大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)大量招人嗎的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)大量招人嗎的解答，讓我們一起看看吧。
現(xiàn)在去培訓(xùn)機(jī)構(gòu)找工作很難？
是的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的門檻是很高的，你要有專業(yè)的技能，然后有耐心，并且像學(xué)校里的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)在國家都是非常嚴(yán)格的，管理的，所以說找工作是很難的，提升自己吧，提升自己吧，提升自己，永遠(yuǎn)遠(yuǎn)能夠找到合適的工作，因為這個提升自己，能提高才可能培訓(xùn)吃完飯
教培機(jī)構(gòu)，為啥明明已經(jīng)裁員了，boss直聘上依然還有很多招聘？
首先雖然教培機(jī)構(gòu)裁員了，但是一個公司運(yùn)營起來到生存下來是不容易的，創(chuàng)業(yè)也不容易。也不會說裁員就會意味著關(guān)閉企業(yè)，始終還是要找到方法生存下去的，可以裁員一部分，也可以調(diào)崗一部分，如果調(diào)崗的那部分不愿意到崗呢，還是有需要的崗位空出來，空缺的崗位還是需要招人。
其次國家說的支持企業(yè)轉(zhuǎn)型，并不是把培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全部關(guān)閉，應(yīng)該有一些教培行業(yè)轉(zhuǎn)型的政策出來，只是現(xiàn)在的情況下，企業(yè)找不到轉(zhuǎn)型的出路，一切還在摸索。有方向的企業(yè)肯定立馬補(bǔ)充人才發(fā)展新方向，招聘自然少不了。
國家也只是禁止學(xué)科類的培訓(xùn)，學(xué)科類的。但是其他特長或者愛好方面的呢，教培機(jī)構(gòu)一樣可以開展。
再次，網(wǎng)絡(luò)招聘其實也是企業(yè)宣傳的一種手段，未必也真的是在招人。明面上掛出來的是人才招聘，可以做一些人才儲備的同時，實際也給企業(yè)做了宣傳，一舉兩得
1.首先很多機(jī)構(gòu)裁員不代表是全部都裁員了，還有部分機(jī)構(gòu)是正常經(jīng)營的。
2.這些機(jī)構(gòu)只要還沒有倒閉或者破產(chǎn)，那么他們都有機(jī)會轉(zhuǎn)型成功，繼續(xù)招人也有可能是為了轉(zhuǎn)型
做準(zhǔn)備。
謝邀，首先，我們先來分析一下問題哈，作為曾經(jīng)在k12在線教育的銷售來說，國家政策等同于無法抗拒因素，但是一家上市公司如果很輕易的就倒閉了，再無翻身的可能，只能說明整個行業(yè)已經(jīng)發(fā)生巨大的變化了，像之前倒閉的某某君，為什么你新入職的員工會在培訓(xùn)期告訴你讓你辦理離職，裁員裁的本身不是連同那些優(yōu)秀的top而是一些想在公司里渾水摸魚的，你每個季度都是top業(yè)績優(yōu)秀公司裁員跟你毫無關(guān)系，因為政策打壓公司也要節(jié)源開流來穩(wěn)定成本啊，當(dāng)然了優(yōu)秀的top們還要繼續(xù)創(chuàng)造業(yè)績，給予更多的獎勵，哪怕最后真的倒閉了也不會直接和你說，至于為什么還有招聘我不想去再了解，有可能的話以后都不會再去教培行業(yè)了！希望能幫到你，以上內(nèi)容僅為個人觀點(diǎn)，不喜勿噴！
當(dāng)然要招聘了，雖然說雙減打壓，但是還沒完全封閉，畢竟市場有需求，就會有服務(wù)。好多企業(yè)會趁機(jī)開除一些油條的，能力差的，不好好干活的員工，能上課能賣課的核心員工不會開除的。再招新人好時候好好培養(yǎng)肯定比之前開除的老員工要好很多
首先我來回答你的問題，因為我是干這個行業(yè)的，這個雙減之后，教培行業(yè)收入會降低。 公司為了生存下去，斷臂求生，但是斷臂的臂.是可以再生的臂，沒用的臂。 大多數(shù)是銷售，真的教學(xué)崗位，公司還得安撫和哄著，不然就真的垮了。 所以招的應(yīng)該是教師，而不是銷售。
教培機(jī)構(gòu)在7月，8月大裁員，主要集中在K12和無證辦學(xué)的機(jī)構(gòu)，再加上受到疫情影響經(jīng)營不善倒閉跑路的機(jī)構(gòu)，這僅僅是教培市場中的冰山一角而已。馬上金九銀十的開學(xué)季，素質(zhì)教育，職業(yè)教育，成人學(xué)歷教育仍然是很火熱招生，正是用人旺季。
教培行業(yè)本身流動性就很大，就算沒有裁員，每年的離職率還是很大，因為沒有太大專業(yè)技術(shù)要求，很多畢業(yè)生和求職者還是會選擇進(jìn)入這個行業(yè)。大大小小的教培機(jī)構(gòu)在招聘網(wǎng)站上招聘需求還是非常大。
一些教培機(jī)構(gòu)的招聘網(wǎng)站上可以說是全年都在招牌，課程顧問和授課老師，教務(wù)老師似乎一直招不滿。
主要原因是不同機(jī)構(gòu)開設(shè)的培訓(xùn)課程對老師要求不同，招聘的人數(shù)一直不夠，有學(xué)生就隨時補(bǔ)充老師。
還有一方面是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師工作比較辛苦周末和節(jié)假日都在上班，工資收入也不穩(wěn)定，很多人工作一段時間以后會選擇考編或者到其他單位上班。
也不排除一些單位的人事，沒有及時撤掉暫時不需要招聘的崗位，給招聘者制造了假象，其實很多時候并不需要人。
到此，以上就是小編對于培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)大量招人嗎的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)大量招人嗎的2點(diǎn)解答對大家有用。