(zhǔn)。所以說，選對人，跟對人 選一個好的老師，來成為你培訓(xùn)師之路上的一個標(biāo)桿這樣才是你的名智之舉，也能使你在培訓(xùn)的路上越走越快，越走越遠(yuǎn)，快速的成長起來。

總之，希望你在培訓(xùn)師的道路上能夠發(fā)展的很好，如果有時間 有機(jī)會我們可以相互切磋。

希望我的回答對你有所幫助，祝你每天幸福快樂，早日實(shí)現(xiàn)自己的夢想。

到此，以上就是小編對于年度培訓(xùn)教育先進(jìn)個人的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于年度培訓(xùn)教育先進(jìn)個人的4點(diǎn)解答對大家有用。