大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招人套路多的問題，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招人套路多的解答，讓我們一起看看吧。
這上面為什么有太多打著招聘的幌子培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？慢慢套路，騙錢培訓(xùn)。明明大家都是去找工作掙錢的？
這特么就是典型的收割智商稅，割韭菜啊！ 這根本不是合不合理的問題，這就是典型的騙你錢 。 互聯(lián)網(wǎng)上套路多，很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都是打著招聘的幌子來招生的，他們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在各大招聘平臺，發(fā)布招聘信息，讓大家來公司面試，等你面試的時(shí)候說你技術(shù)不好，沒有經(jīng)驗(yàn)，基礎(chǔ)太差等理由，誘導(dǎo)你去培訓(xùn)，是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)騙人去培訓(xùn)，賺錢的一種手段和套路。 友情提醒，謹(jǐn)防上當(dāng)。
好多駕校招聘教練員，是真是假？
一般都是真的。教練員現(xiàn)在流動性比較大，駕校能不能留住教練取決于學(xué)員的多少，學(xué)員多，需要教練員也就多，臨時(shí)招聘一批，學(xué)員少的時(shí)候教練員賺不到錢，也就離開了，另外一個(gè)重要的是，很多招聘教練員都不一定是駕校行為，是個(gè)人行為。因?yàn)楹芏囫{校的教練都是掛靠，只是利用這個(gè)駕校的名義招生。并不是真正的駕校教練。
網(wǎng)上的信息，一定要自信甄別，外地的招聘，最好要咨詢一下，確認(rèn)了可靠再去也不遲。
如果是本地的駕校招聘，你可以去實(shí)地考察一下，辨別真?zhèn)巍?/p>
一般來說，駕校招聘教練員，大部分都是可靠的，因?yàn)槿思乙彩且粋€(gè)正規(guī)的單位，招聘學(xué)員，更需要教練員。
hr招聘套路？
hr面試時(shí)的套路還是挺多的。就我自己上次的經(jīng)歷來和大家聊下吧，首先和我說了公司規(guī)定試用期工資打八折，試用期不交社保，轉(zhuǎn)正馬上交，進(jìn)去做了才知道，每個(gè)人都情況不一樣，打八折只不過是一種壓低工資的手段，不給交社保只是給他們自己方便，到時(shí)候可以頻繁換人，也可以規(guī)避成本。其次，在離職時(shí)候，先和你談不賠錢的種種好處，比如不會影響你背調(diào)等，其實(shí)無非就是生些賠償金，然后可以給老板節(jié)省成本。還有，面試前說的公司種種福利，每年會有加薪，這些只要不落實(shí)到合同，到時(shí)候都會成為紙上談兵。
綜上所述，只是我遇到的一部分，小伙伴們還有遇到過其他的嗎?歡迎一起交流下。
很多it培訓(xùn)機(jī)構(gòu)打著招實(shí)習(xí)生的名義來招學(xué)員，這是什么套路？
互聯(lián)網(wǎng)在中國發(fā)展迅速，導(dǎo)致在中國的IT培訓(xùn)行業(yè)異常火爆。年紀(jì)輕輕的人，薪資高，待遇好。很多大學(xué)畢業(yè)生出來，像我的本科是機(jī)械專業(yè)，我的同學(xué)很多都在機(jī)械廠、造車廠子工作，一個(gè)月工資也就三四千塊錢，環(huán)境也不是很好，也經(jīng)常加班。所以同一水平的人，兩者對比，IT行業(yè)就是好。
我是在大三時(shí)候自學(xué)的前端技術(shù)，現(xiàn)在在IT行業(yè)工作。工作期間空閑時(shí)間自己也學(xué)習(xí)python，提升自己麼。我剛開始找工作時(shí)候，也有很多培訓(xùn)公司打電話。說實(shí)話，接觸還是少，那時(shí)候沒想過培訓(xùn)什么的，當(dāng)然也貪小便宜了，因?yàn)樯厦嬲衅笇懼滦?000-8000，對于一個(gè)剛開始工作的人來說，真的很誘惑。因?yàn)樵诒本┻@種地方，就感覺很正常，投簡歷看看。人家還真給打電話，電話里不說自己是培訓(xùn)，而是說先看看技術(shù)怎么樣，可以就直接上崗工作，不行就來公司的實(shí)訓(xùn)部門，加強(qiáng)你的技術(shù)，對你以后發(fā)展也很好。人家不說培訓(xùn)，說實(shí)訓(xùn)，我相信很多人都是第一次聽。處處說為你好，其實(shí)就等著你能到他們公司去，當(dāng)面跟你解說，那樣勸你學(xué)習(xí)更好，更有效果。
