大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于教育培訓(xùn)為什么招人多的問題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹教育培訓(xùn)為什么招人多的解答，讓我們一起看看吧。

最近兩年教師招聘很火爆，為什么越來越多的人報(bào)考教師？

簡單說說，首先教師目前的薪資待遇往后不能低于公務(wù)員，所以薪資待遇是一個(gè)，第二個(gè)寒暑假，法定假日，都是帶薪休假。各種福利等等。并且教師基本上都是有編制的，前提是參加的是那種編制類考試，有編，有待遇，帶薪休假，工作穩(wěn)定，外界的人也比較認(rèn)可老師這個(gè)行業(yè)，反正就是很多優(yōu)勢吧！

第一：教師工資上漲

近兩年來，國家數(shù)次發(fā)出通知，要求給身處在教育一線的老師們加工資，而且要求“各地市教師工資不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資”。很多省市都在通過增加班主任費(fèi)用、考核目標(biāo)獎(jiǎng)金、優(yōu)秀教師評(píng)比獎(jiǎng)金等形式提升了教師工資。

第二：疫情大環(huán)境影響

受疫情影響，這兩年來，人們逐漸意識(shí)到“鐵飯碗”工作的重要性，所以，越來越多應(yīng)屆畢業(yè)生，甚至往屆生都加入到招教考試隊(duì)伍中。

第三：教師擴(kuò)編

隨著國家對(duì)教育重視程度的提升，體育教師、信息技術(shù)教師、偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村教師等都在擴(kuò)招、擴(kuò)編，其教師待遇也在提高，國家希望更多高學(xué)歷人才加入到一線教學(xué)當(dāng)中去。

招教如何備考？

第一：學(xué)會(huì)總結(jié)，利用碎片化時(shí)間記憶重點(diǎn)知識(shí)

很多同學(xué)在初次備考時(shí)候太過于盲目，實(shí)際上，每個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都會(huì)有各種學(xué)習(xí)資料，這些都是專家跟學(xué)生總結(jié)出來的重難點(diǎn)，大家可以收集起來，然后自己用自己的方式分類整理匯總一下。

第二：刷真題、模擬題

有人說培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是青春飯，而且培訓(xùn)機(jī)構(gòu)里面的老師流動(dòng)率非常大，你怎么看？

本來就是這樣，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招聘的老師，基本上不會(huì)給漲工資的。

去了之后，也不會(huì)盡力的，都是混口飯吃的。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就是通過學(xué)費(fèi)來賺錢，教學(xué)也是定向輸送，所以內(nèi)容不會(huì)太廣泛，教師在完成教學(xué)后，由于看不到更遠(yuǎn)的前程，很容易離職。

你好，我來回答一下這個(gè)問題，我在教培行業(yè)工作了14年。

我說下我看到的、我經(jīng)歷的。

以下是分析：

這個(gè)要從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展說起了，最初的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)其實(shí)是有兩批人創(chuàng)建的，第一批人是公立學(xué)校的老師，他們?cè)谘a(bǔ)課嘗到甜頭之后，創(chuàng)建了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。第二批人是大學(xué)生家教，組成了聯(lián)合的團(tuán)體，然后出現(xiàn)了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

再后來的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)者，基本都是第一批的員工出來創(chuàng)業(yè)所創(chuàng)建的。

最初大家都不認(rèn)為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是一個(gè)正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)，所以很少有比較好的應(yīng)屆畢業(yè)生會(huì)加入到這個(gè)行業(yè)，只有像新東方這種，給老師課酬非常高的機(jī)構(gòu)，才會(huì)有很多名牌大學(xué)的大學(xué)生。

而培訓(xùn)機(jī)構(gòu)真正形成行業(yè)，其實(shí)是兩個(gè)時(shí)間點(diǎn)：一個(gè)是新東方上市，另一個(gè)是在線教育興起，資金的大量進(jìn)入。

所以，教培行業(yè)本身沒有多少年的歷史，里邊也就很少看到年齡比較大的從業(yè)人員了。這在外界看來，感覺是，這個(gè)行業(yè)都在吃青春飯。

當(dāng)然，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師因?yàn)檎n量比公立學(xué)校老師大很多，所以給人的感受是每天非常的累，更像是在拿生命換錢，就更有了青春飯的感覺。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師、員工流動(dòng)大的原因，其實(shí)主要是因?yàn)榕嘤?xùn)機(jī)構(gòu)都是私人公司，無論是上市還是沒上市，對(duì)業(yè)績的要求都非常的大。

現(xiàn)在的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，沒有幾個(gè)是真正的懂教學(xué)人在辦。也沒有幾個(gè)機(jī)構(gòu)是真正為了教育而辦，確切的說都是商業(yè)行為，也就是為了錢。社會(huì)人，商人辦教育，唯利是圖。所以教育機(jī)構(gòu)從本質(zhì)上來說就是一切以掙錢為目的的商業(yè)機(jī)構(gòu)，講究的是商業(yè)營銷。在一切營銷為王的年代和公司里工作，要靠靚麗的容貌和青春的激情吸引顧客，有幾個(gè)不是靠吃青春飯的呢？教育機(jī)構(gòu)里固定人員，容貌靚麗的女孩，那些所謂的教育咨詢師，都是營銷人員。真正的老師都是流動(dòng)的臨時(shí)人員，有課來，沒課就走，上一節(jié)課有一節(jié)課的課時(shí)費(fèi)。能固定下來的很少。

到此，以上就是小編對(duì)于教育培訓(xùn)為什么招人多的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育培訓(xùn)為什么招人多的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。