大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于培訓(xùn)教育服務(wù)期協(xié)議模板的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹培訓(xùn)教育服務(wù)期協(xié)議模板的解答，讓我們一起看看吧。

剛?cè)肼殨?jì)公司，公司要和我簽3年合同，不是很懂。大家覺得怎么樣？

一般正式的公司員工入職都會簽署1年、2年或者3年的合同的，這個不用太擔(dān)心。

區(qū)別是“試用期”的時間長短不一樣。

根據(jù)《勞動合同法》第十九條規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

所以你可以去看看合同的試用期是多久，如果對自己的能力喝專業(yè)都有信心，3年的合同挺高的，你在較長時間內(nèi)能有一份穩(wěn)定的工作保障，好好努力，會計(jì)師有很多可以發(fā)展和晉升機(jī)會的，加油！

希望對你有幫助。

從法律和實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)來看，勞動者和用人單位簽訂勞動合同，主要作用是約束用人單位。

根據(jù)勞動合同法，勞動者隨時可以向用人單位提出辭職。

如果是在試用期，勞動者只要提前三天就可以辭職離開。

如果已經(jīng)過了試用期，勞動者要提前一個月提出辭職，就可以離職。

有一種情況，勞動者離職可能需要賠償?shù)摹?/p>

這種情況是勞動者與用人單位簽訂培訓(xùn)協(xié)議，用人單位真正付出培訓(xùn)費(fèi)用給勞動者去培訓(xùn)，并且用人單位能提供證據(jù)的。

而勞動者在培訓(xùn)協(xié)議服務(wù)期離職的，則需要支付剩余的培訓(xùn)費(fèi)用。

支付培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算案例：甲與用人單位簽訂三年培訓(xùn)協(xié)議，培訓(xùn)費(fèi)用為九千元，但甲工作兩年后提出離職，則需向用人單位支付計(jì)算公式：9000*（實(shí)際服務(wù)時間2年/培訓(xùn)協(xié)議時間3年）=向用人單位支付培訓(xùn)費(fèi)用

如果沒有簽訂培訓(xùn)協(xié)議，只是一般職務(wù)，不是涉及保密的重要高層職務(wù)，沒有競業(yè)限制禁止協(xié)議，僅僅是簽訂勞動合同，則勞動者隨時可以提出辭職，無需向企業(yè)支付其他費(fèi)用。

祝你職場愉快！

根據(jù)我過往的工作經(jīng)歷，一般入職都會和公司簽訂勞動合同。簽訂勞動合同的期限一般是一年或者三年，這個其實(shí)沒有多大的問題。

如果是正規(guī)的大公司，一次性要求簽訂三年的勞動合同，也是比較常見的，這點(diǎn)你不用太過擔(dān)心。

從另一方面講，簽訂勞動合同其實(shí)是對你本人有利的。本身勞動合同是保護(hù)我們勞動者的合法權(quán)益不受侵害。

如果你是擔(dān)心自己不能在公司任職三年，所以害怕簽訂勞動合同。我可以告訴你，你的擔(dān)心是多余的。

根據(jù)規(guī)定，如果勞動者只要提前一個月提出離職申請，那么在一個月后就可以離開公司，用人單位不得侵犯勞動者的合法權(quán)益。

職工如果有離職意愿，可以提前安排好時間，提前一個月向公司提交書面的辭職報告。

公司和員工的關(guān)系也并不復(fù)雜，但是也需要妥善的處理，和公司之間可以好聚好散。

以上是我的回答，希望能給你帶來一些幫助。

員工在公司培訓(xùn)期間離職，公司可以要求員工支付違約金嗎？

這個就要看是什么樣的公司了，一般公司培訓(xùn)期間離職是不需要承擔(dān)任何費(fèi)用的，除非你說的公司是哪些培訓(xùn)公司，一般對于這些公司都是以招聘為門檻，不管你是什么樣的專業(yè)，都可以叫你去面試，然后在初面試的過程中，你一般都會通過的，在復(fù)試的時候會和你說一些與你專業(yè)外的專業(yè)，說前景，說待遇等，這些的這些主要的目的是讓你去培訓(xùn)，培訓(xùn)期間是不用交付任何費(fèi)用，公司還會給予你一定的生活費(fèi)用，這個是為了勉強(qiáng)解決你的生活費(fèi)用，給你一個定心丸，其次，就會說培訓(xùn)費(fèi)用等你工作后再從中扣除，怎么扣除？他會把你分配到合作的公司，可以從中扣錢你們簽訂合同里面的相應(yīng)資金。

所以，對于這樣的情況，一定要注意的，你們簽了合同就是有法律效力的，要考慮好，凡是培訓(xùn)收錢的公司都不要去多想了，還是另投簡歷吧。

要不然，你很容易就陷入他們的套路中，到時就后悔也來不及。

到此，以上就是小編對于培訓(xùn)教育服務(wù)期協(xié)議模板的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于培訓(xùn)教育服務(wù)期協(xié)議模板的2點(diǎn)解答對大家有用。