大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于教育培訓(xùn)合伙協(xié)議的問題，于是小編就整理了5個相關(guān)介紹教育培訓(xùn)合伙協(xié)議的解答，讓我們一起看看吧。

中介公司與員工簽的合伙人協(xié)議與正規(guī)勞動合同有什么不同?為什么這么做？

合伙人協(xié)議與勞動合同是不一樣的，合伙人協(xié)議指依法由全體合伙人協(xié)商一致、以書面形式訂立的合伙企業(yè)的契約。

勞動合同是勞動雙方建立勞動關(guān)系的書面證明，勞動合同約定了勞動雙方的權(quán)利和義務(wù)，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

中介公司和勞動者簽訂合伙人協(xié)議是勞動者與中介公司對生產(chǎn)經(jīng)營承擔(dān)法律責(zé)任，簽訂勞動合同，勞動者需要按照職責(zé)履行相關(guān)的勞動義務(wù)。

《勞動合同法》 第十條　建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。

已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。

在合伙合同中有一條 “禁止合伙人與本合伙簽訂合同”，具體是指什么意思呢？

要先看下此人是否為合伙事務(wù)的執(zhí)行人，若是 此人代表合伙企業(yè) 合同有效。若不是，合伙企業(yè)法第37條規(guī)定 合伙企業(yè)對合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)以及對外代表合伙企業(yè)權(quán)利的限制，不得對抗善意第三人。也就是說合同相對人是善意的 合同有效。總之，合同是有效的，除非合同相對人是惡意的 ，可以根據(jù)合同法第52條的規(guī)定 惡意串通損害第三人利益的，合同無效。

所以，另一方不可以拒絕此合同，至于合伙人之間的分歧，可以根據(jù)合伙協(xié)議來解決。

公司和員工簽合伙人合同的利與弊？

公司和員工簽訂合伙人合同，有利的地方在于，員工也成為合伙人，那么她的工作不僅僅是為了工作，也是為了自己，這樣會促使他更好的努力工作，同時，也避免了頻繁的跳槽，能使公司工作相對的穩(wěn)定！

弊處地方是：非常不利于管理工作，做得好不好，就不好說了！

合伙與合作有什么區(qū)別？

一、定義不同：

（1）合伙，就是兩人或者兩人以上的群體，發(fā)揮各自優(yōu)勢，一同去做一些可以給其帶來經(jīng)濟利益的事情。

（2）合作就是個人與個人、群體與群體之間為達到共同目的，彼此相互配合的一種聯(lián)合行動、方式。

二、分類不同：

（1）合伙從民法上可分為商事合伙、民事合伙、普通合伙、有限合伙、一般普通合伙、特殊普通合伙、顯名合伙、隱名合伙等。

（2）按合作的性質(zhì)，可分為同質(zhì)合作與非同質(zhì)合作。按照有無契約合同的標(biāo)準(zhǔn)，合作分為非正式合作與正式合作。

三、特征不同：

（1）合伙須由全體合伙人共同出資、共同經(jīng)營。共負(fù)盈虧，共擔(dān)風(fēng)險，承擔(dān)無限連帶責(zé)任。合伙協(xié)議是合伙得以成立的法律基礎(chǔ)

（2）合作的特征是目標(biāo)一致。統(tǒng)一的認(rèn)識和規(guī)范。相互信賴的合作氣氛。具有合作賴以存在和發(fā)展的一定物質(zhì)基礎(chǔ)。

合伙。合伙共同出資，按出資比例承擔(dān)風(fēng)險、享受利益是合伙，合作。按約定的條件共同經(jīng)營、約定的比例分配風(fēng)險、利益是合作。區(qū)別不大，關(guān)鍵是協(xié)議內(nèi)容的明確、具體。法律合伙與合作的區(qū)別合伙是一種制度,是指多方根據(jù)合伙協(xié)議共同出資共同經(jīng)營共同承擔(dān)風(fēng)險和共同分享利益的關(guān)系合作是指業(yè)務(wù)上的相互關(guān)系

4人合伙辦幼兒園，合同協(xié)議書怎么寫，簡潔明了？

合辦幼兒園協(xié)議書 甲方: 乙方: 丙方: 丁方:

1.本著自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，甲乙丙丁四人合伙創(chuàng)辦XX幼兒園。

2.出資比例:甲方XX萬元，乙方XX萬元，丁方XX萬元，丙方XX萬元，以上資金于X年X月X日同時存入XX銀行，不得挪作它用。

3.啟動資金:按照出資比例分?jǐn)偂?

4.園務(wù)日常管理:經(jīng)協(xié)商委托XX全權(quán)負(fù)責(zé)。

5.人員聘用及工資由園務(wù)負(fù)責(zé)人編制方案，四人同時簽字統(tǒng)一確認(rèn)。

6.財務(wù)管理:由園務(wù)負(fù)責(zé)人組織統(tǒng)計上月收支情況報四方審核，如有出入由負(fù)責(zé)人解釋后，四人同時簽字統(tǒng)一確認(rèn)，作為年度結(jié)算依據(jù)。

7.以上出資人在X年內(nèi)不得以任何理由撤資。如需增資，則四人共同商定。

8.其他:如有糾紛，四人協(xié)商解決。協(xié)商不行可委托有關(guān)部門仲裁解決。 甲方: 乙方: 丙方: 丁方: 年月日

到此，以上就是小編對于教育培訓(xùn)合伙協(xié)議的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育培訓(xùn)合伙協(xié)議的5點解答對大家有用。