大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)管理規(guī)范制度的問題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)管理規(guī)范制度的解答，讓我們一起看看吧。

三長背書制度全文？

對于三長背書制度，其全文涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和教育，要求他們要不斷提高政治理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和廉潔自律意識(shí)。

這一制度要求領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)和能力，自覺遵守黨的紀(jì)律規(guī)定，做到廉潔自律。同時(shí)，要求各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)對干部的培訓(xùn)和教育，確保制度的有效執(zhí)行。

背書需要多方面的協(xié)調(diào):?第一,要有信心和決心,強(qiáng)烈的成功渴望會(huì)給你無比自信.?第二,背書的前提是自己能夠全面理解文章,而不是單純的死記硬背.理解基礎(chǔ)上的背誦會(huì)又快又好.?第三,整體把握文章.從文章題目到課文注釋,從表達(dá)形式到文章內(nèi)容,從全篇到具體段落的語言層次,都需要把握,都是背誦的最好助手.?第四.背誦過程要善于抓關(guān)鍵詞.關(guān)鍵句.這種辦法可以使你提綱挈領(lǐng),快速準(zhǔn)確.?第五,背誦過程要專心,要把手,口,心一起調(diào)動(dòng)起來.全方位 的進(jìn)行學(xué)習(xí),才比較容易記得快而牢固.

教育培訓(xùn)行業(yè)如何運(yùn)營和管理？

我覺得首先就是要學(xué)會(huì)推廣吧，口碑好才能吸引更多的家長學(xué)生報(bào)名，其次就是平時(shí)要注意與家長或?qū)W生聯(lián)系，一個(gè)個(gè)聯(lián)系又太麻煩了，就可以利用市面上的輔助工具里德助手這些，它親密群發(fā)的功能還能根據(jù)不同的人編輯不同的信息。

現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)看似門檻低了，其實(shí)高了。由於工作緣故，我與不少中小學(xué)及教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都有接觸合作。

從你提供的基本信息看，缺少所在城市(省會(huì)，地市，縣城)，類別(文化課輔導(dǎo)，藝術(shù)興趣班)，我從宏觀方面給你們提幾點(diǎn)建議，供參考。

一、作評(píng)估

青少年教育培訓(xùn)行業(yè)近年來雨後春筍，發(fā)展速度很快，但市場現(xiàn)狀比較混亂。想從事這個(gè)領(lǐng)域要對自身及合夥人做全面客觀評(píng)估。

若評(píng)估分值不理想，建議可先和成熟校區(qū)合作或入駐教育綜合體穩(wěn)妥。

二、列預(yù)算

雙方預(yù)計(jì)能投入多少資金，何時(shí)到位，收支計(jì)劃，能確保至少半年內(nèi)正常運(yùn)營，盈虧平衡分析，投入產(chǎn)出比預(yù)估，若有資金缺口融資計(jì)劃有哪些？

若選擇品牌加盟，費(fèi)用越少越好，超過10萬慎重，重點(diǎn)考察總部及樣板校區(qū)真實(shí)經(jīng)營情況及業(yè)內(nèi)口碑。

三、選類別

辦文化課還是藝術(shù)類，也還是托班;自創(chuàng)品牌還是加盟;具體選哪幾項(xiàng)(語數(shù)英，單項(xiàng)或全科;國學(xué)，繪畫，書法，舞蹈，運(yùn)動(dòng)，樂器，棋類，機(jī)器人編程，右腦開發(fā)等);針對哪個(gè)群體;有什麼優(yōu)勢？不同行業(yè)所處生命周期不同，慎重。

教育培訓(xùn)行業(yè)如何運(yùn)營和管理？

一、教育培訓(xùn)行業(yè)的核心是什么。

用教育產(chǎn)品解決家長的具體需求和問題，用你的教學(xué)和服務(wù)緩解客戶的疑慮。所以設(shè)置產(chǎn)品的時(shí)候你要想想，你的產(chǎn)品具體能解決什么問題。例如，如果你想解決分?jǐn)?shù)的問題，那就做學(xué)科K12，如果你想解決專注力的問題，那就去做現(xiàn)在興起的情商專注力培訓(xùn)，如果你想解決出國考培的，就做留學(xué)那塊。道理很簡單，做起來不簡單。

