大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作信息的問題，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹干部教育培訓(xùn)工作信息的解答，讓我們一起看看吧。

干部培訓(xùn)任務(wù)一般不得少于幾個(gè)月？

省部級(jí)、廳局級(jí)、縣處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部5年內(nèi)參加黨校（行政學(xué)院或者行政學(xué)校，以下簡稱行政學(xué)院）、干部學(xué)院以及干部教育培訓(xùn)管理部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)累計(jì)3個(gè)月或者550學(xué)時(shí)以上的培訓(xùn)。科級(jí)以下干部每年參加培訓(xùn)累計(jì)不少于12天或者90學(xué)時(shí)。不同類別干部每年達(dá)到一定的調(diào)訓(xùn)率、參訓(xùn)率和人均脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時(shí)數(shù)。

省（自治區(qū)、直轄市）、市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每2至3年到黨校（行政學(xué)院）、干部學(xué)院至少接受1次系統(tǒng)理論教育和嚴(yán)格黨性教育，5年內(nèi)累計(jì)不少于2個(gè)月；一般每年參加1次1周左右的專業(yè)化能力專題培訓(xùn)。

干部培訓(xùn)任務(wù)一般不得少于六個(gè)月，這是跟干部的訓(xùn)方式有關(guān)。現(xiàn)在干部在體制中屬于是寶貴的財(cái)富，因?yàn)橹挥懈刹烤ぞI(yè)業(yè)，恪盡職守才會(huì)帶領(lǐng)職工快速走進(jìn)正規(guī)生產(chǎn)的道路。

所以對(duì)干部的培訓(xùn)任務(wù)每次時(shí)間不得低于六個(gè)月，才可以全面掌握本次培訓(xùn)的內(nèi)容。

進(jìn)修班學(xué)制一般不少于1個(gè)月。各級(jí)黨校（行政學(xué)院）根據(jù)干部培訓(xùn)計(jì)劃舉辦進(jìn)修班，完成黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)任務(wù)，進(jìn)修班學(xué)制一般不少于1個(gè)月。中央黨校（國家行政學(xué)院）主要培訓(xùn)廳局級(jí)和部分縣處級(jí)正職中青年干部。

省（自治區(qū)、直轄市）委黨校（行政學(xué)院）主要培訓(xùn)縣處級(jí)和部分鄉(xiāng)科級(jí)正職中青年干部，學(xué)制一般不少于3個(gè)月。

市（地、州、盟）委黨校（行政學(xué)院）主要培訓(xùn)鄉(xiāng)科級(jí)中青年干部，學(xué)制一般不少于2個(gè)月。縣（市、區(qū)、旗）委黨校（行政學(xué)校）主要培訓(xùn)基層中青年干部，學(xué)制一般不少于1個(gè)月。

黨員干部培養(yǎng)主要內(nèi)容？

黨員教育工作要遵循的基本原則：一是堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局;二是堅(jiān)持服務(wù)黨員、按需施教;三是堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用;四是堅(jiān)持基層為主、上下聯(lián)動(dòng);五是堅(jiān)持繼承創(chuàng)新、注重實(shí)效。

黨員教育的主要目標(biāo)：一是提高黨員思想政治素質(zhì);二是增強(qiáng)黨員工作能力;三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

黨員教育的主要內(nèi)容有：

1.黨的基本路線教育。其中包括社會(huì)主義初級(jí)階段的理論，“一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”及相互關(guān)系，發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)，社會(huì)主義民主法治建設(shè)，自力更生、艱苦奮斗等內(nèi)容。

2.黨的基本知識(shí)教育。包括黨的性質(zhì)、奮斗目標(biāo)、宗旨，黨在現(xiàn)階段的主要任務(wù)，黨的地位和作用，黨的民主集中制和紀(jì)律，黨的作風(fēng)，黨員的標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)利和義務(wù)，黨員的先鋒模范作用等內(nèi)容。

教育整頓領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用？

當(dāng)好信念堅(jiān)定、忠誠老實(shí)的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部崗位特殊，責(zé)任重大，必須有正確的方向，有明確的指引，要堅(jiān)定理想信念，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，對(duì)黨絕對(duì)忠誠。面對(duì)繁重任務(wù)，要做忠實(shí)的建設(shè)者。

要不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，在重大原則問題上立場堅(jiān)定、在大是大非面前旗幟鮮明、在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得住考驗(yàn)。

要樹立正確的權(quán)力觀、事業(yè)觀、政績觀，增強(qiáng)公仆意識(shí)，始終把人民利益放在最高位置，為黨分憂、為國建功、為民造福。

縣委組織部的職能？

主要職責(zé)

1、 研究和指導(dǎo)黨組織特別是黨的基層組織建設(shè)，探索和指導(dǎo)各行業(yè)基層和各類經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的設(shè)置和活動(dòng)方式，研究和提出黨內(nèi)生活制度建設(shè)的意見，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)黨員教育工作，主管黨員的管理和發(fā)展工作。

2、 考察各鎮(zhèn)和縣直各部門以及列入縣委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子，提出調(diào)整、配備的意見和建議，辦理縣管干部的任免、工資、待遇、退（離）休審批手續(xù)，指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，承辦相關(guān)干部的調(diào)配、交流、安置事宜。

3、 組織領(lǐng)導(dǎo)全縣組織人事部門干部管理信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，負(fù)責(zé)縣管干部和各鎮(zhèn)及縣直單位股級(jí)干部檔案管理工作。

4、 研究制訂干部隊(duì)伍建設(shè)的政策，組織落實(shí)培養(yǎng)選拔年輕干部和后備干部、婦女干部、少數(shù)發(fā)族干部及黨外干部工作。

5、 宏觀指導(dǎo)黨的組織制度和干部人事制度的改革，制訂或參與制訂組織、干部人事工作的重要政策、制度。

6、 檢查、督促組織和干部工作，及時(shí)向縣委反映重要情況，提出建設(shè)。

7、 主管干部教育工作，制訂干部教育工作的政策、規(guī)劃，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查各鎮(zhèn)和縣直單位的干部培訓(xùn)工作，組織縣管干部和一定層次干部的培訓(xùn)。

8、 檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)知識(shí)分子工作，參與制訂知識(shí)分子政策并檢查落實(shí)情況，選拔管理縣管優(yōu)秀專家和拔尖人才，選派和管理到基層掛職鍛煉的優(yōu)秀年輕干部。

9、 宏觀管理退（離）休干部工作，制訂或參與制訂退（離）休干部工作政策。

到此，以上就是小編對(duì)于干部教育培訓(xùn)工作信息的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作信息的4點(diǎn)解答對(duì)大家有用。