這讓我想起了傳銷。傳銷拉人也分兩種，一種熟人之間的，一種是生人之間的。生人之間的大多數(shù)以找工作為前提。在網(wǎng)上發(fā)布消息，跟應(yīng)聘者私聊，我們這待遇也好，供吃供住，先套住你的心，接著再說偶爾也會累點(diǎn)、加班什么的。讓你感覺對，基本都是這樣。當(dāng)你在考慮的時(shí)候，他又會說了就一站地的事，反正現(xiàn)在也沒有工作，來看看唄，不行再走人，就當(dāng)旅游了。有的還會給你緊張感，告訴你名額還有幾個(gè)了，再不來就給別人了，跟你聊天感覺你這個(gè)人不錯(cuò)，你要定了我就跟老板說給你留個(gè)名額。騙子的手段都升級了。你對比一下是不是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招人跟傳銷很像。人家的招聘人員嘴皮子都很厲害的，你只要去公司，任何猶豫都會沒有，都順著你說，對你好。
其實(shí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招人呢，放在四五年前，還挺好，都是認(rèn)真教學(xué)，學(xué)生教出來的技術(shù)也都過關(guān)。現(xiàn)在的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就教教你基本的，帶你入門，很多都是半年的教學(xué)時(shí)間，能教什么？學(xué)員還是參差不齊的，他們也想趕緊把這個(gè)班教走，招下一個(gè)班。向北京這種大城市，一個(gè)學(xué)員2萬塊錢的學(xué)費(fèi)。都是利益。你雖然入門了，給你包裝簡歷找到工作了，但是工作強(qiáng)度，壓力只有你工作之后才能感覺到，開始時(shí)候熬夜加班很正常。
但是如果你真準(zhǔn)備從事IT工作，還想再培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，要考慮多點(diǎn)東西，因?yàn)榫拖襁_(dá)內(nèi)，北大青鳥這樣大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)現(xiàn)在教的都一般。給你幾點(diǎn)建議：1.如果決定進(jìn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，先不要交錢，試聽兩節(jié)課看看老師怎么樣。有的老師自己干活行，給別人講課一般。看看講課的激情和講的技術(shù)；2. 合同看清，有很多東西都不往上面寫的，有的告訴你保底5000起，這些都要寫上，因?yàn)樗袝r(shí)候找工作會給你對付，把你送出去就行；3.跟他定找工作周期，畢業(yè)一個(gè)月內(nèi)、兩個(gè)月內(nèi)。其實(shí)你有點(diǎn)技術(shù)，包裝個(gè)簡歷自己都可以找，但要想從機(jī)構(gòu)走讓他們寫好，不要口頭說，寫在紙面上。有的半年給你找到工作，那就沒意思了。4.課程定好，有的機(jī)構(gòu)為了招人，跟你說的時(shí)候課程很好。但是上課一段時(shí)間，課程不斷變化，時(shí)期不夠了，有的課不上了，要不刪減課程，要定好。大概我想到這么多。希望對想在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)的朋友有個(gè)參考。（喜歡本文的朋友幫忙點(diǎn)贊謝謝！）
我是測不準(zhǔn)，歡迎關(guān)注，大家一起學(xué)習(xí)交流！
到此，以上就是小編對于教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招人套路多的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招人套路多的4點(diǎn)解答對大家有用。