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教育培訓廣告聯(lián)合執(zhí)法,教育培訓廣告聯(lián)合執(zhí)法工作總結(jié)

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對于教育機構(gòu)在暑期到處招生宣傳補課培訓,你怎么看待?

宣傳歸宣傳 可以不去啊 就在家減壓防暑就行了 不過有人需要補課培訓 工作時間完不成的還不讓加班么 學習也一樣 想鞏固課程或者有所提高的自然可以通過補課提高 有需求了 就有機構(gòu)宣傳 馬無夜草不肥 沒毛病

教育培訓廣告聯(lián)合執(zhí)法,教育培訓廣告聯(lián)合執(zhí)法工作總結(jié)

天熱,簡單回答,

1.存在即有需求,為何有需求,還不完全是教育體制的不足,而是人類發(fā)展進步的需要。歺飲、醫(yī)療、教育將是永恒的主題,你可以拒絕,也可以噴,但改變不了存在的事實。

2.社會上教育培訓,分三個板塊,(1)通過教育局審批的具有辦學資質(zhì)的機構(gòu),(2)通過工商局以企業(yè)名義(打察邊)而無招生辦學資質(zhì)的機構(gòu),(3)無任何辦學手續(xù)和憑自己名氣自生辦學機構(gòu)。除文化補習外,也包括藝體、國學等等,一個字,亂。

3.存在有存在的理由,封殺不能解決問題,政府要做的是聯(lián)合教育、工商、消防、城管、組建聯(lián)合執(zhí)法隊,理順市場,凡無資質(zhì)的堅決取締,教師有權(quán)利用休息時間參與有資質(zhì)的培訓機構(gòu)工作,對收費、安全等嚴格管理,給百姓一個健康的培訓市場。

從三個方面看待這個問題。一教育體制,中國的教育體制告訴我們,孩子不能輸在起跑線上,否則我們將成為千萬老子當中,首先被淘汰的人。二家長的需求,家長與家長之間的對比,會無形當中給學生增加很多壓力,他們會想方設法提高孩子的成績。三由于前兩者,因此催生了市場。所以,社會上的補習機構(gòu),其實都是因為前兩者的原因而產(chǎn)生的,這是市場的規(guī)律。

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