大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)依據(jù)的問(wèn)題，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)依據(jù)的解答，讓我們一起看看吧。

黨員干部個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)考核辦法？

申報(bào)的監(jiān)督檢查

1、黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)帶頭執(zhí)行本制度規(guī)定，按照客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)的要求，實(shí)事求是地向組織申報(bào)個(gè)人有關(guān)重大事項(xiàng)，主動(dòng)接受組織和群眾的監(jiān)督。不申報(bào)或不如實(shí)申報(bào)的，有關(guān)部門查明情況后，應(yīng)視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)等處理。

2、黨員、群眾對(duì)申報(bào)人申報(bào)事項(xiàng)有反映，或申報(bào)事項(xiàng)與事實(shí)明顯不符的，由組織部門責(zé)成其說(shuō)明情況；仍不能說(shuō)清問(wèn)題的，由有關(guān)部門調(diào)查；構(gòu)成違紀(jì)違法的，依紀(jì)依法追究責(zé)任。

3、黨委應(yīng)督促領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行本制度規(guī)定，要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本制度的情況作為考核干部的重要內(nèi)容；紀(jì)委要加強(qiáng)對(duì)本制度考核

適用范圍

1、本委副科級(jí)以上在職干部、各科室科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)。

2、委直屬事業(yè)、企業(yè)負(fù)責(zé)人、本委直屬企業(yè)破產(chǎn)清算小組主要成員。

干部管理權(quán)限審批是哪個(gè)部門？

干部管理權(quán)限的審批是組織部門。因?yàn)榻M織部門是負(fù)責(zé)干部管理，干部考核，干部培訓(xùn)和干部教育的工作部門。在日常工作中負(fù)責(zé)對(duì)干部的選拔、錄用和審批各方面工作，是在黨委直接導(dǎo)，下設(shè)的一個(gè)重要黨務(wù)工作o部門。隨著政治體制改革，很多地區(qū)都將組織人事合并成為人力資源管理部。

干部管理權(quán)限審批應(yīng)該是各級(jí)黨委的組織部門。黨管干部，是我們國(guó)家一向堅(jiān)持的原則，干部的任用，調(diào)配，獎(jiǎng)懲等都由黨委組織部管。干部管理權(quán)限審批也是由黨委組織部管。各單位干部管理權(quán)限審批要及時(shí)上報(bào)上級(jí)黨委的組織部門，服從他們的管理。

領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人申報(bào)哪些內(nèi)容？

為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，中央規(guī)定縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要定期開展個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)工作，申報(bào)事項(xiàng)主要包括：個(gè)人收入情況（工資外講學(xué)和其他收入），個(gè)人財(cái)產(chǎn)情況，住房變動(dòng)情況，愛人及子女經(jīng)商辦企業(yè)情況，出國(guó)考察學(xué)習(xí)情況和需要向組織說(shuō)明的有關(guān)內(nèi)容。

申報(bào)每年一次，由個(gè)人如實(shí)申報(bào)。

領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)下列本人婚姻和配偶、子女移居國(guó)（境）外、從業(yè)等事項(xiàng)：

（一）本人的婚姻情況;

（二）本人持有普通護(hù)照以及因私出國(guó)的情況;

（三）本人持有往來(lái)港澳通行證、因私持有大陸居民往來(lái)臺(tái)灣通行證以及因私往來(lái)港澳、臺(tái)灣的情況;

（四）子女與外國(guó)人、無(wú)國(guó)籍人通婚的情況;

（五）子女與港澳以及臺(tái)灣居民通婚的情況;

（六）配偶、子女移居國(guó)（境）外的情況，或者雖未移居國(guó)（境）外，但連續(xù)在國(guó)（境）外工作、生活一年以上的情況;

（七）配偶、子女及其配偶的從業(yè)情況，含受聘擔(dān)任私營(yíng)企業(yè)的高級(jí)職務(wù)，在外商獨(dú)資企業(yè)、中外合資企業(yè)、境外非政府組織在境內(nèi)設(shè)立的代表機(jī)構(gòu)中擔(dān)任由外方委派、聘任的高級(jí)職務(wù)，以及在國(guó)（境）外的從業(yè)情況和職務(wù)情況;

（八）配偶、子女及其配偶被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況。

本規(guī)定所稱“子女”，包括領(lǐng)導(dǎo)干部的婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女。

副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年2月份，需向組織部門進(jìn)行個(gè)人年度有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告。申報(bào)的主要內(nèi)容包括:一，個(gè)人及家庭成員基本信息，婚姻，配偶，子女從業(yè)情況等。

二，個(gè)人收入情況，三個(gè)人及配偶，子女擁有房產(chǎn)情況。

四，持有股票，基金，保險(xiǎn)等情況，五，其他需說(shuō)明的情況。

三齡兩歷一身份審核重點(diǎn)？

重點(diǎn)審核最新《干部任免審批表》出生日期記載是否與檔案中最早形成材料記載的時(shí)間一致、是否有得利情形。

出生日期記載前后是否一致的界定：

1.若最新《干部任免審批表》出生日期記載與檔案中最早形成材料的記載時(shí)間一致，且大部分主要材料均一致，則該檔案的出生日期不存在問(wèn)題;

2.若最新《干部任免審批表》出生日期記載與檔案中最早形成材料記載的日期不一致，且無(wú)相應(yīng)的認(rèn)定材料或有認(rèn)定材料但沒(méi)有更早于檔案中最早形成材料記載出生日期的相關(guān)材料(檔案材料或原始戶籍材料)作依據(jù)，該檔案中最新《干部任免審批表》等材料的出生日期存在問(wèn)題，須進(jìn)行相應(yīng)記錄及整改。

是否有得利情形的界定：是否存在入團(tuán)、入黨、入學(xué)、入伍、招工時(shí)因年齡不夠填大出生日期的情況，特別是對(duì)年齡來(lái)回變換的要認(rèn)真審核分析，若有得利，則須進(jìn)行整改。

到此，以上就是小編對(duì)于干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)依據(jù)的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)依據(jù)的4點(diǎn)解答對(duì)大家有用。