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培訓(xùn)教育的機構(gòu)待遇怎樣,培訓(xùn)教育的機構(gòu)待遇怎樣啊

大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于培訓(xùn)教育的機構(gòu)待遇怎樣的問題,于是小編就整理了3個相關(guān)介紹培訓(xùn)教育的機構(gòu)待遇怎樣的解答,讓我們一起看看吧。

我大四馬上畢業(yè)了,想在培訓(xùn)機構(gòu)教書,請問一下前景如何?

畢業(yè)以后想在培訓(xùn)機構(gòu)教書,請問前景如何?

培訓(xùn)教育的機構(gòu)待遇怎樣,培訓(xùn)教育的機構(gòu)待遇怎樣啊

這個問題要分析具體情況。不能一概而論。

首先、如果想在培訓(xùn)機構(gòu)教書,一定要對培訓(xùn)機構(gòu)情況充分了解。

現(xiàn)在社會上培訓(xùn)機構(gòu)很多,云龍混雜,水平參差不齊。有一些經(jīng)營比較好的培訓(xùn)機構(gòu),但多數(shù)培訓(xùn)機構(gòu)只能用經(jīng)營慘淡來形容。我是大學(xué)老師,給社會上一些輔導(dǎo)機構(gòu)上過課,也認(rèn)識一些課外輔導(dǎo)機構(gòu)的朋友 。從他們口里得知,現(xiàn)在多數(shù)輔導(dǎo)機構(gòu)經(jīng)營狀況不好。拖欠教師工資現(xiàn)象時有發(fā)生。

當(dāng)然,如果能有機會到一些辦學(xué)實力強的輔導(dǎo)機構(gòu)教書,保障性略好一些。尤其是大城市的知名輔導(dǎo)機構(gòu)。例如,我的學(xué)生就有一些在新東方、劍橋?qū)W校任職,發(fā)展就挺好的。

如果想去輔導(dǎo)機構(gòu)任職,一定要做足功課。對學(xué)校的辦學(xué)實力、辦學(xué)規(guī)模、在當(dāng)?shù)乜诒刃畔⒊浞至私狻?/p>

一些比較正規(guī)的輔導(dǎo)機構(gòu),也會像公立學(xué)校一樣,給職工提供五險一金。保障性還是不錯的。如果培訓(xùn)機構(gòu)對上述待遇無法保障,建議一定要慎重。

如果想去培訓(xùn)機構(gòu),一定要有充分的心理準(zhǔn)備。培訓(xùn)機構(gòu)的工作是很辛苦的。我有一個學(xué)生在北京某機構(gòu)工作,月薪一萬以上,每天早晨6點開始忙,到晚上11點才下班。

其次,如果可選擇范圍比較大,建議考慮穩(wěn)定性強的工作。

培訓(xùn)機構(gòu)掙錢比較多,但工作壓力也比較大。你掙了錢,可能沒有時間享受。例如,我前面提到的那個學(xué)生,在北京工作幾年,雖然收入高,但還是辭職,回到家鄉(xiāng)到一所私立學(xué)校任職。

在教育機構(gòu)做有前途嗎?教育咨詢師工資怎么樣?

在教育機構(gòu)做咨詢師,工資主要是由招生業(yè)績決定的。如果具備不錯的招生能力,那么工資是很可觀的。不過,現(xiàn)在教育培訓(xùn)機構(gòu)很多,生源爭奪也比較激烈,所以招生業(yè)績突出,還是有一定挑戰(zhàn)的。

補充:如何才能更好地做出招生業(yè)績,提供以下幾點建議

1.在與家長面對面交流時,咨詢師應(yīng)該通過自己的面部表情、眼神、肢體動作、專業(yè)談吐等,以及接待室的物品展示、燈光等整體環(huán)境,來為家長建立一個和諧融洽的聊天氛圍。

2.關(guān)于與家長具體的聊天內(nèi)容,最好的切入口,就是談一些他們從未了解過的學(xué)習(xí)方法、教育理念等。

3.咨詢師在做課程介紹時,需要從機構(gòu)的整體進(jìn)行推薦,讓家長充分認(rèn)識到機構(gòu)的專業(yè)性和輔導(dǎo)優(yōu)勢。

4.面對家長提出的問題,咨詢師要時刻記住,一定得讓家長從每一個回答中,都對機構(gòu)產(chǎn)生信任感,并且相信機構(gòu)提供的教學(xué)服務(wù)完全能滿足孩子的輔導(dǎo)需求,在這里報班是物超所值的。

教育培訓(xùn)機構(gòu),有80%的利潤嗎?

你問這話就是沒腦子的,現(xiàn)在社會上哪里還有這么高利潤的行業(yè)?根本不可能的,除非是在職老師私下里開的補習(xí)班,那可真的是百分百利潤,不去還不行,家長都怕不去老師給孩子穿小鞋,去了也是沒什么效果,一個班三四十個孩子,就是普通民居,環(huán)境也不好,還不如真的去正規(guī)的輔導(dǎo)機構(gòu)補課見效呢。

問題不在百分比,關(guān)鍵得看可持續(xù)。

教培行業(yè)多辛苦,一如此門苦似海。

先說單干個體戶,自己場地自己教。

收的全是凈利潤,這么算來好開心。

你可知道多糟心,這錢好掙不好花。

備課上課輪軸轉(zhuǎn),從來沒有休息日。

家長關(guān)系費心搞,一不留神被舉報。

個人難得有合規(guī),告你一次能崩潰。

再說招生和續(xù)費,兼著校長和校工。

人力單薄難分身,能招多少指口碑。

到此,以上就是小編對于培訓(xùn)教育的機構(gòu)待遇怎樣的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于培訓(xùn)教育的機構(gòu)待遇怎樣的3點解答對大家有用。