大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于監(jiān)督教育培訓(xùn)工作的措施的問題，于是小編就整理了3個相關(guān)介紹監(jiān)督教育培訓(xùn)工作的措施的解答，讓我們一起看看吧。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)不足之處及改進(jìn)措施？

1、培訓(xùn)時間安排影響了業(yè)務(wù)的開展。改進(jìn)措施：培訓(xùn)組織者需要了解業(yè)務(wù)繁忙時段，然后在業(yè)務(wù)閑暇時間或者碎片化時段安排培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)內(nèi)容偏離業(yè)務(wù)本身，或者說對業(yè)務(wù)的幫助不大。改進(jìn)措施：培訓(xùn)師需要非常了解業(yè)務(wù)，或者直接就是業(yè)務(wù)出身。培訓(xùn)需求來源于業(yè)務(wù)，也要貼近業(yè)務(wù)解決問題。要不棲身業(yè)務(wù)改進(jìn)培訓(xùn)模塊和培訓(xùn)內(nèi)容，要不更換培訓(xùn)師。

不足之處：1、培訓(xùn)工作的考核評估少，沒有形成規(guī)范的固定流程。

2、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新 。

3、原則性不強(qiáng)。在培訓(xùn)期間總會有些人員不嚴(yán)格執(zhí)行或遵守培訓(xùn)的紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定。

4、盡管有很多專業(yè)技術(shù)、技能人員，但是具備講師水平的人員較少。

改進(jìn)措施：1、加強(qiáng)培訓(xùn)考核的跟蹤工作。針對培訓(xùn)考核少，對培訓(xùn)效果了解欠缺情況，我們要設(shè)置考核體系，加強(qiáng)培訓(xùn)的反饋工作，可以通過訪談法、問卷法等了解職工對培訓(xùn)的意見和建議。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)的日常管理。針對原則性不強(qiáng)的問題，我們應(yīng)明管理人員確職責(zé)，加強(qiáng)檢察監(jiān)督，不定時抽查培訓(xùn)職工的出勤，對不遵守培訓(xùn)記錄，不服從管理的職工加以懲戒，從而最大限度的避免不積極、不主動的主觀問題。

3、3.逐步建立起一支經(jīng)驗(yàn)豐富，了解現(xiàn)實(shí)情況的師資團(tuán)隊(duì)。

執(zhí)法規(guī)范化整改提升措施？

一是定期開展素質(zhì)培訓(xùn)，不斷更新執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高其規(guī)范化執(zhí)法的能力，使之熟練掌握消防執(zhí)法的程序。尤其對于剛?cè)肼毜拇髮W(xué)生和以前未從事過相關(guān)工作的人員，實(shí)施有效的崗前培訓(xùn)，保證執(zhí)法隊(duì)伍的高素質(zhì)。此外，還應(yīng)全面把握相關(guān)人員的工作水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，宏觀上合理調(diào)配，防止因人員調(diào)配不力而造成的張冠李戴現(xiàn)象。

二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，把“立警為公、執(zhí)法為民”的思想落實(shí)到每處。將嚴(yán)格執(zhí)法和熱情服務(wù)統(tǒng)一起來，減少冗余的執(zhí)法環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)警務(wù)公開、執(zhí)法透明，為人民群眾提供更便捷的服務(wù)。對群眾來訪、舉報(bào)投訴、消防咨詢等工作給予充分的重視，切實(shí)改變部分執(zhí)法人員態(tài)度粗暴等的問題，爭取樹立為民服務(wù)的好形象。

三是加強(qiáng)隊(duì)伍廉政建設(shè)，通過教育，增強(qiáng)消防執(zhí)法隊(duì)伍的忠誠、廉潔意識，牢牢筑起防腐的城墻。要將各種媒體、宣傳等的手段綜合運(yùn)用，大力宣揚(yáng)先進(jìn)模范人物的事跡，摒棄權(quán)力觀、利益觀等思想，培養(yǎng)執(zhí)法隊(duì)伍自律、自覺的良好氛圍。

嚴(yán)格落實(shí)“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”總要求，以強(qiáng)化執(zhí)法規(guī)范為主題，以深化執(zhí)法監(jiān)督為抓手，以強(qiáng)化執(zhí)法培訓(xùn)為主線，狠抓執(zhí)法監(jiān)督制約體系建設(shè)，采取三項(xiàng)措施，全力確保各項(xiàng)工作按照既定目標(biāo)有序、有力、有效推進(jìn)，切實(shí)提升執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)水平。

我們 有必要加強(qiáng)廉政文化建設(shè)， 培養(yǎng)高尚的人格， 切實(shí)遵守職業(yè)道德， 提高為人民服務(wù)的能力與水平。

這就要求我們在平時要加強(qiáng)學(xué) 習(xí)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，通過學(xué)理論、學(xué)政治，學(xué)文化，來增強(qiáng)個人 業(yè)務(wù)能力和個人品德修養(yǎng)。

雙重體系管理具體措施？

業(yè)務(wù)主管單位負(fù)責(zé)基金會及其分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、境外基金會代表機(jī)構(gòu)的初審。在管理環(huán)節(jié)上，登記管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對基金會、境外基金會代表機(jī)構(gòu)實(shí)施年度檢查；對基金會、境外基金會代表機(jī)構(gòu)依照本條例及其章程開展活動的情況進(jìn)行日常監(jiān)督管理；對基金會、境外基金會代表機(jī)構(gòu)違反本條例的問題依法進(jìn)行處罰。

業(yè)務(wù)主管單位負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督基金會、境外基金會代表機(jī)構(gòu)依據(jù)法律和章程開展公益活動；負(fù)責(zé)基金會、境外基金會年度檢查的初審；配合登記管理機(jī)關(guān)。

到此，以上就是小編對于監(jiān)督教育培訓(xùn)工作的措施的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于監(jiān)督教育培訓(xùn)工作的措施的3點(diǎn)解答對大家有用。