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教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招人套路深,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招人騙局

大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招人套路深的問(wèn)題,于是小編就整理了5個(gè)相關(guān)介紹教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招人套路深的解答,讓我們一起看看吧。

這上面為什么有太多打著招聘的幌子培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?慢慢套路,騙錢(qián)培訓(xùn)。明明大家都是去找工作掙錢(qián)的?

這特么就是典型的收割智商稅,割韭菜啊! 這根本不是合不合理的問(wèn)題,這就是典型的騙你錢(qián) 。 互聯(lián)網(wǎng)上套路多,很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都是打著招聘的幌子來(lái)招生的,他們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在各大招聘平臺(tái),發(fā)布招聘信息,讓大家來(lái)公司面試,等你面試的時(shí)候說(shuō)你技術(shù)不好,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),基礎(chǔ)太差等理由,誘導(dǎo)你去培訓(xùn),是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)騙人去培訓(xùn),賺錢(qián)的一種手段和套路。 友情提醒,謹(jǐn)防上當(dāng)。

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招人套路深,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招人騙局

駕校招聘教練是真的嗎?

駕校招教練員當(dāng)然是真的呀,像駕校招教練員主要是要求教練員指導(dǎo)和教導(dǎo)一些考駕照的學(xué)員嘛。尤其是現(xiàn)在很多人都想要考個(gè)駕照,像年滿18周歲以后都是需要考駕照的,所以駕校招教練員當(dāng)然是靠譜的,只要你符合教練員的標(biāo)準(zhǔn)就可以了。

hr招聘套路?

hr面試時(shí)的套路還是挺多的。就我自己上次的經(jīng)歷來(lái)和大家聊下吧,首先和我說(shuō)了公司規(guī)定試用期工資打八折,試用期不交社保,轉(zhuǎn)正馬上交,進(jìn)去做了才知道,每個(gè)人都情況不一樣,打八折只不過(guò)是一種壓低工資的手段,不給交社保只是給他們自己方便,到時(shí)候可以頻繁換人,也可以規(guī)避成本。其次,在離職時(shí)候,先和你談不賠錢(qián)的種種好處,比如不會(huì)影響你背調(diào)等,其實(shí)無(wú)非就是生些賠償金,然后可以給老板節(jié)省成本。還有,面試前說(shuō)的公司種種福利,每年會(huì)有加薪,這些只要不落實(shí)到合同,到時(shí)候都會(huì)成為紙上談兵。

綜上所述,只是我遇到的一部分,小伙伴們還有遇到過(guò)其他的嗎?歡迎一起交流下。

好多駕校招聘教練員,是真是假?

網(wǎng)上的信息,一定要自信甄別,外地的招聘,最好要咨詢(xún)一下,確認(rèn)了可靠再去也不遲。

如果是本地的駕校招聘,你可以去實(shí)地考察一下,辨別真?zhèn)巍?/p>

一般來(lái)說(shuō),駕校招聘教練員,大部分都是可靠的,因?yàn)槿思乙彩且粋€(gè)正規(guī)的單位,招聘學(xué)員,更需要教練員。

一般都是真的。教練員現(xiàn)在流動(dòng)性比較大,駕校能不能留住教練取決于學(xué)員的多少,學(xué)員多,需要教練員也就多,臨時(shí)招聘一批,學(xué)員少的時(shí)候教練員賺不到錢(qián),也就離開(kāi)了,另外一個(gè)重要的是,很多招聘教練員都不一定是駕校行為,是個(gè)人行為。因?yàn)楹芏囫{校的教練都是掛靠,只是利用這個(gè)駕校的名義招生。并不是真正的駕校教練。

科技公司招聘套路培訓(xùn)是怎么回事?

怎么回事呢,就是你去面試,面了一大堆最終告訴你你水平不夠需要經(jīng)過(guò)培訓(xùn)才能上崗,也可以是各種理由。然后說(shuō)培訓(xùn)費(fèi)用得自己承擔(dān),可以以后用工資還款。這樣你就陷入了公司給你挖好的坑。只要找工作的時(shí)候把握一點(diǎn),一旦招聘單位提到交錢(qián)兩個(gè)字就果斷放棄,這樣就可以避免被騙。這種單位一般就是瞄準(zhǔn)了應(yīng)屆畢業(yè)生,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,容易被誘導(dǎo)的特點(diǎn)坑錢(qián)。

現(xiàn)在科技公司表面招聘,實(shí)際培訓(xùn),是一種變相欺騙手段。先以高薪高福利的條件誘導(dǎo)應(yīng)聘者進(jìn)入,再以收費(fèi)培訓(xùn)的途徑從不理性的應(yīng)聘者的口袋里掏出錢(qián),最后再以各類(lèi)借口不予以聘用。是一種打著招聘的旗號(hào),而進(jìn)行誘導(dǎo)性質(zhì)的欺騙行為,大家在遇到這種情況時(shí)要理性對(duì)待,不要總以為天上會(huì)掉餡餅,認(rèn)清自身,一旦招聘過(guò)程出現(xiàn)金錢(qián)交易,立馬警覺(jué)退出。

到此,以上就是小編對(duì)于教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招人套路深的問(wèn)題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招人套路深的5點(diǎn)解答對(duì)大家有用。