正文

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)匯報(bào),鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)匯報(bào)材料

大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)匯報(bào)的問題,于是小編就整理了5個(gè)相關(guān)介紹鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)匯報(bào)的解答,讓我們一起看看吧。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育辦公室干什么?

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦職責(zé)是

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)匯報(bào),鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)匯報(bào)材料

1.具體做好教育發(fā)展規(guī)劃;

2.及時(shí)傳達(dá)上級(jí)教育有關(guān)會(huì)議精神;

3.調(diào)查研究、編發(fā)信息、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、宣傳典型做好對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作;

4.完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作任務(wù)。主要負(fù)責(zé)傳遞上級(jí)命令并監(jiān)督中小學(xué)完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。

教辦工作職責(zé)是:加強(qiáng)中小學(xué)校園環(huán)境的管理,創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境,保障學(xué)校教職工、學(xué)生的合法權(quán)益,保證學(xué)校教育活動(dòng)的正常進(jìn)行。保障適齡兒童、少年接受義務(wù)教育的權(quán)利,依法控輟,保證義務(wù)教育的實(shí)施。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育辦屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的一個(gè)直屬機(jī)構(gòu),同時(shí)接受縣教育局的業(yè)務(wù)指導(dǎo),公務(wù)員或者事業(yè)編制;主要負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各初中、小學(xué)的教育管理工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作職責(zé)

1、起草黨委、政府文件及各種文稿;

2、負(fù)責(zé)來文來電辦理,及時(shí)、準(zhǔn)確、保密、統(tǒng)一;

3、具體做好黨委、政府有關(guān)會(huì)議和會(huì)務(wù)工作;

4、調(diào)查研究、編發(fā)信息、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、宣傳典型做好對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作;

5、做好印章管理,電話管理及其他行政事務(wù);

6、完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作任務(wù)。

如何將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通安全匯報(bào)材料進(jìn)行匯總?

第一,提煉共性的內(nèi)容。如各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在交通安全教育和措施以及成果分若干方面歸納。

第二,列舉個(gè)性的特點(diǎn)。如把有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)具有特色的做法和亮點(diǎn)進(jìn)行典型總結(jié)。

第三,查找存在的問題。如把反面的問題和教訓(xùn)進(jìn)行深刻解析,根據(jù)問題提出改進(jìn)的措施和辦法。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育辦公室是什么部門?它的作用是什么?

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育辦屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的一個(gè)直屬機(jī)構(gòu),同時(shí)接受縣教育局的業(yè)務(wù)指導(dǎo),公務(wù)員或者事業(yè)編制;主要負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各初中、小學(xué)的教育管理工作。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作職責(zé)

1、起草黨委、政府文件及各種文稿;

2、負(fù)責(zé)來文來電辦理,及時(shí)、準(zhǔn)確、保密、統(tǒng)一;

3、具體做好黨委、政府有關(guān)會(huì)議和會(huì)務(wù)工作;

4、調(diào)查研究、編發(fā)信息、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、宣傳典型做好對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作;

5、做好印章管理,電話管理及其他行政事務(wù);

6、完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作任務(wù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)如何寫好匯報(bào)材料?

鄉(xiāng)鎮(zhèn)的匯報(bào)材料要想寫好 ,首先要了解和掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的基本情況 ,要看上級(jí)部門需要匯報(bào)的工作內(nèi)容 ,寫材料要嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)肅 ,匯報(bào)中要實(shí)事求是 ,要用事實(shí)和數(shù)據(jù)作為依據(jù) ,要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作取得的經(jīng)驗(yàn)和成就總結(jié)出來 ,更要看到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中存在的不足之處 ,對(duì)不足的地方不要隱瞞 ,不要夸大其詞 ,匯報(bào)材料是如實(shí)記錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的一種載體 ,要認(rèn)真對(duì)待 。

農(nóng)村小學(xué)如何提升教育質(zhì)量?