二、教育機(jī)構(gòu)的核心是什么。

銷售和教學(xué)是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的核心。不要聽什么講師講運(yùn)營，講管理。教育機(jī)構(gòu)的運(yùn)營管理跟每個(gè)行業(yè)都不一樣，用傳統(tǒng)行業(yè)的方法去管理，基本都會(huì)導(dǎo)致機(jī)構(gòu)業(yè)績差人員流動(dòng)大，最后倒閉！要么懂銷售，要么懂教學(xué)，不然辦機(jī)構(gòu)的存活率不超過5%，三年內(nèi)基本會(huì)死。當(dāng)然，資金源源不斷的土豪另當(dāng)別論。我接觸過很多成本一年兩三百萬的成型機(jī)構(gòu)，甚至成本更高的也有，虧兩年老板就受不了，基本是資本比較雄厚跨行投資的老板比較多。

三、教育機(jī)構(gòu)如何盈利。

教育機(jī)構(gòu)收的都是預(yù)付款，提前把家長未來半年或者一兩年的費(fèi)用收了，收取的這些費(fèi)用叫做現(xiàn)金流。如果學(xué)生不上課就等于客戶沒有消費(fèi)，我們實(shí)際的收入 = 學(xué)生人數(shù)X 課時(shí)單價(jià)X 消耗的課時(shí)，這筆收入減去我們各項(xiàng)成本才是我們的利潤。所以，一個(gè)機(jī)構(gòu)要盈利需要經(jīng)過兩個(gè)階段。首先，現(xiàn)金流要為正，收的預(yù)付款比成本支出高！這個(gè)是最最主要的，所有的一線機(jī)構(gòu)考核最主要的標(biāo)準(zhǔn)永遠(yuǎn)是業(yè)績達(dá)標(biāo)，也就是現(xiàn)金流。不光是教育機(jī)構(gòu)，所有的公司最大的命門都是現(xiàn)金流，這就像一顆定時(shí)炸彈綁在各個(gè)公司的身上，現(xiàn)金流一旦不足資金鏈斷掉，便無力回天。像前幾年大出風(fēng)頭的OFO，沒有現(xiàn)金流又融不到資，最終的結(jié)果令人嘆息。這樣的例子，太多了。其次，在現(xiàn)金流為正的基礎(chǔ)上，把課時(shí)消耗金額做到高于成本，機(jī)構(gòu)就開始盈利。其實(shí)，這一步是很簡單的，現(xiàn)金流如果能持續(xù)為正，說明機(jī)構(gòu)的運(yùn)作很健康，業(yè)績不錯(cuò)教學(xué)也不差，盈利是水到渠成的事。看到這里，有些朋友可能開始意識(shí)到了，業(yè)績是最主要的！為什么呢？業(yè)績好，說明機(jī)構(gòu)前端的銷售部門執(zhí)行力高，銷售能力好，教學(xué)體驗(yàn)棒！一個(gè)客戶來上體驗(yàn)一次課，跟你機(jī)構(gòu)的銷售部門，教學(xué)部門，甚至行政前臺(tái)都接觸了個(gè)遍，整個(gè)流程體驗(yàn)不好能出業(yè)績？你說業(yè)績好是因?yàn)閮e幸？客戶怕是傻？所以，大機(jī)構(gòu)最重要的考核標(biāo)準(zhǔn)都是業(yè)績，而不是盈利。抓住主要矛盾！現(xiàn)在大多數(shù)機(jī)構(gòu)注重營銷部門，把最多的財(cái)力物力投入前端業(yè)績部門，不是沒有理由，強(qiáng)如華爾街也是如此。一句話，以結(jié)果為導(dǎo)向，有業(yè)績就能盈利，有業(yè)績說明機(jī)構(gòu)各部門健康運(yùn)作。

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到此，以上就是小編對于教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)管理規(guī)范制度的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)管理規(guī)范制度的2點(diǎn)解答對大家有用。