大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于教育培訓(xùn)操作性不高的問題，于是小編就整理了3個相關(guān)介紹教育培訓(xùn)操作性不高的解答，讓我們一起看看吧。

培訓(xùn)教育該怎樣去做？

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本的辦學(xué)許可證是必須要有的。這點沒有空子可以鉆。

要想做好培訓(xùn)行業(yè)，重要的無非就是三點：

第一、內(nèi)容，就是指課程體系，除了常規(guī)的主流課程意外的有自己的特色課程，并且一定要重質(zhì)量，至少保證80%以上的學(xué)生學(xué)習(xí)后是有有效果的，才能有一個口碑的宣傳。

第二、營銷，就是指招生。作為校長不但要抓質(zhì)量也要抓招生。

第三、管理，一個好的團(tuán)隊會讓學(xué)校活力四射。

第一，到工商去辦證

第二，有合適的場地，按照國家標(biāo)準(zhǔn)，場地面積，樓層，消防過關(guān)

第三，有3-5個開展學(xué)科的教師及教師資格證書

第四，到教育部門申請教育培訓(xùn)資質(zhì)

第五，準(zhǔn)備一定數(shù)量的流動資金

你好，給你分享我之前創(chuàng)業(yè)的一些流程和手續(xù)，希望幫到你。

首先，你要明白教育培訓(xùn)是需要長久經(jīng)營，持續(xù)獲得學(xué)員良好口碑才能長久發(fā)展的，所以如果想賺快錢，就要慎重了。

其次，你要想想清楚，課程產(chǎn)品是教育的核心，你打算怎么做：兩種方法，1 自主研發(fā)教案，2加盟大機(jī)構(gòu)品牌直接獲得專業(yè)教案。

想明白了之后，按照以下的流程開始逐步推進(jìn)：

1 選址，及周邊業(yè)態(tài)調(diào)研，包括城市的經(jīng)濟(jì)和培訓(xùn)對象的深度調(diào)研

2 在確定地址后，對周邊社區(qū)、商超進(jìn)行考察，包括小區(qū)入住率、高峰時期人流量等

3 制定新店開業(yè)時間表倒排周期，需要解決以下方面的事宜：

（1）人事行政方面：工商注冊、收款系統(tǒng)、人員招聘

（2）裝修方面：硬件裝修、軟件裝修、教具設(shè)備等

（3）IT方面：弱電、收銀系統(tǒng)、門禁、監(jiān)控等等

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)亂主要是大家所站的看問題的層面和角度不一樣。

通常大家的認(rèn)識是教育培訓(xùn)是教授學(xué)問，育人成才的機(jī)構(gòu)。而我們眼中“亂”的機(jī)構(gòu)多數(shù)是把教育機(jī)構(gòu)首先放在了公司盈利的層面上。出發(fā)點不一樣，就造就了大家眼中的亂象叢生。

沒有對錯，只看消費者的目的。

大部分消費者選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的主要原因是學(xué)到東西，也不排除有想要增強人脈的成分。針對不同的人，大家的選擇肯定是不一樣的。

想要學(xué)習(xí)知識的朋友肯定看到那么多機(jī)構(gòu)眼花繚亂，因為各說個得好，而作為零基礎(chǔ)的小白真的沒法辨別好壞，對比著對比著方向就偏了，會看哪個更有實力，哪個宣傳的比較好。恰恰是這樣最終大家還是入坑做了韭菜。

而想要增強人脈的人大都是奔著機(jī)構(gòu)大、品牌效應(yīng)強的機(jī)構(gòu)去了，但是教培行業(yè)一旦做大了教學(xué)方面還真就受影響，不過能夠吸引同類型的人進(jìn)入一個班也是能夠有好處的。

