大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售工資結(jié)構(gòu)的問題，于是小編就整理了3個相關(guān)介紹教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售工資結(jié)構(gòu)的解答，讓我們一起看看吧。
琴行的老師的薪酬是如何分配的？
老師的薪酬是根據(jù)上課的節(jié)數(shù)來分配的。
琴行的老師薪酬就是按照自己所上多少課程來分配的，通常來說一節(jié)課是300元到500元之間，主要根據(jù)學(xué)生繳納的費用，如果是大課的話，那么相對來說就是500元，如果是小課的話，那么就是300元。上多少節(jié)課拿多少錢。
琴行的老師的薪酬一般看你是教授的一對一課程，還是小班，中班，大班的課程，這些課程又看教授對象的年齡和人數(shù)，有些琴行是按課時費給你分配薪酬，有些是按人頭費分配薪酬，有些是按琴行抽多少比例再分配薪酬來發(fā)放，其實就是看你們之前是怎么約定的。
本科畢業(yè)想當(dāng)小學(xué)老師在培訓(xùn)班好找工作嗎，工資有多少？
好找工作呀(???ω???)
就算不是師范生有教師資格證都可以去機(jī)構(gòu)任教的，前提是實力還是要有。機(jī)構(gòu)也是人才市場啊。現(xiàn)在從以下幾個角度淺略分析下去輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的發(fā)展：
第一，收入問題
在教師行業(yè)，在機(jī)構(gòu)任職，收入是非常可觀的，尤其是在大城市。這個行業(yè)是按照課時費加基礎(chǔ)工資得出來的一個收入額，課時費的話，就是你帶的學(xué)生越多，或者是帶的越多，你相應(yīng)的收入也會越多。據(jù)我所知，就是一個二線城市，在機(jī)構(gòu)當(dāng)老師的人到手的話都有8000左右的收入。做的好的人，上萬也是有可能的。所以這個收入，在同期的應(yīng)屆畢業(yè)生收入還是相當(dāng)?shù)目梢缘摹?/p>
第二，工作問題
正規(guī)的機(jī)構(gòu)，他一定會給你配齊五險一金，這個倒是不用擔(dān)心。工作量是屬于比較大的，在機(jī)構(gòu)的話，沒有很固定的一個休息時間。有的時候還需要上晚課，在課余的時間是需要花大量的時間去備課，做教案，而且還有各種考核和培訓(xùn)。其實，占用的私人時間會比較多，就是沒有什么太多，自己私下的生活。
第三，平時的問題
在工作中主要面對的對象就是學(xué)生，作為一個教師對學(xué)生的話影響還是特別大的。尤其是機(jī)構(gòu)的話，是要以成績來說話，所以有的時候會遇到那種很刺頭的學(xué)生，需要特別多的耐心去輔導(dǎo)，也可能會遇上一個很乖的學(xué)生，這樣子的話可能是輕松點，沒那么的費力。當(dāng)然必不可少的就是要跟學(xué)生的家長去交流，這個真的是要分人，有的學(xué)生家長是特別的容易溝通，通情達(dá)理，也不排除會遇到那種比較刁鉆的家長。那個時候就需要你自己去改變一下心態(tài)，改變策略，畢竟就是不可避免的。好的交流對你的工作很有幫助。
第四，發(fā)展問題
在這個行業(yè)里，大部分人想去考教師編制，就是要去那些公立學(xué)校，或者是民辦學(xué)校有編制的崗位。這個是大多數(shù)人的一個目標(biāo)，而機(jī)構(gòu)只是他們的一個跳板金石而已。他們只是為了更好的去學(xué)習(xí)，去學(xué)校做一些前期的準(zhǔn)備。長期在機(jī)構(gòu)呆下去的人特別的少。另外一種就是真的是想要做機(jī)構(gòu)的，或者是想要自己去開一個機(jī)構(gòu)的那種人。他們一般會選擇去努力的，做到機(jī)構(gòu)的管理層，如果他們認(rèn)可這個機(jī)構(gòu)的話，他們可能會想方設(shè)法的自己己開一個分支機(jī)構(gòu)。這樣也是一個發(fā)展的方向。
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一般如何與老師們分利潤？
作為一名曾任職K12機(jī)構(gòu)的千萬級校區(qū)的校長，我來回答一下這個問題吧。
教育機(jī)構(gòu)在不同的發(fā)展階段，薪資待遇也是不同的。比如在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)剛剛創(chuàng)建開始，前端銷售和老師都是比較重要的，好老師才能帶來好的生源和流量。但機(jī)構(gòu)剛開始，資金流有限，所以全職老師一般相對較少，兼職老師的分利潤一般是55開，好一點的機(jī)構(gòu)為了保持教師穩(wěn)定，37開的也有。
教培行業(yè)和學(xué)校里的老師一樣，一般可分成新手、成長期和成熟型老師，對于他們的分利潤是不同。通常有以下幾種模式：
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+課時費+餐補(bǔ)，扣社保和稅。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大都是自負(fù)盈虧，所以底薪一般都不高，大體在2500——3500之間，那么如何來劃分呢？一般大學(xué)畢業(yè)底薪是2500，211、985重點大學(xué)或者師范類畢業(yè)生是3000，師范類重點大學(xué)是3500。
到此，以上就是小編對于教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售工資結(jié)構(gòu)的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售工資結(jié)構(gòu)的3點解答對大家有用。