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加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的論點(diǎn)(增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)實(shí)效性)

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本文目錄一覽:

  • 1、如何加強(qiáng)對青年干部的教育和培養(yǎng)
  • 2、加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)問題探討發(fā)言
  • 3、怎樣加強(qiáng)干部教育力度

如何加強(qiáng)對青年干部的教育和培養(yǎng)

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和思想教育 提高思想素養(yǎng),增強(qiáng)對國家發(fā)展戰(zhàn)略、行業(yè)發(fā)展規(guī)律、社會變革進(jìn)程等方面的認(rèn)識和把握,同時(shí)注重培養(yǎng)個(gè)人的革命精神和職業(yè)道德。

加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的論點(diǎn)(增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)實(shí)效性)

多組織年輕干部參加技能相關(guān)的教育和培訓(xùn)。通過“交任務(wù)、壓擔(dān)子”的方式予以錘煉。敢于嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,同時(shí)放手使用。加強(qiáng)思想教育,提升年輕干部的的綜合素質(zhì) 。努力創(chuàng)造年輕干部脫穎而出的良好環(huán)境。

加強(qiáng)教育培訓(xùn)。培訓(xùn)是提高年輕干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的堅(jiān)強(qiáng)陣地,加強(qiáng)對年輕干部培養(yǎng)管理必須加強(qiáng)教育培訓(xùn)。年輕干部的成長,個(gè)人勤奮努力是基礎(chǔ)、組織培養(yǎng)教育是動力、陽光選人用人是關(guān)鍵、監(jiān)督約束是保證。

強(qiáng)化政治引領(lǐng),發(fā)揮青年干部人才在推動高質(zhì)量發(fā)展中的作用,可以采取以下措施:加強(qiáng)黨性教育:加強(qiáng)對青年干部的黨性教育,培養(yǎng)他們的政治意識、大局意識和核心價(jià)值觀,使其始終堅(jiān)定信仰、忠誠黨的事業(yè)。

培養(yǎng)對象 具有較好的馬列主義理論修養(yǎng),工作作風(fēng)踏實(shí),具有開拓精神,年齡在35周歲以下在編在崗的的年輕干部,干部名單依據(jù)年齡、培養(yǎng)、管理、考核情況,實(shí)施動態(tài)管理。

一要加強(qiáng)理性熏陶,提高黨性修養(yǎng)。年輕干部必須不斷提升黨性修養(yǎng),堅(jiān)定政治信念,對于當(dāng)前的社會環(huán)境有一個(gè)科學(xué)理性的認(rèn)識,不隨波逐流。這就需要培養(yǎng)年輕干部加強(qiáng)理論知識武裝,形成經(jīng)得起社會各種考驗(yàn)的價(jià)值觀。

加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)問題探討發(fā)言

1、因此,無論從提高黨員干部的綜合素質(zhì)、工作水平和能力,還是從培養(yǎng)后備干部角度來講,都要求對黨員干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行不斷的創(chuàng)新。現(xiàn)結(jié)合自身工作實(shí)際,談?wù)劸腿绾渭訌?qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨員干部教育培訓(xùn)工作的幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識。

2、當(dāng)前政工干部中存在的主要問題 政工隊(duì)伍的“斷層現(xiàn)象”。由于觀念、政策、環(huán)境等因素影響,在政工干部培養(yǎng)、選用、管理上都存在一定局限。主要體現(xiàn)在一是有政工工作經(jīng)驗(yàn)的政工人員偏少。

3、多次參加學(xué)院支部大會、黨員大會等,參與教師發(fā)展黨員的全部流程,找出發(fā)展黨員工作中存在的一些問題,對藝術(shù)學(xué)院黨員的教育與管理等方面提出了一些看法和意見。

4、如針對非財(cái)會專業(yè)的年輕干部,可以組織初級會計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn),針對辦稅大廳、日常稅源、納稅評估等不同的崗位可以組織專題培訓(xùn),做到對癥下藥。

5、提高干部教育培訓(xùn)工作的重視程度 一是“定盤子”。所謂定盤子,就是把所有黨員和干部都納入統(tǒng)一規(guī)劃中,分級分類,每3—5年將所有黨員干部輪訓(xùn)一遍。培訓(xùn)內(nèi)容包括理論教育、黨性教育、能力培訓(xùn)等。二是“給票子”。

怎樣加強(qiáng)干部教育力度

1、筆者認(rèn)為加強(qiáng)村干部教育力度就要從兩個(gè)方面入手。硬件資源。教育就要有教室,要設(shè)教室就要成立一所學(xué)校,即“鄉(xiāng)村干部教育培訓(xùn)學(xué)校”,學(xué)理論知識就像在學(xué)校讀書時(shí)候一樣坐在這教室里學(xué)。

2、二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能教育,加大干部職工業(yè)務(wù)技能教育力度,可以采取外請師資、專家講座等各種途徑,為干部職工培訓(xùn)多種技能,使干部職工“精一門、會兩門、懂三門”,增強(qiáng)干部職工崗位競爭力和社會競爭力。

3、加強(qiáng)師資建設(shè) 干部教育培訓(xùn)工作應(yīng)加強(qiáng)師資建設(shè),建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊(duì)伍。教師應(yīng)具備扎實(shí)的理論功底、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和高超的教學(xué)技巧,能夠?yàn)楦刹刻峁﹥?yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。

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