如何選擇靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

• 師資力量是考察的關(guān)鍵 不要看機(jī)構(gòu)里面宣傳的幾個重要的老師，要學(xué)就是名師直接給自己授課的，這樣學(xué)習(xí)過程中花同樣的錢效果才能做到最佳；
• 課程體系也是重中之重 很多機(jī)構(gòu)課程大綱是清一色十個大綱九個抄。很少有機(jī)構(gòu)能夠根據(jù)企業(yè)的需求重構(gòu)課程內(nèi)容的，但是大綱好抄，教學(xué)上是很難抄的，因為如果老師沒有在企業(yè)里面工作過，這些知識都得自己學(xué)，學(xué)成什么程度也不好說，再者老師的表達(dá)能力也是很重要的，并不是誰都有資格講課的。所以在這點上找一個自主研發(fā)的課程體系是非常重要的。
• 完善的就業(yè)體系是核心命門 一個學(xué)完課程后對于就業(yè)完全無頭緒的機(jī)構(gòu)如何能稱得上職業(yè)培訓(xùn)呢？職業(yè)培訓(xùn)的本質(zhì)就是通過培訓(xùn)獲得相應(yīng)的職業(yè)。一個好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都會提前了解企業(yè)的核心需求，一方面大綱圍繞就業(yè)設(shè)計，另外學(xué)習(xí)過程中就注重培訓(xùn)學(xué)生就業(yè)的綜合素質(zhì)，學(xué)生簡歷指導(dǎo)，就業(yè)面試培訓(xùn)等等，保障學(xué)生在面試過程中順利過關(guān)，就業(yè)后能夠在企業(yè)里穩(wěn)定發(fā)展。

以上3點是選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的核心，其他的都是錦上添花的事了。

在此給大家一些建議，大家可以按照這個機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)來選擇機(jī)構(gòu)，之所以沒有直接推薦是因為機(jī)構(gòu)位置在北京上海，很多內(nèi)陸地區(qū)的同學(xué)可能太遠(yuǎn)出不來，如果當(dāng)?shù)卣也坏筋愃频臋C(jī)構(gòu)，那建議還是把距離遠(yuǎn)放在最后面以學(xué)習(xí)為主，畢竟找到工作才是王道。

多易教育 | 專注大數(shù)據(jù)技術(shù)培訓(xùn) 行業(yè)課程引領(lǐng)者

教育培訓(xùn)之根本就是在做教育，但是現(xiàn)如今魚龍混雜的教育市場里，如果你想做的出色，在做好自己主營教育產(chǎn)品的同時務(wù)必抓好內(nèi)部管理并做好家長服務(wù)，這樣才具備創(chuàng)建良好口碑的基礎(chǔ);同時要讓自己的教育產(chǎn)品有衍生性，這樣可以讓孩子們循序漸進(jìn)的繼續(xù)穩(wěn)步學(xué)習(xí)，最好可以借力不同類教育機(jī)構(gòu)做到資源共享，說這么多最根本的得是你的教育質(zhì)量過硬:學(xué)生喜歡有所獲，家長認(rèn)可！祝愿你的事業(yè)蒸蒸日上

培訓(xùn)市場被有些機(jī)構(gòu)搞得特別亂？

我來說說原因。

幾乎所有人，即使上學(xué)沒補過課、自己沒學(xué)過師范，也看過老師上課，對于辦補課班來講，感覺是有個地方、有幾張座椅、印兩張傳單的事。

我接觸過一些這樣的人，不是學(xué)英語的，英語不能教，古詩詞自己也背不下來，所以語文不能教，想一想，教小學(xué)數(shù)學(xué)吧，加減法有什么不會的。于是就進(jìn)入這行了。

非常可笑也非常可怕。

90%的機(jī)構(gòu)都沒有自己的課程產(chǎn)品，一多半都是在將學(xué)校教材，很多人都不清楚機(jī)構(gòu)與學(xué)校的定位關(guān)系，自然帶來的結(jié)果就是同質(zhì)化非常嚴(yán)重。

進(jìn)入門檻低、競爭激烈、產(chǎn)品還同質(zhì)化，咋辦呢？

所以，很多人的精力就都放在市場手段和銷售話術(shù)上了。

之前在一個機(jī)構(gòu)，我面試咨詢顧問時，一個特別好的咨詢顧問，問我能給他什么幫助，我說我能給咨詢的幫助是產(chǎn)品和老師絕對是市面上最好的。

很多機(jī)構(gòu)因為生存和業(yè)績壓力，發(fā)現(xiàn)市場和銷售環(huán)節(jié)是最好來錢的，所以每天精力幾乎都在市場和銷售，進(jìn)而忽視了教學(xué)和產(chǎn)品，從眼前看確實有效果，但是第二年，為了完成增長目標(biāo)，就只能在市場和銷售環(huán)節(jié)放更多的精力，進(jìn)而對教學(xué)和產(chǎn)品進(jìn)一步忽視。當(dāng)這個車輪滾動起來，后果就是如此了。

