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什么是公務員？具體干什么？

公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員 [1] 。

公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。國務院根據《中華人民共和國公務員法》，對于其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。人力資源和社會保障部5月30日發(fā)布的《2015年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，截至2016年底，全國共有公務員719萬人。

公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。在我國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對于具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。

公務員是有編制的，這一點很重要，這也是家長們?yōu)槭裁匆屪优脊珓諉T的重要原因。有了編制就等于有了“金飯碗”，可以保障自己以后的生活。

公務員編制分為兩種，行政編制和事業(yè)編制。參加公務員考試是行政編制，但部分單位只有事業(yè)編制空缺，所以招人的時候就是事業(yè)編制，所以在就業(yè)的時候一定要看清楚，行政編制和事業(yè)編制之間的差別是非常大的。

公務員與其他人員最大的區(qū)別就是編制。所謂公務員就是納入國家行政編制的人員，有些參照公務員法的事業(yè)單位的人員也是行政編制，但有一些事業(yè)單位的人員就是事業(yè)編制，也就不能算是正規(guī)的公務員(比如像房地產管理局里的公務員就屬于事業(yè)編)，這就是參公的事業(yè)單位與非參公的事業(yè)單位的區(qū)別。但如果是通過正規(guī)的公務員考試考上的，雖然現在沒有多余的行政編制，暫時是事業(yè)編制，一旦有空缺的話，就會立即轉編制。

并非在政府機關工作的，都是公務員，公務員法明確界定了公務員的范圍。如果一個工作人員同時符合依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利這三個條件，就可歸屬公務員的范疇。這樣一來我們就可以了解了，政府機關還有一部分工勤人員，是并不屬于公務員的。

公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。

《中華人民共和國公務員法》規(guī)定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關規(guī)定對少數民族報考者予以適當照顧。中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織。

中國公務員正規(guī)統(tǒng)一都叫國家公務員，不管是中央還是地方都是國家公務員，具體才分為中央、國家機關公務員和地方國家公務員。

國家公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。

地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。例如：浙江公務員考試！

中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關系，考生根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。

中央公務員考試和地方考試性質一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網的相關政策。

地方公務員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發(fā)給公務員資格證書，考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機關求職，如北京市。有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。絕大多數地方公務員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員，和中央公務員考試程序一樣。

到此，以上就是小編對于中公教育培訓畢業(yè)論文的問題就介紹到這了，希望介紹關于中公教育培訓畢業(yè)論文的1點解答對大家有用。