正文

教育機構(gòu)管理與培訓平臺,教育機構(gòu)管理與培訓平臺官網(wǎng)

大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于教育機構(gòu)管理與培訓平臺的問題,于是小編就整理了6個相關介紹教育機構(gòu)管理與培訓平臺的解答,讓我們一起看看吧。

中國國家培訓網(wǎng)和國培網(wǎng)區(qū)別?

中國國家培訓網(wǎng)不是國培網(wǎng)。

教育機構(gòu)管理與培訓平臺,教育機構(gòu)管理與培訓平臺官網(wǎng)

中國人事人才培訓網(wǎng)才是國培網(wǎng)。

國培網(wǎng)是于2005年由原人事部批準成立,北京中人光華教育科技有限公司負責運營,由北京創(chuàng)聯(lián)教育投資有限公司和中國高級公務員培訓中心共同投資建設的線上教育培訓網(wǎng)站。

中國國家培訓網(wǎng)與2000年由原人事部批準成立的線上教育平臺,相比國培網(wǎng)少了一個外部投資公司。

企業(yè)教育培訓平臺如何選擇?有好一點的推薦嗎?

處于現(xiàn)如今信息時代中的企業(yè),要想發(fā)展的更好,對于企業(yè)人才的培訓就無可避免;而隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,更多的企業(yè)開始使用在線培訓平臺來組織培訓學習,但市面上的培訓平臺有很多,那么在選擇時就可以從性能、功能以及操作三個角度出發(fā)考慮。

1、性能穩(wěn)定:

一個好的企業(yè)在線培訓平臺,最基本的要求就是保證業(yè)務運行更順暢,目前的在線培訓平臺采用超壓縮傳輸技術(shù)和數(shù)據(jù)緩存技術(shù),讓在線學習更流暢;還采用了高可用的分布式架構(gòu),確保業(yè)務數(shù)據(jù)穩(wěn)健運行。

2、功能豐富:

  • 學員管理:在線培訓平臺可以無限層級創(chuàng)建分類管理學員,能夠批量導入、導出、修改、刪除學員信息,還能自定義學員信息填寫字段,讓學員自主報名參與學習,系統(tǒng)會根據(jù)報名填寫信息自動完善信息并歸類組建組織架構(gòu)。
  • 培訓功能:擁有不限學時、達到學習時長、達到學習時長并通過考試等課程完成條件,可以使用圖文、音視頻、文檔等形式課件內(nèi)容。
  • 考核功能:平臺有免登錄、免登錄+口令、口令、安排考試等四種考試參加方式,還有固定、隨機、抽題三種組卷類型和多種考試設置,可滿足不同的考試考核場景業(yè)務。
  • 防作弊功能:培訓平臺有防切屏、長時間無操作、禁止復制粘貼剪切、試題亂序、選項亂序等基礎防作弊和人臉身份識別認證、攝像頭實時抓拍、PC端攝像頭、屏幕錄制、手機副攝像頭等智能防作弊,可實現(xiàn)三路音、雙機位視頻實時在線監(jiān)考,全方位監(jiān)考學員作答環(huán)境,保障考試的公平公正。
  • 閱卷功能:平臺會按照設定的正確答案、關鍵得分點和得分比例自動比對判分,若需要實現(xiàn)更加精準的判分,可進行人工閱卷自行判分,還能邀請他人協(xié)助閱卷,減輕閱卷的工作量。
  • 數(shù)據(jù)統(tǒng)計功能:在線培訓平臺會自動記錄學員學習軌跡,并按照不同的學習、考試情況生成相應的報表,在報表中可以查看到學員學習時間、時長、學習次數(shù)、進度、狀態(tài)和考試通過率、正確率、成績、排名等,一目了然的數(shù)據(jù)可以更好地了解學員對于知識點的掌握程度,提升學習的效率。

3、操作簡單:

  • 創(chuàng)建一場培訓只需填寫培訓課程的名稱、分類、須知、簡介等基本信息,設計課程課件,選擇學習完成條件,設置課程學習細節(jié),發(fā)布課程即可;學員可以通過手機、電腦、iPad等設備進行學習,還能自主安排學習時間,合理化的利用碎片時間。
  • 組織一場考核只要填寫考試名稱、分類、須知等基本信息,選擇組卷類型,設計試卷結(jié)構(gòu),導入試題,設置考試時間、及格分、答題時間、次數(shù)等參數(shù),發(fā)布考試,通知學員參與作答;考核還能與培訓關聯(lián),并在完成培訓后,提醒學員參加考試。

總體來說,在線培訓平臺需要能夠進行集中的智能組卷、考生管理、在線課程學習,這樣才能直接打通課程學習、考試,有效解決傳統(tǒng)考試費時費力、出錯率高、難以管理的弊端,讓學習考核變得高效簡單,極速提升交互體驗。

企業(yè)在線培訓,有哪些好的平臺推薦?

推薦快考題|企考云,平常組織一場培訓考試,如出題、組卷、閱卷等重復勞動,經(jīng)常會造成人力、財力、物力和時間資源的浪費。如今,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高速發(fā)展的時代,培訓考試沖破了傳統(tǒng)的筆和紙的界限,越來越多企業(yè)把培訓考試搬到線上,通過在線培訓考試的形式進行。想要實現(xiàn)在線培訓考試,就需要借助在線培訓考試系統(tǒng)搭建企業(yè)專屬的線上培訓考試平臺,建立更為完善的培訓體系。

1、學習方式更豐富多樣

時間、地點不受限制:在線培訓考試系統(tǒng)具有錄播功能,不需要在固定的時間和場地進行學習培訓。能突破時間和空間限制,只要通過網(wǎng)絡,學員便可隨時隨地進行學習。為學員提供了方便靈活的學習平臺。

多種課件類型:不局限于在線課程、直播講課學習,還支持圖文、文檔、視頻、音頻及站外鏈接等各種格式的課件,豐富的培訓形式顯著提高培訓課程體驗;還有評論點贊、互動答題、打卡簽到等增加培訓學習過程的趣味性。學習方式多樣性不僅僅能增加培訓學習的趣味性和課程體驗,也在一定程度上提高了學習效率。

可進行反復學習:學員可根據(jù)自身需要,重新聽講課程內(nèi)容,加強對重難點的理解和掌握。通過反復學習和反復思考,對知識更好地學習掌握和鞏固。可進行反復學習相對于傳統(tǒng)線下教育培訓來有很大的突破,也為學員掌握理解課程重難點提供了有效途徑。

2、培訓管理方便

快考題|企考云在線培訓考試系統(tǒng)有哪些作用?通過快考題在線培訓考試系統(tǒng),可構(gòu)建教學資源庫,有效整合教學素材,促進教學質(zhì)量。管理員通過后臺,可以對課件、學員筆記、學員等進行統(tǒng)一管理,課程信息和學員學習記錄一目了然,培訓過程監(jiān)督可控。

快考題在線培訓考試系統(tǒng)具備數(shù)據(jù)分析功能。當管理員掌握一些數(shù)據(jù)信息之后,對學習有更深層的計劃,讓培訓更標準和科學。

3、提高管理效率

在傳統(tǒng)情況下,我們要組織一場員工培訓,或是培訓后進行一場培訓考核,都有著非常繁雜的準備與實施過程。而組織在線培訓考試,則可以極大減少這些繁瑣的步驟,一個鏈接分享出去就能讓所有員工參與培訓或者考試,提高培訓與考試的效率。

線上學習確實成本很低

推薦一個企業(yè)培訓數(shù)字化服務平臺——“億企管通”
也不用下載app,微信搜索就可以學習

“億企管通”企業(yè)內(nèi)部人才成長基地托管平臺是由大企之道(上海)企業(yè)管理有限公司與上海思創(chuàng)網(wǎng)絡有限公司聯(lián)合創(chuàng)立。

主要提升點是在:學習力、行動力、業(yè)績力平臺將AI技術(shù)應用于人才訓練。通過將AI能力融入“測、學、考、練、跟、賽、評”閉環(huán)訓練系統(tǒng),提供從”學”到”習”、從”習“到”用”轉(zhuǎn)化的技術(shù)支持,有效突破培訓實效落地的瓶頸。