2020培訓(xùn)行業(yè)好做嗎？

培訓(xùn)行業(yè)最亂象的地方就是還不十分規(guī)范，仍然是"導(dǎo)師滿天飛"的熱火朝天，而又陰暗重重的景象之中，行業(yè)外的人士說，"里面的水很深"，在這里我不想以專家口吻來講述好不好做，那將是一部長篇論著，也是我呆了近十五年的行業(yè)人士完全有自信可以-做到的，但我想以我感興趣的哲學(xué)角度來說幾點，希望對大家有所啟發(fā)！

1.2020年是災(zāi)難年，至少上半年己經(jīng)可以蓋棺定論了，培訓(xùn)行業(yè)最好的效果，如學(xué)校一樣是在地上而不是網(wǎng)上，地下的人員就要聚集，這又是與災(zāi)難所違背的。所以災(zāi)難對培訓(xùn)行業(yè)打擊是最直接的，如同對實體店一樣。這里就會一個量變與質(zhì)變的問題，大家都知道，事物總是矛盾對立的沖突中發(fā)展變化的，培訓(xùn)行情與疫情行情己是矛盾的兩個方面，實體行情也與疫情行情是矛盾的兩個方面，它們屬于平行關(guān)系的對立層面，是在馬克思主義哲學(xué)一元多元對立論，又有新的一元與多元對立統(tǒng)一論的新的現(xiàn)實的變化，我們不能簡單套用一元對立統(tǒng)一學(xué)說中的量變與質(zhì)變的變氏規(guī)律來解釋將來出現(xiàn)的變化，簡單說就是好做或不好做都是沒有理論根據(jù)的，本身理論并沒有一個非常正確的公論，也就是說，這問題很復(fù)雜，不是我等可以遙控的范圍。歐洲哲學(xué)家尤其是英國哲學(xué)家正在空前的激烈舌戰(zhàn)狀態(tài)，有空的讀者，可以去看一下報道。

2.疫苗的產(chǎn)生現(xiàn)在也只能是一個預(yù)測，它還不是現(xiàn)實，這也增加這個問題的復(fù)雜性。哲學(xué)有個基本觀點，就是實事求是，首先有充分的事實，才能"求是"，疫苗還未成事實，所以要分析培訓(xùn)行業(yè)的"是"有點緣木求魚，做培訓(xùn)行業(yè)的人，最好是耐心觀察，積極應(yīng)對，以圖有好的質(zhì)變現(xiàn)象在自己企業(yè)出現(xiàn)。

3.至于行業(yè)與災(zāi)難關(guān)系從來不是線性的，沒有絕對之說，一切還是相對的。疫情對培訓(xùn)行業(yè)的影響，從目前看，還是屬于一定的外因，還沒有象自身行業(yè)一樣成為內(nèi)因。培訓(xùn)老板有沒有眼光，有沒有支持老板行業(yè)活動的素質(zhì)和能力，有沒有養(yǎng)成透過行業(yè)現(xiàn)象看行業(yè)規(guī)律的本領(lǐng)，就成了培訓(xùn)行業(yè)好做不做的根本區(qū)分點。

以上僅是個人之言，不作大家之說，望讀者們可以明之。

2020年，教育培訓(xùn)行業(yè)將面臨嚴(yán)峻考驗。有一部分培訓(xùn)學(xué)校，可能熬不過新冠疫情給他們帶來的漫長的冬季。

從去年12月新冠爆發(fā)，到如今2020年的四月，教育培訓(xùn)的這口鍋里幾乎一粒米都沒有下過。而老師的工資，學(xué)校的房租費還得照常支出。你想，這壓力有多大！他們盼望著能早日正常開展工作。看來在這一天似乎還很遙遠(yuǎn)。

比浙江為例，浙江省教育廳剛剛發(fā)布文件，高三、初三，4月13號開學(xué)，其他年級4月20號開學(xué)。小學(xué)高段年級4月20號開學(xué)；1到3年級要到4月26號開學(xué)。排培訓(xùn)機(jī)構(gòu)呢？教育廳文件有一句話，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須等中小學(xué)全部年級開學(xué)一周以后才能開展業(yè)務(wù)。理論上浙江的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開門的日子，起碼也得等到五一假后。那么，五月假后，他們的生意會不會因為學(xué)校前期沒能正常上課而變得格外的火熱呢？答案也是否定的。因為，從目前的情況看，各中小學(xué)校也因為急著要趕進(jìn)度，雙休日變成單休日的可能性很大。如果真是這樣，等于又將培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)的時間壓縮掉了一半。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的困難還遠(yuǎn)不止于此，正常年月，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)賺錢的黃金時間是暑假。可今年暑假，他們的生意也早已注定要大打折扣了。為什么呢？因為高考延期一個月，教育部文件又講明中考原則上延遲到高考以后。那么按照慣例，高考七月的六號七號，中考就是七月的十四十五號。現(xiàn)在還不清楚，其他年級是在中考高考之前結(jié)束教學(xué)呢，還是按照往年慣例，要到中考高考以后才結(jié)業(yè)。如果到中考高考以后才結(jié)業(yè)的話，那等于七月份又泡湯了。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)滿打滿算，暑假只有8月1個月的時間可以正常營業(yè)。而八月是一年中最熱的一個月，這也會對他們的生意造成影響。

