大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于教育培訓(xùn)不夠?qū)儆谑鹿实牡膯栴}，于是小編就整理了4個相關(guān)介紹教育培訓(xùn)不夠?qū)儆谑鹿实牡慕獯穑屛覀円黄鹂纯窗伞?/p>

事故中培訓(xùn)不到位屬于什么原因？

事故中培訓(xùn)不到位屬于間接原因，安全事故間接原因有：

1.技術(shù)和設(shè)計上有缺陷。

2.教育培訓(xùn)不夠，未經(jīng)培訓(xùn)安全操作技術(shù)知識。

3.勞動組織不合理。

4.對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯誤。

5.沒有安全操作規(guī)程6.沒有實(shí)施事故防范措施，對事故隱患整改不力。

孩子在培訓(xùn)班出事故.導(dǎo)致手腕.骨折.培訓(xùn)班應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任？

培訓(xùn)班，應(yīng)該沒有責(zé)任。小孩學(xué)習(xí)溜冰時骨折，應(yīng)屬于其監(jiān)護(hù)人家長的責(zé)任。因?yàn)閷W(xué)校對未成年學(xué)生承擔(dān)教育、管理、保護(hù)義務(wù)，而不是監(jiān)護(hù)義務(wù)。

監(jiān)護(hù)人(家長)對未成年人的監(jiān)護(hù)，不能轉(zhuǎn)移給學(xué)校。

監(jiān)護(hù)人，如果將其監(jiān)護(hù)權(quán)利、義務(wù)及職責(zé)全部、或者部分委托他人時，必須有明確的約定協(xié)議。也就說參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，需與學(xué)校簽訂相關(guān)的人身安全協(xié)議方可。如果沒有書面協(xié)議，培訓(xùn)班無任何法律責(zé)任。

產(chǎn)生一切后果（個人受傷或造成他人受傷），均由學(xué)生家長負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括任何學(xué)校及公共活動場所都是如此。

安全生產(chǎn)法第十六條規(guī)定責(zé)任？

第十六條 國家實(shí)行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度,依照本法和有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，生產(chǎn)安全事故責(zé)任單位和責(zé)任人員承擔(dān)的法律責(zé)任主要有：

一、行政責(zé)任行政責(zé)任是指違反有關(guān)行政管理的法律、法規(guī)的規(guī)定所依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。行政責(zé)任包括政務(wù)處分和行政處罰。

二、民事責(zé)任依照民法典的有關(guān)規(guī)定，因生產(chǎn)安全事故造成人員、他人財產(chǎn)損失的，生產(chǎn)事故責(zé)任單位和責(zé)任人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

三、刑事責(zé)任刑事責(zé)任是指有依照刑法規(guī)定構(gòu)成犯罪的嚴(yán)重違法行為所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。

      第十六條

國家實(shí)行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，依照本法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任單位和責(zé)任人員的法律責(zé)任。

      條文主旨

◆本條是關(guān)于生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度的規(guī)定。

      條文釋義

◆生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生安全事故的原因是多種多樣，但大多數(shù)情況都是因?yàn)檫`反安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范等人為因素造成的。例如，生產(chǎn)經(jīng)營活動的作業(yè)場所不符合保證安全生產(chǎn)的規(guī)定；設(shè)施、設(shè)備、工具、器材不符合安全標(biāo)準(zhǔn)，存在缺陷；未按規(guī)定配備安全防護(hù)用品；未對職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，職工缺乏安全生產(chǎn)知識；勞動組織不合理；管理人員違章指揮；職工違章冒險作業(yè)等。

      鑒于生產(chǎn)安全事故對人民群眾的生命、財產(chǎn)造成嚴(yán)重的損害，對人為原因造成的責(zé)任事故，必須依法追究相關(guān)單位和人員的法律責(zé)任，以示警戒和教育。為此，本條明確規(guī)定，對生產(chǎn)安全事故實(shí)行責(zé)任追究制度。

如何理解培訓(xùn)不到位是重大安全隱患？

安全隱患是導(dǎo)致安全事故發(fā)生的重要原因，而人的不安全行為則是最大的安全隱患。一些職工之所以經(jīng)常出現(xiàn)違章違規(guī)行為，其中一個重要原因就是企業(yè)安全培訓(xùn)不到位，并未使廣大職工認(rèn)識到安全培訓(xùn)的重要性。

筆者認(rèn)為，要想確保安全生產(chǎn)，企業(yè)必須認(rèn)真抓好安全培訓(xùn)工作，讓廣大職工充分認(rèn)識到安全培訓(xùn)的重要性，不斷提高他們的操作水平，不斷增強(qiáng)他們的安全意識，使他們實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

同時，只有通過培訓(xùn)筑牢廣大干部職工安全生產(chǎn)的思想防線，使他們牢固樹立培訓(xùn)不到位是重大安全隱患的理念，不斷增強(qiáng)他們的安全意識，才能確保企業(yè)健康快速發(fā)展。

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