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教育干部專業(yè)培訓(xùn)ppt,教育干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)

大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于教育干部專業(yè)培訓(xùn)ppt的問題,于是小編就整理了5個相關(guān)介紹教育干部專業(yè)培訓(xùn)ppt的解答,讓我們一起看看吧。

干部教育網(wǎng)課如何快速播放?

1.

教育干部專業(yè)培訓(xùn)ppt,教育干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)

首先點(diǎn)擊網(wǎng)上繼續(xù)教育,進(jìn)入網(wǎng)上教育的頁面學(xué)習(xí)。

2.

點(diǎn)擊隨意一個的播放按鍵,進(jìn)入視頻窗口,顯示開始學(xué)習(xí)。

3.

在視頻的窗口外,有圖片的地方點(diǎn)右鍵,讓圖片另存為,這個時候跳出另一個小窗口。

4.

最后不要做任何操作,視頻就可以繼續(xù)觀看了。

學(xué)生干部競選ppt制作?

工具/原料

powerpoint

競選演講稿

方法/步驟

1、首先新建powerpoint,這里用的是powerpoint2007版的。

2、點(diǎn)擊設(shè)計,選擇一種自己喜歡的圖案。這里要強(qiáng)調(diào)的是,很多人喜歡把自己的ppt 做的五顏六色,但是競選的ppt講究簡單明了并且要有一定的嚴(yán)肅性。所以建議大家選擇一種圖案就好了。

3、選定一種圖案后,按右鍵復(fù)制幻燈片,大概4、5張差不多,精選的ppt張數(shù)不宜太多,畢竟主席團(tuán)主要是聽你的答辯。

干部大講堂實(shí)施方案?

一、活動內(nèi)容

理想教育、誠信教育、孝心教育、生命安全教育、關(guān)注生態(tài)環(huán)境、體驗(yàn)生命成長、提高生存技能、發(fā)明創(chuàng)造、倡導(dǎo)文明禮儀、醫(yī)學(xué)常識、勞動教育、責(zé)任感教育等等。

二、活動形式 

邀請社區(qū)居民結(jié)合自己的專長和工作特點(diǎn),請他們走進(jìn)課堂,進(jìn)行講座。  

三、活動安排

1.制定活動方案,落實(shí)“大堂”的活動安排。時間:5月9日(周五)下午3:35—4:15。

2.為了保證活動效果,活動前落實(shí)授課內(nèi)容。講時間控制在1小時之內(nèi),內(nèi)容要符合認(rèn)知水平,最好有課件,用學(xué)生易懂的語言,盡量生動有趣。

3.提前布置講環(huán)境,全程參與活動,組織課堂。

4.活動結(jié)束后,及時整理講座電子稿、紙質(zhì)稿。

培訓(xùn)部的日常工作是怎樣的?

理解為培訓(xùn)部的日常工作職責(zé)!1.梳理建立新員工入職成長計劃及相應(yīng)培訓(xùn)課件2.開發(fā)跟公司及產(chǎn)品相關(guān)的培訓(xùn)課件3.市場調(diào)研4.新產(chǎn)品的培訓(xùn)課件開發(fā)及培訓(xùn)5.定期考核培訓(xùn)內(nèi)容6.制定年,月度培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)內(nèi)容7.定期對接外部培訓(xùn)師資進(jìn)行引進(jìn)培訓(xùn)8調(diào)研員工培訓(xùn)內(nèi)容需求

和培訓(xùn)部有過簡單的接觸與了解,培訓(xùn)部主要工作是搭建公司培訓(xùn)體系,完善培訓(xùn)方式方法制度,推動培訓(xùn)工作。簡單的說下培訓(xùn)部日常工作:

1、組織培訓(xùn)與管理(新員工培訓(xùn)、干部提升培訓(xùn)、其他專項(xiàng)培訓(xùn))

2、課程設(shè)計與研發(fā)(針對各項(xiàng)培訓(xùn)開發(fā)課件)

3、講師培訓(xùn)

你們單位對新員工、在職員工是如何培訓(xùn)的,主要培訓(xùn)什么內(nèi)容。培訓(xùn)方案是如何編制的?

這個針對每個行業(yè)可能都不大一樣。

我現(xiàn)在是區(qū)塊鏈行業(yè),以招新媒體編輯為例,新人為實(shí)習(xí)生或者應(yīng)屆生,幾乎沒有工作經(jīng)驗(yàn)。那么我會拿出2個星期出來對他們進(jìn)行培訓(xùn),第1個星期培訓(xùn)區(qū)塊鏈知識,這個是硬傷,我自己講可能還沒有網(wǎng)上的教程來的好,所以我自己整理了一套視音頻和文本讓他們自己看,看完每天下班前集合答疑。

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第2個星期培訓(xùn)新媒體知識,給到實(shí)習(xí)生簡單的工作讓他主動去完成,不懂的地方來問,另外我自己還會整理一套新媒體培訓(xùn)ppt,偶爾會召集起來講課。

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如果覺得這個行業(yè)與樓主的預(yù)期不符的話,我可以再舉一些其他例子。

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比如我之前從事過廣告公司、旅游公司、貨代公司,大的公司培訓(xùn)機(jī)制完善一些,會從員工手冊到產(chǎn)品介紹。小公司就沒那么講究,基本上就是丟給你一套資料,讓你自己看,同樣是當(dāng)天答疑解惑。

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我個人認(rèn)為這種一對一培訓(xùn)的學(xué)習(xí)方法針對愿意學(xué)習(xí)的孩子(當(dāng)然我希望樓主招的都是這樣的人)還是非常有效,進(jìn)步神速的。如果您的行業(yè)特殊,可以去其他平臺找一些同行人事交流,對您會很有幫助的。


到此,以上就是小編對于教育干部專業(yè)培訓(xùn)ppt的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于教育干部專業(yè)培訓(xùn)ppt的5點(diǎn)解答對大家有用。