看樣子培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要徹底恢復(fù)元氣，還得等到下個學(xué)期開學(xué)以后了。所以，可以說2020年是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)非常難熬的一年。

2020年，我想說唉你！唉你……一言道出了多少培訓(xùn)行業(yè)各位同仁的酸楚和嘆息。2019年我們的寒假班只進(jìn)行了一半，將另一半課程放到了寒假快開學(xué)時上。預(yù)收費不是很高，我們這是18線城市下的一個鎮(zhèn)，很多同行可能都清楚的情況，收費低且鄉(xiāng)村教育的不重視。很多家長都是爺爺奶奶級別在教育上可能依賴學(xué)校和輔導(dǎo)班老師會更多，而且更多的時候只看成績……請容我吐會槽，畢竟大家可能都跟我一樣對自己耕耘這一畝三分地又有希望又不斷絮絮叨叨[捂臉]

言歸正傳，培訓(xùn)行業(yè)今年好做嗎？能做嗎？前幾天在網(wǎng)上看了一個疫情影響排行榜，有人把外貿(mào)排在第一位，旅游排在了第二位。而我們最關(guān)心的培訓(xùn)行業(yè)排在了第10位？我想問一下為什么培訓(xùn)行業(yè)在第十位呢？它不是應(yīng)該在第三位嗎？且聽我分析以下幾點：

1、培訓(xùn)行業(yè)在今年疫情的影響下，線上教育風(fēng)生水起，掃蕩式收割線下教育，免費上網(wǎng)課作為糖衣炮彈直接扔進(jìn)每家電視機(jī)手機(jī)各種電子產(chǎn)品上。傳統(tǒng)線下教育毫無反駁之力。我認(rèn)識一個加盟連鎖教輔機(jī)構(gòu)，只有線下教育。在本次疫情下沒有線上教育，于是在七拼八湊下每周給孩子發(fā)心靈雞湯式文字妄圖改變家長想法，拉攏家長，可是慢慢幾乎沒有參與進(jìn)來。

2、線下教育傳統(tǒng)類型課程需要大量代課老師，學(xué)管老師和房租等費用較大，從疫情開始目前要準(zhǔn)備做好半年時間沒有進(jìn)賬記錄，這一筆巨大的支出需要填坑。實體經(jīng)濟(jì)也不能光說服裝店之類，其實教育類的實體投入何嘗不大呢。

3、如果說文化課在半年內(nèi)還有希望可盼，我們藝術(shù)類的培訓(xùn)班就要更有耐心和抗壓力。大多數(shù)家長會本著先補好文化課再補藝術(shù)課，因此藝術(shù)課程類輔導(dǎo)班要及時儲備資金留住人才，維護(hù)好已有生源。

4、對所有教培行業(yè)而言，線上是契機(jī)，但不能取代線下教育的。培訓(xùn)行業(yè)好做，但是要在目前這個特殊時期保存實力，不拋棄，不放棄。

相信祖國，也相信自己的職業(yè)，靜等佳音！既然選擇了這個行業(yè)就不要輕言放棄！

2020年培訓(xùn)行業(yè)好做嗎？

不僅培訓(xùn)行業(yè)不好做，餐飲、旅游、外貿(mào)等太多的行業(yè)都不好做！大浪淘沙，我相信，能留下來的都是精品。

培訓(xùn)行業(yè)不好做的原因可能來自以下幾點：

一、整體經(jīng)濟(jì)下滑

如果長時間經(jīng)濟(jì)下滑，家庭收入減少，考慮到經(jīng)濟(jì)原因，在培訓(xùn)方面投入的資金降低或者停止 ，對培訓(xùn)行業(yè)是一大影響；

