大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于干部教育培訓針對性不夠的問題，于是小編就整理了2個相關介紹干部教育培訓針對性不夠的解答，讓我們一起看看吧。

井岡山干部學院辦學理念？

堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹《干部教育培訓工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨校（行政學院）工作條例》，貫徹落實實事求是、與時俱進、艱苦奮斗、執(zhí)政為民的辦學方針。

??堅持學院姓黨，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為首要任務，以堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導為最高政治原則。

??堅持服務大局，深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓，深入開展黨的基本理論教育、黨性教育、專業(yè)化能力培訓和知識培訓，以堅定理想信念宗旨為根本，以全面增強執(zhí)政本領為重點，突出政治訓練、政治歷練，把提高政治覺悟、政治能力貫穿全過程。

??堅持改革創(chuàng)新，以現(xiàn)場體驗教學為主要形式，綜合運用專題教學、案例教學、人物訪談、社會實踐、情景模擬、音像教學等形式，不斷增強培訓時代性針對性有效性。

??堅持質(zhì)量立院、開門辦院、人才強院，堅持嚴以治院、嚴以治教、嚴以治學，大力弘揚學習之風、樸素之風、清朗之風，努力辦成國內(nèi)獨具特色、國際上有影響的新型干部學院。

學理念和目的

根據(jù)中組部提出的“大規(guī)模培訓干部，大規(guī)模提高干部素質(zhì)”精神，學院充分利用井岡山這一獨特的紅色旅游資源，致力于探索黨員干部黨性教育新途徑，按照“培訓質(zhì)量第一，社會效益優(yōu)先，突出特色品牌”的原則，開拓出一種集講課、體驗、實踐為一體的紅色培訓模式。特點是以親身體驗為主，用紅色精神感染人，用綠色美景留住人，強調(diào)環(huán)境培訓，注重現(xiàn)場教學，體會感性認識?？捎行У亟鉀Q傳統(tǒng)培訓中的理論與實踐脫節(jié)、教學方式單一等突出問題，讓學員在感知中覺悟，在實踐體驗中升華。為此，把井岡山斗爭的成功經(jīng)驗與改革開放和現(xiàn)代化建設的實踐結合起來，努力把井岡山干部教育學院辦成服務于全國黨員干部黨性鍛煉、全國企事業(yè)單位員工紅色教育培訓的重要基地。

巡察干部職責？

巡察干部的工作職責是：

1、向巡視工作領導小組報告工作情況，傳達巡視工作領導小組的決策和部署；

2、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導巡視組開展工作；

3、承擔政策研究、制度建設等工作；

4、配合有關部門對巡視工作人員進行培訓、考核、監(jiān)督和管理。巡察辦的任職要求是：

1、年齡在40周歲以下，大學專科以上學歷；

2、身體健康，具有符合應聘崗位要求的身體條件；

3、政治素質(zhì)好，有較強的事業(yè)心、責任心，遵紀守法、品行端正。

其職責有：

一，巡查同級和下級領導斑子和成員貫徹執(zhí)行黨的方針，政策，決定的情況，取得的成績和不足，推廣經(jīng)驗，找出差距和改進辦法，推動工作和經(jīng)濟建設更上一層樓。＝是了解和掌握群眾關心的熱點和難點問題，與當?shù)仡I導機關共同研究，找出切實可行的解決辦法。

三，對群眾檢舉揭發(fā)某些領導干部和成員的違紀違法問題，會同有關部門依法調(diào)查，查清楚后依照黨的政策和法律進行嚴肅處理。

巡察干部的職責比較多，要脫崗聽從巡察單位的工作安排，要對工作保密，對巡察工作負責，接受巡察延期工作。認真負責接受領導工作安排，不得接受被巡察單位宴請，不得收禮等等。

到此，以上就是小編對于干部教育培訓針對性不夠的問題就介紹到這了，希望介紹關于干部教育培訓針對性不夠的2點解答對大家有用。