正文

教育培訓(xùn)管理規(guī)劃廳,教育培訓(xùn)管理規(guī)劃廳官網(wǎng)

大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于教育培訓(xùn)管理規(guī)劃廳的問題,于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹教育培訓(xùn)管理規(guī)劃廳的解答,讓我們一起看看吧。

人社部門有什么權(quán)力?

人社部門包括人力資源和社會(huì)保障局。

教育培訓(xùn)管理規(guī)劃廳,教育培訓(xùn)管理規(guī)劃廳官網(wǎng)

人社局的職能范圍是以下幾點(diǎn):

1、負(fù)責(zé)人員人事檔案管理和干部統(tǒng)計(jì)的工作;

2、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員的編制和計(jì)劃生育管理的工作;

3、負(fù)責(zé)直屬單位專業(yè)技術(shù)人員和技校系列職稱管理工作;

4、擬訂勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)的干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和制度并組織實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及直屬單位人員的出國審查和報(bào)批工作以及離退休人員的管理工作;

6、承擔(dān)政府公布的有關(guān)行政審批事項(xiàng);

7、承辦政府交辦的其他事項(xiàng)。

縣級以上的地方各級人民政府領(lǐng)導(dǎo)所屬各工作部門和下級人民政府的工作,有權(quán)改變或者撤銷所屬各工作部門和下級人民政府的不適當(dāng)?shù)臎Q定。以下為相關(guān)的權(quán)利,都有很大的決定權(quán):  

1、執(zhí)行國家公務(wù)員制度,負(fù)責(zé)全縣國家機(jī)關(guān)公務(wù)員的職位 分類、考試錄用、考核、職務(wù)升降、獎(jiǎng)懲、工資福利、退休 退職、權(quán)力保障等工作。  

2、代縣政府進(jìn)行一定層次的公務(wù)員管理和任免;宏觀管理事業(yè)單位行政管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;負(fù)責(zé)企事業(yè)單位專業(yè) 技術(shù)職務(wù)的評審工作。  

3、研制擬定黨政機(jī)構(gòu)改革方案和國家行政機(jī)關(guān)職能調(diào)整意見,承辦縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)的日常工作。  4、負(fù)責(zé)全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制管理工作,審核機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制調(diào)整。  

5、負(fù)責(zé)企業(yè)、事業(yè)單位人事制度改革的協(xié)調(diào)工作。  

6、負(fù)責(zé)擬定全縣人才流動(dòng)的政策,組織全縣人才流動(dòng)、培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作、建立人才流動(dòng)的社會(huì)調(diào)節(jié)機(jī)制和人才信息庫。 

 7、負(fù)責(zé)編制國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員計(jì)劃和工資計(jì)劃, 負(fù)責(zé)有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作。  

8、負(fù)責(zé)全縣國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員的工資工作。  

9、負(fù)責(zé)大中專畢業(yè)生分配和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置工作。 

 10、負(fù)責(zé)人事法規(guī)普及和人事政策的調(diào)研工作,探討人事工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的有效途徑。

1、貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障方面的法律法規(guī)和方針政策,擬定人力資源和社會(huì)保障中長期規(guī)劃、年度計(jì)劃并組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)人力資源的統(tǒng)一管理,規(guī)范人力資源市場建設(shè),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置;

3、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,完善就業(yè)政策體系和公共就業(yè)服務(wù)體系,牽頭落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策;負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn),負(fù)責(zé)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn);完善職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評價(jià)體系;

4、推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè),落實(shí)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)的管理和監(jiān)督制度;負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),編制應(yīng)對預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)解和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡;

5、貫徹執(zhí)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,綜合管理全區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作;承辦以國家、省、市、區(qū)黨委、政府名義開展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)事宜;承擔(dān)全區(qū)評比達(dá)標(biāo)表彰工作;承辦區(qū)政府人事任免工作;

教育辦是什么單位?

教育辦,是教育辦公室的簡稱。在二十世紀(jì)九十年代,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級成立教育委員會(huì),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長兼任教育委員會(huì)主任,設(shè)專職副主任負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理工作。成立教育工作辦公室,作為教育管理工作的辦事機(jī)構(gòu)。2004年后,教育管理體制改革,由分級辦學(xué),改為以縣為主,教育辦公室撤銷。

其他機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位在二十世紀(jì)八十年代,為加強(qiáng)青工教育,補(bǔ)習(xí)文化,也成立有教育辦公室。現(xiàn)在部分企業(yè)內(nèi)部設(shè)有教育辦,是內(nèi)部負(fù)責(zé)人力資源培訓(xùn)的部門。

到此,以上就是小編對于教育培訓(xùn)管理規(guī)劃廳的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于教育培訓(xùn)管理規(guī)劃廳的2點(diǎn)解答對大家有用。