二、時間壓縮

目前因為疫情，很多省份已經(jīng)打算周六學(xué)校上課，暑假開始時間延后，這樣，學(xué)生的時間少了，校外培訓(xùn)的時間勢必大大降低；

三、缺少家長的信任

網(wǎng)課開始，很多家長發(fā)現(xiàn)小孩子網(wǎng)課效率不高，所以對網(wǎng)課不夠信任，對校外的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)均持觀望態(tài)度，導(dǎo)致培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的流失率升高；

四、缺少優(yōu)秀的老師

當(dāng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)陷入低谷，如何突破經(jīng)營困局？

我來回答你，本人也曾經(jīng)經(jīng)歷過你這樣的事，現(xiàn)在這個社會各行各業(yè)競爭都很激烈，如果是新開的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，要想生存。給以下一些建議:

一、初始階段，不要想著賺錢，發(fā)展成員。搞一些大的促銷活動，這個時候最關(guān)鍵，主要是能把人拉過來就好，可以有些抽獎活動，弄些游戲等等，招攬新學(xué)員，屬于成本投入期！

二、初期一定要狠抓質(zhì)量，對于剛辦的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)這個是致命的，一但新學(xué)員過來體驗，你這質(zhì)量跟不上，下次再招就難了，一定要做好細(xì)節(jié)，考慮周全！

三、穩(wěn)固老成員，對老顧客也要時不時搞一些活動，可以適當(dāng)優(yōu)惠，通過老顧客引薦新學(xué)員，久而久之慢慢的人可能就會變多了！

四、萬事開頭難，要有打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備，有一個良好的心態(tài)，多多計劃，考慮好整體發(fā)展的勢頭，可以適當(dāng)?shù)穆?lián)合其他行業(yè)的機(jī)構(gòu)，多觀察，吸取別人的長處！

以上就是個人一點建議，希望能對你有所幫助！

（一）面對政策調(diào)整，要主動適應(yīng)。?

時下有句里俚語很流行，叫做“不作死，就不會死”。在此，筆者想說的一句話就是，政策是剛性的東西,我們唯一能做的是主動適應(yīng)它，并相應(yīng)地調(diào)整自己的業(yè)務(wù)范圍和方向。我們知道，北京市高考英語改革方案的出臺后，面對英語在高考中由150?分降低到100?分，實行社會化考試這種改革，新東方董事長俞敏洪幾乎是第一個站出來表示支持。很多人對此表示不解，難道他不知道這種改革會影響其業(yè)務(wù)發(fā)展嗎？我認(rèn)為顯然不是，伴隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國際地位的提高，降級中高考英語分值是國人自信心提升的表現(xiàn)，是大勢所趨，俞敏洪的積極表態(tài)只能說明他是主動適應(yīng)國家政策調(diào)整的表現(xiàn)。?

盡快培育全才型教師。全才型教師即“專業(yè)扎實/特長眾多/表演出色/技術(shù)嫻熟”的綜合型教師。一位優(yōu)秀教師，擁有扎實過硬的專業(yè)本領(lǐng)是前提。但是在現(xiàn)實中，很多中小型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，特別是一些做科普的機(jī)構(gòu)，卻獨獨缺少此類教師。面對自己也似是而非的理解，卻要神氣活現(xiàn)地去教育孩子，實在令人擔(dān)憂。所以，對本單位的教師進(jìn)行嚴(yán)格的專業(yè)考核，是每個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須花大力氣去做的頭等大事。如在教學(xué)中出現(xiàn)科學(xué)性錯誤，要以教學(xué)事故論處。快速提升教師專業(yè)水平的辦法：引進(jìn)人才（嚴(yán)把入門關(guān)）、培訓(xùn)考核（獎優(yōu)罰劣要獎得眼紅罰到心痛）、成立專家組（讓專家去做專業(yè)指導(dǎo)和鑒定的事，光靠老板不行）。

現(xiàn)在已經(jīng)不是光靠一支粉筆一本教材就能打天下的時代了，擁有眾多特長的專業(yè)人士，在教學(xué)過程中必定能夠吸引到更多的學(xué)生，并且讓學(xué)生保持聽課時的新鮮感。尤其是隨著在線教育所占的比重越來越大，部分原本在傳統(tǒng)課堂里蠻受歡迎的老師，到了鏡頭前、屏幕上，可能優(yōu)勢就蕩然無存了。而那些能夠在枯燥的教學(xué)中，隨時插入一些魔術(shù)、音樂、畫畫等技巧的老師，就能大大地被加分了。

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到此，以上就是小編對于教育培訓(xùn)操作性不高的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育培訓(xùn)操作性不高的3點解答對大家有用。