歡迎免費申請試用上海思創(chuàng)-企掌道在線學習平臺。

上海思創(chuàng)網(wǎng)絡有限公司成立于2000年,是上海市高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè),在技術(shù)和服務創(chuàng)新方面一直走在行業(yè)前列。20多年來,專注于企業(yè)培訓數(shù)字化,以大數(shù)據(jù)、人工智能為驅(qū)動,集“平臺+內(nèi)容+運營”三位一體服務,幫助企業(yè)業(yè)績增長、人才發(fā)展。已為數(shù)百家500強企業(yè)及行業(yè)龍頭企業(yè)提供數(shù)字化學習平臺和在線學習解決方案,得到業(yè)內(nèi)一致認可與好評。

產(chǎn)品服務介紹:

1、移動學習平臺:幫助企業(yè)搭建智能化在線學習平臺,提供培訓資源和工具,安排培訓計劃,構(gòu)建學習生態(tài),支持培訓落地。

2、學習運營服務:提供標準化的Saas平臺運營服務;根據(jù)企業(yè)培訓目標提供內(nèi)容運營、活動運營、產(chǎn)品運營等運營服務。

3、人才發(fā)展解決方案:以互聯(lián)網(wǎng)+人工智能技術(shù) + 培訓管理技術(shù)為企業(yè)提供各類人才發(fā)展解決方案,包括經(jīng)驗萃取、智能學習、過程管理、結(jié)果評定等

4、內(nèi)容開發(fā):提供標準化的通用線上課程,以及線上課程、面授、案例等定制化開發(fā)服務,助力企業(yè)建設內(nèi)容體系,進行知識管理。

5、思創(chuàng)101保險學苑:聯(lián)手保險行業(yè)的大咖專家,借助互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等先進技術(shù),匯集行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源,面向國內(nèi)保險行業(yè),提供最具實效的一攬子解決方案和一站式培訓服務,目前已開發(fā)1000多門保險行業(yè)專業(yè)課程,并推出注冊養(yǎng)老規(guī)劃師、注冊稅務籌劃師、注冊理財師、國際注冊理財師(RFP)、注冊財商導師等多個認證培訓項目;

核心產(chǎn)品和服務:移動學習平臺,學習運營服務,人才發(fā)展解決方案,內(nèi)容開發(fā),思創(chuàng)101保險學苑

更多產(chǎn)品功能請關注官網(wǎng):www.sinostrong.com

當今,培訓已經(jīng)進入數(shù)字化時代,單純的傳統(tǒng)形式的培訓,已經(jīng)無法滿足企業(yè)的需求。當下的競爭,更是人才的競爭,一個好的培訓平臺,勢必是企業(yè)競爭中的利器。

再次推薦知學云在線學習培訓平臺。

1、服務眾多國企央企上市企業(yè),對于多分支多多人員的企業(yè),優(yōu)勢明顯;

2、資源眾多,有開發(fā)服務(不再贅述,資源其實大家都差不多,不能你能拿到的資源,我拿不到,也不現(xiàn)實);

3、平臺租用加定制開發(fā),獨立部署,這一點很好地解決的費用問題,企業(yè)可以結(jié)合自身情況選擇適合自己的服務;

4、功能齊全,多場景一體化(直播、考試、管理、積分、智能化、數(shù)據(jù)看板、混合式等等功能);

5、多終端同源,什么PC手機、小程序、釘釘?shù)鹊瓤梢宰龅蕉喽送矗瑪?shù)據(jù)打通,學習培訓多樣化碎片化;

6、太多了,自己去發(fā)現(xiàn)更好。

選擇平臺還是要選擇適合自己的,別聽風時風聽雨是雨,大家都可以試用,比較一下總不會錯的。

我用的知學云,你呢?