農(nóng)村小學(xué)如何提升教學(xué)質(zhì)量。應(yīng)該這是政府的頭等大事,也是學(xué)校百年樹人的基礎(chǔ)。提升教學(xué)質(zhì)量從幾個(gè)方面著手。

一是學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和投入,即要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境,也配備配全各類教學(xué)儀器,讓孩子們接觸更多的東西,也讓老師發(fā)揮特長(zhǎng),把自己掌握的知識(shí)傳授給學(xué)生。

二是建立一支博學(xué)的老師隊(duì)伍,這是關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量的命脈,如何建立,留住老師在農(nóng)村教學(xué)的老師隊(duì)伍是多方面因素。生活環(huán)境,教學(xué)環(huán)境,工資待遇,人文關(guān)懷,激勵(lì)機(jī)制,績(jī)效管理等多方面去做好才能留住人才,從而提升農(nóng)村教學(xué)質(zhì)量。

首先,要鼓勵(lì)城鎮(zhèn)教師到鄉(xiāng)村學(xué)校任教。建立城鎮(zhèn)教師到鄉(xiāng)村或落后學(xué)校任教服務(wù)制度,要求城鎮(zhèn)教師晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)應(yīng)有一年以上任教鄉(xiāng)村或薄弱學(xué)校的經(jīng)歷。同時(shí),可以建立城鄉(xiāng)教師校定期交流制度,讓城市教師定期到農(nóng)村學(xué)校進(jìn)行一對(duì)一崗位交換,使農(nóng)村教師獲得城市優(yōu)質(zhì)教育的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和親身體驗(yàn);使更多的城市教師在農(nóng)村發(fā)揮帶動(dòng)作用,并接受農(nóng)村教育的鍛煉。開展對(duì)口支教工作。開展城鄉(xiāng)教師互動(dòng),做好支教工作。城市教師下鄉(xiāng),鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊遠(yuǎn)村小支教,提高薄弱學(xué)校師資水平。深入推進(jìn)新課程改革。安排骨干教師開展送教下鄉(xiāng)活動(dòng),幫助農(nóng)村教師用課改理念,改進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作。逐步實(shí)現(xiàn)教師合理流動(dòng)的制度化,促進(jìn)人才資源合理配制和充分利用,緩解農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)教師不足的矛盾。

其次,加強(qiáng)貧困大學(xué)畢業(yè)生農(nóng)村支教計(jì)劃、實(shí)施大學(xué)畢業(yè)生支援農(nóng)村教育志愿者計(jì)劃和大學(xué)生頂崗支教實(shí)習(xí)計(jì)劃。開始組織貧困大學(xué)畢業(yè)生農(nóng)村支教工作,建議政策制定中依據(jù)國家政策增加支教五年后可以免試免費(fèi)接受教育碩士教育等優(yōu)惠條款,并加大宣傳力度;還可以附帶更多的優(yōu)惠條件,以便盡快吸引到優(yōu)秀人才。

第三,以加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)為核心,全面提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。制定加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)劃,大力表彰了在師德建設(shè)中涌現(xiàn)的師德標(biāo)兵和師德建設(shè)先進(jìn)單位,處理違規(guī)違紀(jì)教師,進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為。要切實(shí)做好對(duì)長(zhǎng)期在艱苦貧困地區(qū)鄉(xiāng)村工作的優(yōu)秀教師的表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,試行農(nóng)村優(yōu)秀教師免試免費(fèi)接受繼續(xù)教育制度,認(rèn)真落實(shí)好國家、省對(duì)農(nóng)村邊遠(yuǎn)和貧困地區(qū)教師的津貼、補(bǔ)貼政策。

第四, 啟動(dòng)建立教師補(bǔ)充機(jī)制,解決有編難補(bǔ)問題。通過向社會(huì)公開招考擇優(yōu)選聘教師,充實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村薄弱學(xué)校師資力量。加強(qiáng)對(duì)教師資源的統(tǒng)籌管理,做好中小學(xué)編制重新核定工作。推進(jìn)建立教師補(bǔ)充機(jī)制和流動(dòng)機(jī)制,開展評(píng)選市級(jí)十佳校長(zhǎng)優(yōu)秀班主任活動(dòng)。加強(qiáng)農(nóng)村課程改革師資、資源建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村課程改革均衡發(fā)展,抓好教師繼續(xù)教育和學(xué)歷提高工作。為促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),對(duì)農(nóng)村中小學(xué)教師進(jìn)行全員培訓(xùn),在電大、教師進(jìn)修學(xué)校對(duì)全市小學(xué)英語、音樂、美術(shù)、計(jì)算機(jī)教師進(jìn)行集中培訓(xùn)。實(shí)施學(xué)歷工程名師工程等,促進(jìn)教師參加培訓(xùn)提高素質(zhì)。開展義務(wù)教育階段教師專業(yè)知識(shí)水平測(cè)試,調(diào)動(dòng)教師加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的積極性。


到此,以上就是小編對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)匯報(bào)的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)匯報(bào)的5點(diǎn)解答對(duì)大家有用。