大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于教育培訓(xùn)平臺招商加盟模式的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹教育培訓(xùn)平臺招商加盟模式的解答，讓我們一起看看吧。
教育機(jī)構(gòu)怎么吸引合伙人創(chuàng)業(yè)？
能吸引到優(yōu)秀的合伙人一起創(chuàng)業(yè)也許您的機(jī)構(gòu)就需要有一定的實(shí)力和競爭力還有發(fā)展前景
比如說您的背景：暫且將教育機(jī)構(gòu)按類型分代，可分為第一代（公辦教育，如公辦學(xué)校、機(jī)構(gòu)等）、第二代（傳統(tǒng)線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，如新東方、中公等）、第三代（加入互聯(lián)網(wǎng)因素的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，如學(xué)而思、星火等）、第四代（走O2O模式的平臺，如輕輕、私塾家等）。這幾代教育發(fā)展至今，市場仍未形成寡頭或者門檻，我們依然可以看到大大小小的機(jī)構(gòu)如春筍般出現(xiàn)。這是因?yàn)榻逃袠I(yè)是一個永遠(yuǎn)不會沒落的行業(yè)，因?yàn)槿藢χR的需求是永無止境的；教育行業(yè)同時(shí)又是一個不斷迭代的行業(yè)，因?yàn)槿诵枰玫膶W(xué)習(xí)方式和更深的學(xué)習(xí)層次。創(chuàng)新才是最具競爭力的砝碼，從業(yè)者們必須保持前沿的市場分析能力，才能遠(yuǎn)離被淘汰的命運(yùn)。了解市場發(fā)展趨勢，教育從業(yè)者才能打好有準(zhǔn)備之仗，具備良好的背景很容易吸引到優(yōu)秀的合伙人。還有比如說定位的群體和目標(biāo)客戶等等 這些都是能吸引到優(yōu)秀合伙人的利器。
這個問題挺有意的，從來沒想過，借著這個問題做個簡單思考吧。
我感覺可以考慮以下幾個情況：
1.個人背景
自己在行業(yè)內(nèi)的影響力或者多次創(chuàng)業(yè)成功的經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為是最好的吸引合伙人的方式。很多情況下，其實(shí)在合伙的時(shí)候更看中的是人，然后才是事。
2.相同的理念
第二種層次我認(rèn)為是具有相同的教育、運(yùn)營等等的理念。有時(shí)候因?yàn)槔砟钕嗤瑫邢胍黄鹱龅臎_動。當(dāng)然，至于如何找到合伙人、如何利益分配等等不是這個問題要思考的。
3.現(xiàn)實(shí)的預(yù)期
第三種就是預(yù)期是現(xiàn)實(shí)可達(dá)到的。相信要找的合伙人也都是有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人（除非你要的僅僅是錢），肯定不會因?yàn)橐粋€天馬行空的想法就加入到你的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，如果是，估計(jì)這個人的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)也不會太豐富。肯定是要經(jīng)過詳細(xì)測算，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)是現(xiàn)實(shí)的，才會加入。也就是俗話說的無利不起早。
4.合理的退出機(jī)制和利益分配關(guān)系
再就是初期的投入、利益如何分配、如何退出等等的問題。拿出誠意，想好一切可能性。
教育機(jī)構(gòu)能吸引人，主要在于教育市場廣，利潤空間大，持續(xù)增長能力強(qiáng)！
說白了，就是干教育賺錢，但是很多人不明白行業(yè)內(nèi)的套路，都知道賺錢，但不知道怎么賺，所以只要是教育項(xiàng)目，很容易吸引人的眼球。
教育機(jī)構(gòu)重要的就是基礎(chǔ)師資力量、品牌定位、超強(qiáng)運(yùn)營。市場太大，創(chuàng)業(yè)一定要找準(zhǔn)細(xì)分領(lǐng)域，找到領(lǐng)域內(nèi)優(yōu)秀師資力量，配以高效運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。企業(yè)自身基礎(chǔ)準(zhǔn)備好了，剩下就是把故事完美表述好，一定可以吸引合伙人。
合伙人制可以盤活人力資本，打破組織壁壘。合伙人制也打破傳統(tǒng)的雇傭制，為員工創(chuàng)造擁有感，賦予員工參與企業(yè)經(jīng)營的權(quán)利。
我們把教師變?yōu)楹匣锶耍尳處煹臐摿Τ浞值玫饺紵寣W(xué)習(xí)更高效。”教師在其K12整個價(jià)值鏈條上占有很大的比重，在由“教”和“學(xué)”所構(gòu)成的教育活動中，教師和學(xué)生作為能動的個體，是教育活動的主體，教師的教決定著學(xué)生學(xué)習(xí)的方向、內(nèi)容、方式、進(jìn)程、結(jié)果和質(zhì)量，對學(xué)生的學(xué)習(xí)起著引導(dǎo)、規(guī)范、評價(jià)和糾正的作用。當(dāng)今，不管是線上教育還是線下教育，都要圍繞著提升教學(xué)質(zhì)量和家長滿意度來做，教學(xué)質(zhì)量是教育實(shí)體存在的根本，忽略和失去這個方向就會變得寸步難行。
比如說“新東方”從2015年就開始嘗試將明星教師變?yōu)楹匣锶耍聳|方某高層對媒體表示，對于民辦教育機(jī)構(gòu)而言，優(yōu)秀教師是一個重要的“資產(chǎn)”，明星教師流失一直是新東方的一個問題，新東方探索新“合伙人制”顯然是想解決明星教師流失的問題。而新東方創(chuàng)始人俞敏洪在洪泰基金2017年年會上也說，新東方原來的老師就是拿死工資加獎金，現(xiàn)在優(yōu)秀的老師開始變成合伙人，所有優(yōu)秀人才，一定是在科學(xué)、公平的考核機(jī)制下才能留下的。
這些民營教育機(jī)構(gòu)會很快搶走公辦制學(xué)校的大批教師，這應(yīng)該引起我們公辦學(xué)校機(jī)構(gòu)的重視，尤其是“教師合伙人機(jī)制”無疑給我們的教育注入新的生機(jī)，聰明的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一定會把教師變成合伙人。
可以推行線上教育平臺，電子書，商學(xué)院等產(chǎn)品和服務(wù)，致力于為中小型教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)、老師等有教學(xué)資源者提供平臺、社群、運(yùn)營等一站式在線教育技術(shù)解決方案。
到此，以上就是小編對于教育培訓(xùn)平臺招商加盟模式的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育培訓(xùn)平臺招商加盟模式的1點(diǎn)解答對大家有用。