在新的經(jīng)濟周期下,各類在線學習、培訓、教育平臺爆發(fā)式增長。可以預見的是:教師、企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者、演講者等IP、各學科、各行業(yè)、各領域的課程內(nèi)容都將以指數(shù)級海量涌現(xiàn),但是真正擁有高專業(yè)度、適合用戶碎片化時間學習的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容、優(yōu)質(zhì)IP、優(yōu)質(zhì)平臺仍然將是鳳毛麟角。

1、喜馬拉雅FM:以音頻為媒介的付費知識平臺(音頻入駐形式);

2、得到:打造的付費音頻知識平臺;

3、創(chuàng)客匠人:專注教育培訓行業(yè)知識付費工具平臺(打造自己品牌的形式);

4、真知灼見App:專注于金融和經(jīng)管領域的知識服務平臺;

5、知乎live:超級會員制的音頻付費平臺;

6、網(wǎng)易云課堂:在線職業(yè)技能學習平臺;

7、開氪:36氪媒體付費專欄;

8、愛奇藝知識:為各年齡段提供知識服務;

9、混沌大學:企業(yè)管理培訓知識平臺;

當今社會,企業(yè)員工培訓越發(fā)重要,通過對員工的培訓,能夠提高員工的崗位技能和工作效率,同時還能使之更好認同企業(yè)發(fā)展價值觀,促進企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展。

隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,現(xiàn)在更多行業(yè)培訓會采取新的培訓方式——線上培訓。越來越多企業(yè)青睞線上培訓,紛紛建立在線培訓系統(tǒng),開展線上學習活動。

我們?nèi)绾伍_展線上活動呢?

我建議從以下幾點入手

1、搭建專屬企業(yè)培訓平臺:企業(yè)可根據(jù)自身企業(yè)的特點,搭建專屬特色的企業(yè)培訓系統(tǒng),更好地弘揚自身企業(yè)文化。

2、多層級輕松管理:企業(yè)管理者能夠更加更輕松地進行企業(yè)培訓員工,對于員工進行精細化管理,便于部門開展培訓。

3、豐富教學模式:除了傳統(tǒng)的圖文教學模式之外,線上平臺還可以提供視頻、直播、音頻等多種教學模式。

4、多樣化助學工具:提供多樣化學習工具,能夠有效地幫助學員鞏固培訓知識,深化培訓效果。

5、學習數(shù)據(jù)可視化:管理人員可以直接通過平臺進行實時查看:學習進度、學習完成情況等相關數(shù)據(jù)。

這里安利一款快捷的軟件—企培星

教育培訓機構(gòu)如何做好網(wǎng)站建設與運營?

立足教育本質(zhì),之前是市場為主,現(xiàn)在是產(chǎn)品為主,教育更以體驗為主。

網(wǎng)站建設和運營,根據(jù)自己的資金和發(fā)展階段而定

我覺得運營就是立足客戶需求,給家長提供迅速便捷高效的需求產(chǎn)品,肯定可以做好

網(wǎng)上教育機構(gòu)如何投訴?

工商投訴,法院起訴,收集證據(jù),電話錄音,微信聊天截圖,退款協(xié)議合同發(fā)票之類的。

上傳證據(jù)合同收據(jù)之類的,有工作人員會打電話了解情況,時間可能長一點,處理比較慢,但遇到不合理的還是要在網(wǎng)上投訴。

工商局投訴也可以,有教學資格的教育機構(gòu)是要在教育局備案的,在教育局投訴也可以。如果遇到不公平的事情,盡可能的收集證據(jù),為了以防萬一,養(yǎng)成保留這些東西的習慣。

如實向有關部門反饋,相關的人員會詢問調(diào)查,未必每一件都能解決,但不合理的事情不會只發(fā)生在一個人身上,去反映就有可能,想辦法合理的維護自己的權(quán)益。

教育培訓機構(gòu)網(wǎng)站如何建設?

謝悟空邀

關于教育培訓機構(gòu)網(wǎng)站,這是一個教育行業(yè)的趨勢,未來的線上教育將成為核心。。。

注冊一個網(wǎng)站很簡單,重點就是引流的問題,前期的課程安排很重要,一定要吸引學生。。。

到此,以上就是小編對于教育機構(gòu)管理與培訓平臺的問題就介紹到這了,希望介紹關于教育機構(gòu)管理與培訓平臺的6點解答對大家有用。